Архіви авторів: lissa

Как любить горьких

Dubravka (Гамлет):

Горькие сильны и самодостаточны. Так говорят о них, так говорят они сами.
Не будем оспаривать этот тезис, но осмелимся заметить, что кое в чём ЛСИ очень даже нуждаются, хотя и немногие в этом сознаются открыто. Назовём вещи своими именами – Горькие нуждаются в любви. В том, чтобы любить и быть любимыми. И хотя любить их непросто – они того достойны!
Итак, прежде всего подведём теоретическую базу. Разумеется, если вы уже любите Горького, теория вам неинтересна, хочется перейти к практике (терпение – мы это сделаем в своё время!) Но для самих ЛСИ важно разобраться в причинах и следствиях чувств – и своих собственных, и любящего человека, важно понять и проанализировать свойства страсти. Если уж любить – так любить со смыслом. В юности Горький может попросту бояться любви, так как это чувство не вписывается в его логическую систему, воспринимается как нечто туманное и непонятное, а то и подозрительное. Удружим Инспектору логической информацией! Мы не будем выводить новую оригинальную формулу любви – воспользуемся известным авторитетным источником, а именно – признаками дихотомии социона (в обиходе – ПР, Признаки Рейнина). Означенных признаков имеется пятнадцать пар, они подразделяются на индивидуальные, диадные и квадровые (см. матчасть). Наша инструкция основывается на тех ПР, которые относятся к ТИМу ЭИЭ, дополняющему ЛСИ. Исходя из основной теоретической посылки, что человек имеет дуальную природу и в процессе дуализации наиболее полно реализовывает потенциал своей личности. Конечно, это не исключает возможности любить Горьких и для представителей других ТИМов, но в этом случае акценты будут расставлены иначе и нюансы – существенно отличаться. Наша инструкция рассчитана именно на Гамлетов – с их собственной сложной и противоречивой натурой, с их сомнениями и колебаниями, с их жаждой любви.
Помимо общих положений по ПР текст содержит иллюстративный материал –высказывания на тему любви в стихах и в прозе, принадлежащие перу двух известных классиков ЛСИ – А. М. Пешкову (тому самому Максиму Горькому!) и Назыму Хикмету (см. поэзию Турции 20-го века) . Этот материал предназначен для тех дуалов Горьких, которые ещё сомневаются в романтичности ЛСИ и их способности любить по-настоящему.

Любовь возникает, как пламя,
И мы, сгорая в нем,
Чудесно становимся сами
Прекрасным и ярким огнем.

Половина яблока – это мы,
Половина – весь мир большой.
Половина яблока – это мы,
Половина – род людской.
Половина яблока – это ты,
Половина – я.
Мы – вдвоём с тобой…

Часть I (конструктивный позитивизм) 

Конструктивизм – установка ЭИЭ на получение фактической информации из внешней среды. Позитивизм – установка ЛСИ на осознание ситуации через то, что в ней есть изначально.
Следующие пункты инструкции отражают подход диады к обмену фактической информацией по сильным функциям каждого.
(Примечание: интерпретация отдельных ПР в инструкции не совпадает с традиционной и ни в коем случае не претендует на научность, её следует воспринимать исключительно как тактический ход автора, нацеленный на рациональное изложение материала).

1. Любить экстравертно. 

Преобидно жить на свете, не возбуждая в людях интереса к себе!

Когда ты почувствуешь в сердце
Избыток меда иль яда,
Отдай его ближним скорее –
Зачем тебе лишнее надо?

Прежде всего – открытость, искренность и естественность. Не стыдитесь своих чувств, не скупитесь на эмоции – ведь именно их ЛСИ и не хватает! Делитесь с ними всем, что вам интересно и важно, рассказывайте побольше о себе (чтобы Горькие получили достаточно информации и могли «сделать выводы»), говорите о прошлом и о будущем (информация по активационной функции), делитесь своими планами и мечтами, наблюдениями и житейскими воззрениями, спрашивайте у Горьких практических советов по ЧЛ, восхищайтесь их силой и «железной» логикой.
Всё это воспринимается ЛСИ как проявления интереса и доверия к собеседнику.
Итак – слова, слова, слова, по максимуму! (Только иногда нужно всё-таки останавливаться, чтобы дать возможность Горьким высказаться самим.)

В словах слились с моей судьбой
Твоя кровь, твоя плоть, твоё сердце, твоя голова.
Веселы, грустны, полны чувств и идей
Слова, похожие на людей.

2. Любить интуитивно 

Люди, которых понимаешь сразу, люди без остатка – неинтересны.
Человек должен вмещать в себя, по возможности, все, плюс – еще нечто.

Горькие – материалисты и реалисты. Тем не менее, их тянет ко всему загадочному, неопознанному, нераскрытому. Творческая БИ подскажет вам, в какое время и в какой мере можно раскрыть свои глубины (у всякого Гамлета «за душой имеется» то, о чём он при всей своей откровенности говорит с немногими, а то и вовсе не показывает никому, считая это своей «тенью», негативом). Приоткройте дверцу, покажите ваши сокровища, поделитесь тем, что созрело. В ответ на откровенность и Горький может вам довериться и показать себя с совершенно неожиданной стороны.

Есть чувства, мысли и догадки, о которых говоришь только
любимой женщине и не скажешь никому больше.

3. Любить этично 

Мы щедро жизнь одаряем!
Ведь каждый в нее принес
Немножко веселого смеха
И полное сердце слез.

Для воздействия на суггестивную ЧЭ Горьких можно увлекать, развлекать, будоражить, очаровывать, обнадёживать, поражать, смешить, утешать, успокаивать, тормошить, побуждать к задумчивости, сопереживать, наводить на размышления, вдохновлять, провоцировать, интриговать, зажигать, создавать вокруг них праздничную атмосферу и т.д. и т.п….всё можно! Желательно, конечно, в меру, тут важно вовремя начать и вовремя остановиться (см. пункт 2), но если вы этого ещё не умеете – невелика беда, Инспектор научит по своей творческой ЧС.
Не забывайте и о БЭ, Горькие ценят в отношениях честность, верность, порядочность – именно эти качества большинство из них считают обязательными для партнёра. Недаром ведь ЭИИ = суперэго ЛСИ, и среди Горьких немало настоящих гуманистов. И ещё: в любви для Горьких очень важно полное доверие с обеих сторон, над этим вам придётся поработать. Доверие со стороны ЛСИ предполагает уверенность в том, что он для вас – единственный и неповторимый.

Не будьте равнодушны, ибо равнодушие смертоносно для души человека.

4. Любить стратегически 

Последствия любви всегда одни и те же – новый человек! Я говорю не
о ребенке, а о людях, которые любят, ведь это чувство обновляет душу,
делает людей иными, лучше, красивее.

Стратегия – установка сознания, при которой главенствующую роль играет цель. Цель как желаемое состояние хорошо осознаётся. Тот, кто любит Горького, должен задуматься о том, к чему это чувство приведёт. Сами Горькие любят целенаправленно, задумываются о последствиях, отсюда идёт также деление отношений на серьёзные, обязывающие, долговечные – и несерьёзные, ситуативные. Итак, если вы хотите прочных отношений – стройте планы на будущее и обсуждайте их с тактиком-Горьким. Он подскажет конкретный путь к вашей общей цели. А в постановке самой цели Гамлет может действовать масштабно – мы ведь стремимся к великому! Что касается лидерства в паре (некоторых Гамлетов этот вопрос волнует), то оно может быть ситуативным, ЭИЭ – лидер стратегический, ЛСИ – тактический.

День, который только начат,
Можешь кончиться на том,
Можешь не дожить до ночи,
Можешь стать великим днём.

5. Любить квестимно 

У всех есть мысли сердца,-
У льва, у тебя, у змеи.
Но – кто эти мысли знает?
И – знаешь ли ты свои?

Квестимность значит настройка на диалог, умение разговорить партнёра, в том числе уместными вопросами. Горькие по природе своей деклатимны (то есть, больше склонны к монологу), их побуждения к коммуникации являются внутренними, им бывает трудно самим начать разговор, многие попросту стесняются расспрашивать заинтересовавшего их человека, особенно «о личном». Спрашивайте, тормошите, рассказывайте о себе побольше – возможно, вы не дождётесь в ответ столь же подробного и многословного изложения мыслей ЛСИ, но, во всяком случае, узнаете, что у него на уме (хотя бы и «в общих чертах», интуитивно), а он будет вам благодарен за предоставленную информацию.

Самая высокая радость жизни – чувствовать себя нужным и близким людям.

6. Любить динамично 

Мне люди до той поры нравятся, пока они хотят чего-нибудь, куда-нибудь идут, ищут чего-то, мучатся… но если они дошли до цели своей и остановились, тут они уже неинтересны.

Любовь – процесс, причём процесс творческий. От события к событию, от фазы к фазе, меняются роли и декорации, сценарий переписывается в зависимости от текущих обстоятельств (но не забывайте пункт 4!), вы осваиваете вместе новые пространства, учитесь выступать в разных амплуа, нет предела познанию и совершенству! Сами Горькие – статики, при отсутствии внешних раздражителей настроение у них устойчивое и стабильное. И хотя многих такое положение вещей устраивает, втайне они мечтают о переменах и движении вперёд.

Жизнь надо мешать чаще, чтобы она не закисала.

Хорошее всегда зажигает желание лучшего.

7. Любить рационально 

Если никто тебя не любит – неразумно жить на свете.

Горький – самый рациональный ТИМ в соционе, это общепризнанно. Если он любит – значит, так нужно и разумно. И вы также можете попробовать рационально объяснить Горькому, почему и зачем вы его любите (это успокаивает мнительных товарищей). Если рациональных объяснений не получается – не беда, достаточно вести себя последовательно и разумно (с точки зрения ЛСИ), уважать закон и общественные нормы (см. также пункт 12). Но при этом:

Учитесь у всех – не подражайте никому.

8. Любить упрямо 

Людям любовь в корень дана.

Упрямо – значит упорно и настойчиво, с задействованием явных и скрытых ресурсов. Не отступать, преодолевать препятствия, бить в одну точку, подчинять все свои силы одной цели (см. пункт 4). Упрямство – признак диады ЛСИ-ЭИЭ, наш «опознавательный фирменный знак». Правда, сами Горькие предпочитают говорить о целеустремлённости и принципиальности, о «благородной упрямке». Такой упрямкой можно заслужить уважение ЛСИ, а уважение – необходимая составляющая истинной любви.
Только не стоит пытаться во что бы то ни стало «переупрямить» Максима, это неконструктивно (см. часть 2).

Чем больше человек вкусил горького, тем свирепее жаждет он сладкого.

9. Любить беспечно 

Когда что-нибудь делается по нужде, так в этом радости не сыщешь.

Беспечность, в общем-то, качество иррациональное. При всей правильности и строгости Горьких им необходима отдушина, эмоциональные качели, игра (многие ждут от партнёра «непредсказуемости»). Гамлет умеет играть в беспечные, «детские» игры (не хуже, чем страдать) – и Горький также осознаёт многие ситуации через то, что в них ново и незнакомо. Иногда в любви полезно стать детьми, первооткрывателями нового прекрасного мира. В этом смысле Гамлет может многому научиться у зеркальных Есениных.

Дети очень часто умнее взрослых и всегда искреннее.

Милая, не молоды мы.
Жизнь – в тысячу лет длины.
Но мы ещё дети,
Наши глаза по-детски удивлены.
Друг дружку за руку взяв, бежим,
Друг в дружку влюблены.

10. Любить решительно 

Свищут птицы: чтоб их не поймали,
Крылья в синие дали хотят.
На запоре ворота из кованой стали:
чтобы силой взломали, хотят.

Если уж вы решились полюбить Горького – действуйте смело, не бойтесь проявить инициативу и сделать первый шаг! Мобилизуйте свои волевые качества (гамлетовская ЧС, кстати, активизируется в присутствии дуала), рискуйте, осмеливайтесь, дерзайте, делайте ставки! Держите ухо востро, не расслабляйтесь до времени, не покоряйтесь сразу! Горьким нравится бесстрашие.

Любовь – как огонь железу, которое хочет быть сталью…

11. Любить весело 

Мучительны сердца скорби,-
И часто помочь ему нечем,-
Тогда мы забавной шуткой
Боль сердца успешно лечим!

В определении ПР признак «весёлые» интерпретируется как субъективизм – опора в своих суждениях делается на субъективную оценку в рамках собственной концепции. Это признак, общий для первой и второй квадр, и для рационального логика Горького субъективизм оценок также является эмоциональной отдушиной, способом радоваться жизни. Горькие сами не обделены чувством юмора и ценят это качество в других ( часто встречается под рубрикой «требования к партнёру» в анкетах ЛСИ с этого сайта). В эмоционально напряжённой или даже «логически безвыходной» ситуации лучшим выходом часто является именно шутка, задор, жизнерадостность. Смейтесь в присутствии ЛСИ почаще – и он не будет хмурым.

Хороший смех – верный признак духовного здоровья.

12. Любить аристократично 

Жизнь тасует нас, как карты, и только случайно – и то не надолго – и мы попадаем на свое место.
Всегда неприятно видеть, что человек, которого ты считаешь хуже и ниже себя, любит или ненавидит то же, что и ты и, таким образом, становится похож на тебя.

Горькие уважают иерархию и традиции, по своим манерам бывают консервативны, некоторые «тянут на 19-й век». И даже встречающиеся среди них возмутители общественного спокойствия имеют твёрдые понятия о своём «месте» и предназначении в социальной структуре. Любовь также исключением не является – она должна быть уместной, вписываться в структуру мировоззрения ЛСИ (см. пункт 7). Если вы разделяете иерархические ценности Горького и стремитесь вместе с ним «подняться на более высокую ступень» – это укрепляет отношения. Ну и кроме того – если спутник ЛСИ держит себя в обществе с большим достоинством, неподражаемо, по-джентльменски или как настоящая Леди (что не означает высокомерия!) – это Горьких просто восхищает.

Нужно жить всегда влюбленным во что-нибудь недоступное тебе. Человек становится выше ростом от того, что тянется вверх.

Часть II (конструктивный негативизм) 


Если мы строго осудим
Всех, кто достоин кары,-
Мы счастливей не будем,
Но – опустеет мир старый!

Негативизм – установка сознания, при которой осознается то, чего в ситуации нет или не хватает. Характерная черта Гамлета, которая проявляется в частом употреблении частиц “не” и “ни”, а также в склонности к критике и самокритике.
ВНИМАНИЕ!
Критиковать объект своей любви для Гамлета естественно (не меньше, чем восхищаться им), и Горьким на критику обижаться не стоит, часто к ней очень даже полезно прислушаться.
Следующая «Памятка» (для запоминания ЭИЭ по творческой БИ) составлена по пожеланиям референтной группы ЛСИ и содержит исключительно конструктивную критику, а также и некоторые сугубо позитивные практические рекомендации.

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ЛЮБИТ ГОРЬКИХ 

НЕЛЬЗЯ 
1. Оставлять ЛСИ в неведении относительно ваших чувств и намерений. В силу своей проблемной ЧИ Горькие очень недоверчивы, боятся всяческих неопределённостей, опасаются «попасть в ловушку». А их суггестивная ЧЭ нуждается в постоянном и наглядном подтверждении ваших чувств – словами, эмоциями, поступками. Если этого не делать, ЛСИ начинают сомневаться в том, что они любимы, уходят в себя, занимаются самокопанием а то и самообвинением, задаются вопросом “что я сделал не так?” и т.п. Впрочем, сказанное больше относится к прекрасным Максимкам. Некоторым ЛСИ мужского пола, напротив, не нравится частое повторение фразы «я тебя люблю» (смущаются с непривычки), но вот наглядное проявление «страстных эмоций» нравится всем. Что касается ваших намерений и планов совместной жизни – необходимо в любом случае недвусмысленно дать ЛСИ понять о их наличии, поскольку сам он вряд ли догадается. Особенно если речь идёт о Максимках – тут уж Гамлету вся инициатива и все карты в руки. Многие ЛСИ придерживаются традиционных взглядов о том, что инициативу в отношениях должен первым проявлять мужчина. Если вы имеете дело именно с таким традиционалистом (мужского пола) – предоставьте ему возможность самому «сделать предложение, как положено», но предварительно вселите в него уверенность по ЧЭ, что это предложение будет принято.

2. Подавать ЛСИ повод усомниться в ваших чувствах. Недоверие (особенно на начальном этапе отношений) вызывают следующие действия: флирт с другими мужчинами/женщинами в присутствии вашего избранника (со временем Гамлет может вернуться к милой привычке флиртовать, но сначала завоюйте полное доверие вашего Горького!), нежелание отвечать на вопросы Горьких о вашем прошлом (если Инспектор сам расспрашивает о таких вещах – значит, имеет на вас серьёзные виды!), а равно же красочные рассказы о своих «бывших», особенно сравнение кого бы то ни было с Горьким (вообще, о прошлом следует рассказать по своей собственной инициативе, правдиво, но без излишнего «выворачивания себя наизнанку», к чему Гамлеты бывают склонны).

3. Насмехаться над идейными убеждениями Горьких. Подшучивать и подначивать Максимов в быту можно (см. часть 1, пункт 11), но если ЛСИ является убеждённым приверженцем какой-нибудь научной школы, политической партии, религиозного учения и т.п., это для него – святое, с такими вещами не шутят. Вообще-то желательно с самого начала «находиться по одну сторону баррикад», разделять убеждения и ценности любимого вами ЛСИ. Но если имеются некоторые расхождения во взглядах, это не страшно, только не стоит их скрывать от Максима, чтобы потом это не оказалось неприятным сюрпризом.

4. Брать без спросу личные вещи ЛСИ, вообще «трогать» в буквальном смысле слова его вещи и его самого, пока у вас не установились близкие доверительные отношения. Опрос референтной группы показал, что именно «посягательство на личную территорию» наиболее раздражает Горьких и провоцирует их на открытую ЧС-ную конфронтацию. ЛСИ по природе своей собственник, тут уж ничего не поделаешь. Комментарий к настоящему пункту представительницы ТИМа: брать нежелательно не только личные вещи ЛСИ, но и вообще брать либо переставлять что-либо в его доме, пока есть хоть малейшее сомнение в том, что он уже считает дом вашим совместным.

Жена к тебе вроде цепью на всю жизнь прикована… И оба вы с ней
на манер каторжников. И старайся идти с ней стройно в ногу… а не сумеешь
– цепь почуешь.

НЕХОРОШО 
1. Любить Горьких без серьёзных намерений. Как правило, они настроены на длительные и стабильные отношения с избранником, в идеале – на всю жизнь. Кстати, чем серьёзнее намерения Горьких – тем длиннее список требований к партнёру, но и тем более они склонны ему прощать.

2. Быть с ними неискренними, лгать, обманывать, хитрить, изворачиваться и т.п. Не обязательно всегда говорить «всю правду в глаза», некоторая дипломатия в отношениях не повредит, особенно в период притирки. Но если вы скажете заведомую неправду о себе или других, введёте ЛСИ в заблуждение насчёт ваших истинных взглядов и намерений, и если это обнаружится (а такие вещи чаще всего «всплывают» в самое неожиданное время) – Горький будет очень огорчён и разочарован, а то и не простит вам лжи.

3. Давать обещания, исполнять которые вы не собираетесь. Молодые Горькие могут (по неопытности) воспринять все ваши обещания всерьёз и обмануться в своих лучших ожиданиях. Но чаще всего ЛСИ недоверчивы, и щедрые обещания только посеют сомнения в их душе. Тем более, что сами Горькие дают обещания крайне осторожно и относятся к собственным обещаниям настолько серьёзно, что выполняют их во что бы то ни стало, часто не считаясь с изменившимися обстоятельствами и «в ущерб себе». И если ЛСИ поймёт, что ваши обещания были несерьёзны – он почувствует себя обманутым, оскорблённым, а то и преданным. В общем, с этим лучше не рисковать.

4. Манипулировать в отношениях с Горькими дистанцией, «бегать туда-сюда», разжигать страсти и тушить их в произвольном порядке, многократно уходить и возвращаться, вообще, действовать по принципу «тяни-толкай». Это производит несерьёзное впечатление, и если вы надеетесь таким образом «завоевать» ЛСИ – результаты могут быть прямо противоположными, Горький решит, что его используют или намеренно заставляют страдать, что партнёр не считается с его собственными чувствами. И если Горький вас любит, такое поведение партнёра заставляет его по-настоящему страдать. С любовью не шутят, с чувствами Горького не играют (играть можно «в детском блоке», см. часть1, пункты 9, 11).

5. Вообще нарушать 10 заповедей и УК, а также поступать вразрез с моральными принципами конкретного ЛСИ. Горьким нравятся люди порядочные и надёжные. Комментарий от представительницы ТИМа: если ЛСИ поймет, что для человека не составляет труда нарушить закон (даже мысль об этом кощунственна и такое недопустимо), то, по его мнению, нарушить договоренности между людьми для такого человека еще проще, соответственно, уровень доверия к такому человеку будет еще ниже. Если же ЛСИ искренне любит “падшего”, по его мнению, человека, то страдать будет за обоих, но исключительно внутри, что грозит вылиться в тяжелейшую депрессию, а то и нервное расстройство.

Не пишите на чистых страницах вашего сердца чужими словами.

НЕЖЕЛАТЕЛЬНО 
1. Быть всегда «правильным» и послушным мальчиком/девочкой, во всём и всегда соглашаться с партнёром – Горький может от этого просто соскучиться. Один из моих корреспондентов ЛСИ так и выразился, что не любит в людях отсутствия собственного взгляда на вещи, «стерильности мысли и чувства». Базовая БЛ и ролевая БЭ Горьких ставят довольно жёсткие рамки отношениям (см. всё сказанное выше), но не забывайте: «всё, что не запрещено – дозволено», и в сущности фундаментальных запретов не так уж много по сравнению с богатством существующих возможностей и полётом интуитивной фантазии. К тому же безоговорочное подчинение способствует развитию «диктаторских замашек», увы… Да и уважение ЛСИ к партнёру, который постоянно во всём уступает и «позволяет собой безоговорочно командовать» со временем может сойти на нет.

2. Перегружать Горького негативными эмоциями и драматическими сценами, даже если вам кажется, что такой человек «всё стерпит». Истерики с громким криком и битьём посуды не нравятся никому (с чисто эстетической точки зрения). И хотя некоторые Гамлеты склонны капризничать и нарочно испытывать терпение партнёра – важно знать меру. Горькие же эту самую меру и указывают: покуда бурное проявление эмоций доставляет им удовольствие, они реагируют по суггестивной (сами могут подыграть, «за компанию» побушевать и попрыгать), но как только Горький включает свою ЧС (Гамлеты это чувствуют!) – всё, антракт, меняем амплуа.

3. Перебарщивать с квестимностью (см. часть 1, пункт 5), обрушивать на ЛСИ целый шквал вопросов, не дожидаясь его ответов. Так можно упустить нечто важное, ведь и сам Максим Горький сказал: «Когда много спрашивают – мало думают и плохо помнят». К тому же у ЛСИ может появиться ощущение, что к ним «лезут в душу». В душу лезть вообще нельзя, её можно только постепенно и терпеливо раскрывать – с непременным условием обратной связи. Чем молчаливее Горький – тем больше стоит учиться его слушать и осмысливать всё, что он говорит.

Когда неярко в сердце горит, много сажи в нем накопляется.

БЕСПОЛЕЗНО 

1. Пытаться «переупрямить» Горьких на основании единственно логических аргументов, а также демонстрировать ЧС с целью убеждения ЛСИ в вашей правоте. Гамлеты часто любят спорить именно по своей суггестивной и активационной. Но Горький, естественно, заметит малейшую непоследовательность или противоречие в ваших аргументах и тут же на это укажет, а с его творческой ЧС нам не потягаться. Несмотря на то, что Горьким нравится, когда спорщик в конце-концов соглашается признать их правоту, они четко видят – согласились ли вы, потому что приняли их логические доводы (это их обрадует), потому что просто не хотите спорить (уступчивость по ЧС может и разочаровать ЛСИ), или потому, что вам все равно (худший вариант – ЛСИ не любят равнодушия).

2. Заставлять делать то, чего они не хотят. По ЧС вы этого не добьётесь (см. предыдущий пункт), не забывайте также о фирменном максимовском упрямстве, которое имеет тенденцию возрастать пропорционально внешнему давлению.
Если вы хотите побудить ЛСИ что-нибудь сделать, достаточно сказать об этом всего один раз, порекомендовать по ЧЛ или попросить по БЭ, в зависимости от ситуации. Как правило, у Горького хорошая память, он всё сказанное «мотает на ус» и досконально обдумывает по своим сильным функциям. Если он не исполнил вашу просьбу или не последовал вашим практическим советам – значит, не посчитал нужным делать это вообще или в настоящий момент (по тактическим соображениям). Любые дальнейшие попытки прояснить ситуацию, особенно навязчивые напоминания: “ты не забыл, о чём мы говорили?» – ЛСИ может воспринимать как давление и реагировать соответственно по ЧС. Вообще же лучший стратегический способ «раскрутить» ЛСИ на конкретные действия для Гамлета – пустить в ход свою базовую ЧЭ (см. часть 1, пункт 3 – с учётом пункта 2).

3. Сопротивляться попыткам Горького воспитать в вас «аристократизм» в его понимании (см. часть 1, пункт 12). Если у ЛСИ имеются твёрдые собственные понятия о правильности и приличии, они будут стремиться приобщить к ним и партнёра. Ничего страшного, чаще всего это относится к таким вещам, как застольный этикет, культура речи, выбор одежды «на выход». Горьким доставляет удовольствие заниматься воспитанием партнёра в сфере БС (а то и БЭ), и, как правило, тут у них действительно есть чему поучиться.

Плохо, когда сила живет без ума, да нехорошо, когда и ум без силы.

Часть III (романтический процесс)

Итак, изучив теорию, можно перейти и к практике, собственно процессу дуализации.
Процесс в признаках Рейнина – такая установка сознания, при которой субъект не осознает себя отдельно от ситуации, концентрирует на ней максимум своего внимания. Признак, присущий в равной мере как Максимам, так и Гамлетам, вот только внимание дуалов концентрируется на различных деталях, в соответствии с сильными функциями каждого. Естественно, для Гамлета и в ситуации поиска спутника жизни и постройки отношений с ним центром внимания будут эмоции и переживания – по ЧЭ. Поэтому процесс воспринимается как романтическое явление. А для Максима в процессе важна БЛ, при всём своём восхищении красивыми чувствами партнёра ЛСИ стремится контролировать чувства, подчинять их рассудку по творческой ЧС. Несмотря на видимое противоречие между устремлениями дуалов, при обоюдной доброй воле возможна гармония между ЧЭ и БЛ. Так, как это бывает в хорошей музыке: яркая эмоциональность, страстность, романтичность не перехлёстывают через край благодаря строгой и законченной форме произведения, чёткому заданному ритму, рациональному чередованию темпов и тональностей.
Рациональную форму задаёт БЛ и удерживает ЧС, романтическое содержание диктует ЧЭ, а БИ придаёт ему разнообразные оттенки во времени. Другие функции включаются в ансамбль по необходимости – и если форма соответствует содержанию, функции дуалов работают слаженно, каждый из партнёров чутко прислушивается к другому и подстраивается под него, когда другой начинает солировать (по своей творческой) – вот тогда можно говорить о гармоничном, красивом дуэте, состоящем из множества разнобразных тем и вариаций. Эта часть инструкции составлена именно в такой классической музыкальной форме – на основе переписки и сопоставления мнений различных представителей ТИМа ЛСИ (с учётом возможно большего количества вариаций). Сами же темы являются универсальными, так или иначе они обыгрываются во всех инструкциях для дуалов, это те вопросы, которые чаще всего занимают и волнуют людей, находящихся в процессе поиска своей половинки.

Тема 1: Где искать и как распознать? 
Собственно, большой проблемы здесь нет, ЛСИ – достаточно распространённый ТИМ, и его представители встречаются в различных сферах. Мужчины часто изучают точные науки и выбирают технические профессии (инженер, программист), их много среди государственных служащих, военных, милиционеров, вообще работников силовых структур и финансовой сферы (известна максимовская любовь к наведению порядка по ЧС). ЛСИ хорошо работают руками и уверенно чувствуют себя в промышленности, среди них также много начальников, особенно среднего звена.
Женщины охотно работают с бухгалтерией и отчётностью, бывают юристами и учителями. Довольно много Горьких и среди представителей творческих профессий – литераторов, актёров, музыкантов.
Поскольку ЛСИ стремятся к стабильности и надёжности, их редко привлекает свободное предпринимательство и вообще деятельность, связанная с финансовым и юридическим риском, они неохотно меняют работу. Лучше всего Горькие чувствуют себя в небольшом постоянном коллективе, частая смена сотрудников и необходимость общаться с большим количеством людей их напрягает (этим они отличаются от Штирлицев и Джеков, которые любят «деятельность с размахом»). И на любом рабочем месте ЛСИ отличаются повышенным чувством ответственности, приверженностью интересам коллектива, «командным духом» (в отличие, например, от более индивидуалистичных Габенов). Рациональность ЛСИ на работе выражается в чёткой последовательности операций, соблюдении заданного распорядка, стремлении наилучшим образом спланировать время (референтная БИ). Вообще Горькие имеют репутацию самого организованного, пунктуального и обязательного ТИМа.
Внешние особенности мужчин ЛСИ: рост и комплекция бывают разные, но всегда прямая осанка, основательность, солидность, что называется, «военная выправка» (Максимам идёт форма), часто правильные черты лица, пристальный взгляд (некоторым людям он кажется «тяжёлым»), выражение спокойное, сосредоточенно-серьёзное, даже хмурое (если в данный момент Максим не занят разговором, по ролевой БЭ Горькие демонстрируют доброжелательное внимание к собеседнику). Многие Максимы занимаются спортом, что также положительно сказывается на внешности. Представители старшего поколения, особенно «с положением в обществе», а также люди искусства имеют стильный вид, производят впечатление уверенности в себе и некоторой властности (типичный представитель – Никита Михалков).
Женщины ЛСИ также отличаются строгостью и определённостью внешнего облика, хорошими манерами и «неприступностью». Походка ЛСИ уверенная, быстрая, но не суетливая.
В одежде Горькие обоих полов довольно консервативны, не любят экстравагантности и кричащих тонов, на работе стремятся выглядеть так, как принято в данной среде, дома и на отдыхе руководствуются соображениями удобства и функциональности. Женщины предпочитают классический стиль, избегают разных «рюшечек» и декоративных деталей. Несмотря на некоторую аскетичность и строгость (особенно по сравнению с логиками четвёртой квадры), ЛСИ как правило отличаются хорошим вкусом (фоновая БС), в них нет вульгарности, привлекательны интеллектуальным выражением лица и сдержанной силой.
ЛСИ обычно не слишком разговорчивы, в общении избирательны – могут заговорить первые «по делу» или на важную для них тему, но часто стесняются проявить внимание к симпатичному им человеку, особенно при свидетелях. Речь Горьких также очень определённая и конкретная, они могут несколько раз повторять одно и то же с целью лучше донести свою мысль до собеседника, руководствуются принципом «говорю то, что думаю» (не стоит искать в их словах скрытого подтекста или подвоха), некоторые ЛСИ употребляют постоянные любимые фразы, характерные речевые обороты или «слова-паразиты» («в принципе», «как правило», «поживём-увидим» и т.п. формулировки, выражающие осторожность). Юмор выражается главным образом в иронии. Смеются ЛСИ в обществе достаточно редко – и только если им действительно смешно.
Характерная особенность орфографии ЛСИ (особенно свойственно мужчинам) – оригинальная пунктуация (сам Максим Горький употреблял множество тире) и проблемы с нормативным написанием слов слитно и раздельно.
Выразительные «штрихи к портрету» от представительницы ЛСИ:

«Манера держаться уверенная и вежливая. Я замечала, что гораздо реже, чем некоторые, нарываюсь на хамство, ругань и т. д. Видимо, побаиваются. Если на улице что-то спрашивают, обязательно помогу, в разумных пределах (т.е. покажу дорогу, но не провожу, если мне не по пути).
Люблю быть застегнутой на все пуговицы и как бы непроницаемой для всего остального мира, не витать в тумане голубом, а именно слегка отгородиться, держа, тем не менее, руку на пульсе.
Кстати, если в гостях кто-то пролил что-то на скатерть, если кто-то уронил что-то в толпе, а некто, находящийся рядом, спокойно продолжает заниматься своими делами и вроде даже не заметил (именно вроде!), то с большой долей вероятности этим “некто” будет Макс. В толпе зевак Максов нет.» 

Итак, Горькие достаточно узнаваемы, особенно при наличии опыта общения с ними. Как правило, они сразу же производят приятное впечатление на своих дуалов, в том числе и по ролевой БЭ. Но не стоит думать, что ЛСИ непременно «возьмёт на себя» постройку ваших отношений – это заблуждение некоторых ЭИЭ, имеющих собственные трудности и проблемы в общении с противоположным полом. Горьким вообще сложно общаться подолгу с одним человеком, поэтому Гамлетам рекомендуется в первую очередь проявить творчество по БИ – интуитивно оценить потенциал знакомства и настроиться на длительный процесс сближения, приручения и «воспитания чувств» – как своих собственных, так и дуала.

Тема 2: Как знакомиться и проявлять инициативу? 
Если вам понравился ЛСИ, не бойтесь сделать первый шаг, Горькие это приветствуют! Ведь самим им проявить нициативу непросто в силу интроверсии и проблемной ЧИ.
Собственно место знакомства решающей роли не играет. Общая работа или учёба имеют то преимущество, что вы достаточно долго наблюдаете друг за другом в естественной обстановке, становитесь «своими». Это может существенно облегчить процесс сближения, ведь если ЛСИ знает вас как надёжного и компетентного партнёра, он уже доверяет вам и не опасается неприятных сюрпризов. Но с другой стороны, как показывает опыт, такого рода естественное знакомство ЛСИ и ЭИЭ редко переходит в серьёзные отношения.
Гамлеты могут попросту не замечать дуалов в своём окружении из-за скромности Горьких, отсутствия в них видимой «эффектности» и загадочности, привычка к повседневному общению также не способствует «пробуждению страсти» у ЭИЭ. Как правило, ЛСИ не стремятся быть на виду и даже сознательно избегают выделяться и привлекать к себе внимание. К тому же некоторые мужчины этого типа являются принципиальными противниками «служебных романов». Итак, если вы после знакомства с соционикой настроились на поиск дуала и обнаружили такового в своём рабочем окружении, наилучшим вариантом изменить привычный сценарий общения будет изменение обстановки (например, можно предложить коллеге вместе сходить на новый фильм или резонансную театральную премьеру, или попросить его починить ваш компьютер дома, это уже классический вариант приглашения).
Перспективное начало отношений – знакомство на почве общего увлечения и досуга. Большинство ЛСИ кроме работы имеют любимое хобби (иногда и несколько), к которому они относятся очень серьёзно. Это могут быть занятия спортом: многие ЛСИ регулярно посещают тренажёрные залы, бегают по утрам – всегда в определённое время и по определённому маршруту, занимаются плаванием, катанием на лыжах, силовыми видами спорта, восточными единоборствами. Посещая спортивную секцию, Горькие не афишируют своё хобби перед сотрудниками, вообще, можно долгое время работать бок-о-бок с Горьким и ничего не знать о его вкусах и увлечениях. Но если заговорить с ним на эту тему – как бы между делом, естественно рассказать о своих увлечениях и спросить его мнение по какому-нибудь вопросу, можно узнать много интересного и неожиданного. Кроме спортивных занятий ЛСИ часто увлекаются искусством, например, художественной фотографией, бальными танцами, музыкой, среди них много заядлых садоводов, любителей животных, коллекционеров, многие Горькие интересуются историей и философией. В общем, почти всегда можно найти нейтральную тему для разговора, интересную для вас обоих, а там и естественно перейти к совместному досугу (возможно, сначала в общей компании, если вы уверены, что ваши друзья понравятся Максиму и не возбудят в нём ревности. Ведь ЛСИ судят о человеке в том числе по его окружению).
Идею знакомства в Интернете многие ЛСИ воспринимают скептически (поэтому они реже других регистрируются на сайтах знакомств и достаточно осторожны в проявлении инициативы). Основной недостаток такого рода знакомств по мнению сенсорика Горького – невозможность видеть и «чувствовать» партнёра, поэтому нужно особое внимание обратить на оформление анкеты и фотографии (см. следующую тему). Также желательно, чтобы между партнёрами по переписке было приемлемое географическое расстояние, ЛСИ – реалисты и не станут тратить время на отвлечённый роман в письмах. Если ЛСИ всё-таки преодолел своё предубеждение, значит, у него мало времени для знакомств в реале, или действительно нет поблизости достойных кандидатур. Кроме того, некоторые Горькие из-за своей застенчивости находят, что «ухаживание в письменном виде» всё-таки легче начать, тем более, когда изначально известна цель знакомства.
Если вам понравился незнакомый человек «на улице», и вы предполагаете, что это ЛСИ, шансы завязать знакомство с ним есть, при одновременном соблюдении осторожности и нестандартном подходе.
Так, Гамлетам-мужчинам не стоит начинать разговор с Максимками стандартной фразой: «а можно с вами познакомиться»? (Также и Максимов, которые пытаются таким способом заговорить с понравившейся девушкой, скорее всего ожидает неудача ). Цитирую высказывание представительницы ЛСИ: «Вообще знакомство лучше начинать с разговора на отвлеченную тему (только не о погоде!), лучше спросить, не читала ли она сегодняшнюю сводку политических новостей – больше шансов, что она заинтересуется .
Вообще против знакомства ничего не имеет, но “намерения” определяются в процессе общения.» 

Тема 3: Как расположить к себе? 
ЛСИ ценят в людях прежде всего интеллект, искренность и чувство юмора (эти качества отметили большинство моих респондентов). И если у вас всё это в наличии, то шансы понравиться Горькому уже есть. Однако нужно учитывать «тонкие нюансы». Прежде всего: мужчины ЛСИ придают большое значение внешности партнёрши, хотя и не всегда говорят об этом вслух (учитывая проблемную БС Гамлета). При заочном знакомстве важно дать Горькому точное представление о вашей внешности, поэтому приветствуется наличие нескольких качественных фотографий, желательно в естественной обстановке, демонстрирующих не только лицо, но и фигуру в разных ракурсах. ЛСИ нравится наблюдать внешние проявления эмоций, смену выражений лица, поэтому можно и слегка «покривляться перед камерой». Анкета должна быть заполнена максимально подробно, разумеется, с точными «паспортными сведениями». Горькие ищут себе, что называется, «ровню» – и в социальном, и в физическом смысле слова. Процитирую некоторые мысли моих респондентов ЛСИ относительно переписки в интернете:
«Темы для разговоров большого значения не имеют. Гораздо важнее, как человек себя преподнесет и как проявит свой интерес ко мне. Хочется, чтобы собеседник держал себя с достоинством, но не ставил себя выше меня и наоборот. Т.е. общение на равных с достойным собеседником – вот что мне нравится. А поговорить можно о чем угодно.»

„Письма – конкретные по сути. Чтобы было понятно кто написал и зачем написал, чего хотел и чего не хотел. Очень не люблю юлящих и пустозвонов. По форме – любые, от одного предложения до поэмы.”

А это высказывания от Максимок:
«При поиске новых знакомых в интернете обращает внимание на фото, на наличие остроумных и глубоких мыслей в анкетах. Если что-то понравится, может написать. Пишет первое, что придет в голову, но может и долго придумывать первую фразу. Пишет просто “привет”, если не очень заинтересована в ответе – дает собеседнику оценить свою анкету. Темы для разговоров абсолютно разные, главное, чтобы ей отвечали развернуто, чтобы было, за что зацепиться и продолжить беседу.»
„Честно признаться анкет никаких не читаю. Предпочитаю, чтобы читали мою. Написанному мало доверяю, написать можно что угодно, для меня важна личная встреча и реальные дела. Любовно переписываться с кем-то годами – не для меня, я люблю настоящую жизнь и настоящие отношения. Интернет исключает сенсорную составляющую отношений, они как бы “без вкуса, без цвета, без запаха”. Так я не люблю. Темы для разговоров? Люблю обсуждать книги и фильмы, люблю, когда мне читают стихи свои и чужие (просто так), люблю слушать людей, увлеченных своим делом, люблю обсуждать чувства и отношения, но не чьи-то конкретные, а вообще. Ненавижу: национальные и гендерные темы. Человек, не любящий негров, женщин, гомосексуалистов, москвичей только за эти их характеристики для меня опускается на уровень плинтуса и больше оттуда не встает. Не люблю фамильярности, быстрого сближения дистанции, особенно в “тактильном” варианте.” 

Итак, чтобы понравиться ЛСИ нужно с одной стороны «вписываться в систему» его представлений о подходящем партнёре (например, большинство мужчин Максимов с этого форума солидарны в том, что им не нравятся курящие девушки), а с другой – проявить и какие-то неординарные, неожиданные качества характера, возможно, «зацепить» ЛСИ по ЧЭ своим творчеством или необычным поступком в реале (только без эпатажных крайностей – помните, что у Максима нормативная БЭ, и его партнёр соответственно должен уметь держаться в обществе). Как правило, ЛСИ охотно поддерживают отношения с симпатичными им людьми, и если Горький решил, что вы «по всем параметрам» ему подходите, то вполне вероятно и появление нежных чувств с его стороны. На самом деле Горькие могут любить глубоко и самозабвенно, но их чувства проявляются на деле, не стоит ожидать от ЛСИ разговоров на эту тему.

Тема 4: А как завоёвывать (и нужно ли)? Допустим, вы познакомились и понравились друг другу, у вас интересное общение, вам хорошо вместе, вы не на шутку увлеклись (Гамлет ведь довольно легко увлекается), вам уже кажется, что вы нашли свой Идеал, и что нужно наконец «переходить к решительным действиям», а Максим всё медлит, не показывает явно своё отношение и намерения. Это достаточно типичная ситуация, и здесь партнёру ЛСИ важно проявить максимум такта и терпения. Если Горький «не идёт навстречу», удерживает определённую дистанцию, но при этом вы уверены, что он к вам неравнодушен, то причин такого «пробуксовывания» может быть несколько, и нужно их точно выяснить. Только не стоит сразу же «выяснять отношения» по классической эмоциональной схеме, лучше поговорить со ЛСИ спокойно, возможно, даже „отстранённым тоном” проанализировать ваши отношения (в этом случае переписка имеет преимущество перед разговором).
Наиболее распространённая причина осторожности ЛСИ – недоверие. Возможно, у неё или у него был отрицательный опыт в прошлом, после котрого ЛСИ опасается повторения измены, возможно, что-то в вашем поведении его настораживает. В таком случае не стоит спешить, нужно дать партнёру время привыкнуть к вам и убедиться в искренности ваших чувств. Разумеется, каждый Гамлет умеет и любит рассказывать о своих переживаниях, объясняться в любви, вдохновенно говорить комплименты любимым. Всё это хорошо, но не забывайте о БИ – подходящее ли выбрано время для таких признаний, и о БЭ – уместны ли они на той ступени отношений, которой вы достигли. Особенно это касается тех случав, когда Максим – мужчина, а Гамлет – женщина, и когда Максим разделяет некоторые гендерные стереотипы о „правильном” мужском и женском поведении. Нельзя форсировать отношения, не стоит соблазнять Максима (или провоцировать его на это своими поступками), вообще помните, что ЛСИ естественный лидер в сенсорных ощущениях, а ЭИЭ – в эмоциональных. К тому же творческая БИ поможет вам подстроиться под несколько “тяжеловесные” переживания Горького, а постоянная “смена образов”(Гамлет, как никак, артист) не даст партнёру с вами соскучиться.
Подсознательно ЛСИ ожидает, что его полюбят по-настоящему, и только убедившись в чувствах партнёра Максим позволяет себе открыто проявить собственные чувства.
Если отношения между вами складываются дружеские, доверительные, если ЛСИ не только внимательно слушает вас и отвечает на вопросы, но и по своей инициативе рассказывает что-нибудь о себе, своих проблемах, планах на будущее, сам ищет вашого общества = это хороший знак, значит, вы не просто ему нравитесь, но и рассматриваетесь в качестве близкого человека. А вот флирт Горьких не всегда бывает серьёзным: „Я могу как бы поиздеваться слегка, подразнить, но только в том случае, если считаю, что между нами нет чувств, просто легкая симпатия под настроение (на вечеринке, например) и развития у этого не будет.” 
Влюблённый Гамлет, естесвенно, настроен на „завоевание объекта”. И процесс завоевания может стать увлекательной игрой, если обе стороны принимают (хотя бы по умолчанию) её правила. Но если в процессе „завоеватель” прибегает к недозволенным или запрещённым приёмам (например, „самовольное вторжение на территорию” Горького, эмоциональный шантаж в форме „если ты не…, то я…”), то Горький рано или поздно раскусит ваши манипуляции, запишет вас в категорию непорядочных людей и потеряет всякое доверие и уважение, „со всеми вытекающими последствиями”. Опять таки, важно с самого начала отмечать эмоциональные реакции Горького и результативность ваших усилий. Если вы общаетесь длительное время, но не чувствуете никакого позитивного отклика со стороны ЛСИ, если Горький всячески пресекает ваши попытки сокращения дистанции – значит, увы, он не заинтересован в близких отношениях с вами. В такой ситуации „переупрямить” ЛСИ, „взять его на измор” – практически нереально, ведь референтной ЧС Гамлета не потягаться с творческой ЧС дуала.
Цитирую ответ ЛСИ на вопрос о целесообразности „завоевания”:
«Не совсем понял, что вы имеете в виду, говоря “завоёвывать”.
Если то что, зная, что Максим считает, вы ему не подходите, и пытаться его переубедить в этом, лучше не стоит.
При знакомстве идёт оценка человека, скажем так, его потенциала. Если девушка (да и любой человек) при первом знакомстве попала в категорию “не моя весовая категория” (вес тут, кстати, ни при чём), то вряд ли что-то изменится…
Максим помнит установленные правила, а вот Гамлет (да и другие ТИМы) не всегда. Возникнет такая ситуация, что человеку захотелось того, что он когда-то запретил, и тут уже намёки не помогут, Максим посчитает, что с ним просто заигрывают, ходят по грани. Нужна прямолинейность, и в данной ситуации может помочь Гамлетовская экстравертность, если ограничительная не задавит. Только это, скорее всего, повлечёт за собой лишь изменения в правилах, а не в категории.»

В общем, смелость Горькие приветствуют, а вот навязчивость им не нравится. И тут важно найти «верную тональность», баланс между максимовской незыблемой системой и гамлетовским желанием прорыва, обновления. И ещё – помните об условных обозначениях сексуального поведения ЛСИ как «агрессивного», а ЭИЭ как «виктимного». Особенно мужчин Горьких привлекает в девушках незащищённость, жертвенность, готовность к полной самоотдаче – в соединении с эмоциональной открытостью и смелостью. Дайте ему почувствовать свою необходимость как защитника, настоящего мужчины, на которого можно во всём положиться и в обществе которого нечего бояться. Тогда у самого Горького может возникнуть желание сыграть роль завоевателя

Часть IV (любовная лодка в быту). 

Если уж вы оказались в одной лодке с Горьким – смело плывите вперёд, к заветной цели, с таким надёжным спутником вам не страшны никакие бури и катаклизмы, а путешествие может стать исключительно увлекательным! Разумеется, цель у вас должна быть одна, это выясняется заранее, чтобы оба партнёра гребли дружно в одном направлении (в отношениях с Горькими во всяком случае нельзя полагаться «на авось» или попутный ветер). И так как совместное путешествие продлится долго (надеемся), Гамлет должен предусмотреть и предупредить возможные трудности «изнутри» (от внешних опасностей – шторма, пиратов, хищников и т.д. Горький успешно защитит и вашу команду, и лодку, нужно только не оспаривать его капитанский авторитет в экстремальных ситуациях ). Но есть ещё коварные подводные камни, которые незаметны невооружённым глазом, и тут уж Гамлету придётся пустить в ход свою интуицию, чтобы вовремя их обнаружить и обезвредить (совместными усилиями, иногда приходится пускать в ход и базовую ЧЭ для убеждения Горького в существовании скрытой опасности ). Кроме этого существует также список запретных грузов, которые угрожают устойчивости вашей лодки – нелишне ещё на берегу тщательно проверить ваш багаж на предмет опасной контрабанды, и при обнаружении таковой выбросить всё за борт, даже если чего-то вам поначалу будет жаль. Но цель того стоит – если вы не хотите, чтоб ваша любовная лодка разбилась о быт (к сожалению, большинство крушений происходят именно по таким вот банальным, «мелким» причинам). Между тем совместный быт может стать вашим союзником, надёжным тылом для тех свершений в большом мире, о которых мечтает Гамлет. Горькие не делают из домашнего уюта культа, но умеют организовать быт таким образом, что он перестаёт беспокоить их дуалов, а при желании можно получить настоящее удовольствие от самых простых и необходимых повседневных действий – вы ведь исполняете их вместе, одной командой!

Основных принципов, которые должны обеспечить вашей лодочке счастливое плаванье, не так уж и много:
1. РЕЖИМ (УКЛАД, УСТАВ, ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА и т.п. – ЛСИ могут называть этот пункт по-разному, но серьёзное отношение к нему характерно для всех Горьких).
«По дому должен быть заведён УКЛАД. Это такой “метараспорядок дня”. Не точный и дотошный, а система приоритетов – что надо делать сегодня, чем можно пренебречь, но завтра всё же сделать, что вообще не надо делать пока настроения не будет, и т.п. Вот даже в литературе наверное встречается часто, что есть фамильные черты такие – жизненный уклад, присущий всем членам семьи в большей или меньшей мере, именно в бытовом смысле. Это база, на которой могут (или не могут) быть достигнуты социально значимые успехи… В общем, в быту главное – технология, направленная на соблюдение режима дня. »

«Да, жизнь сама строится по режиму, по импульсам организма. Мне например в 23:00 уже хочется спать, а в 7:30 просыпаюсь часто за пару минут до будильника.»

« В быту главное комфорт и минимализм. Все должно быть эргономично, функционально, удобно и приятно. Режим в ежедневных делах – утренний подъём и сборы проходят по отработанной схеме, вообще день разделен на фазы (утро, обед, конец рабочего дня) – это упрощает его течение.
Дома тоже к любому занятию сначала определяется план, потом он исполняется.»

В общем, быт Горьких упорядочен, они живут по естественному режиму, но очень редко являются его фанатиками, в рамках распорядка дня предусмотрено достаточно свободного времени. Можно рассматривать его именно как средство (ни в коем случае не самоцель!), которое помогает вам всегда быть в форме, не зависеть от колебаний барометра (внешнего и внутреннего), быть свободным для творчества. Горькие внимательны к потребностям партнёра, и если вы заняты важной деятельностью, которая требует много сил и энергии, естественный режим ЛСИ поможет вам сохранить работоспособность и оптимально использовать ресурсы.
Подводный камень , угрожающий РЕЖИМу со стороны ЭИЭ – недостаточно развитая ЧС. Вспомните, как часто вам случалось подробно планировать и расписывать «великие дела», «начинать новую жизнь с понедельника», давать себе в этом твёрдое обещание – а потом возвращаться «на круги своя», так как «не хватило силы воли», «не удалось взять себя в руки». Лучший способ обойти этот камень – смотреть на Горького и брать с него пример! А при необходимости и попросить его самолично контролировать вашу успеваемость (вряд ли ЛСИ откажется взять на себя эту задачу, и уж наверняка процесс доставит ему удовольствие). Ведь при творческой ЧС Горький «если уж решил однажды, что будет круглогодично нырять в прорубь и каждое утро пробегать кросс, то так и делает до сих пор. Никакое землетрясение или форс-мажорное событие не способно сбить его с программы». Правда, иногда максимализм Горького в этом плане также может стать подводным камнем: например, в силу привычки к выполнению своей давней программы ЛСИ не замечает новых обстоятельств и препятствий, сводящих эффективность его программы на нет, может не заметить и открывающихся перспектив. В таком случае задача Гамлета – указать дуалу на перспективы (непременно тактично, не стоит критиковать консервативность Горького, это может задеть его по болевой, просто эмоционально расскажите о том, «как может быть хорошо», если ваша лодка изменит свой курс в ту или иную сторону, Максим оценит предложенные перспективы реалистично, по ограничительной ЧЛ – учитывая ваши общие ресурсы ).
Груз, который мешает эффективному функционированию режима (всевозможные капризы и «богемные привычки» со стороны Гамлета, излишний догматизм и формализм со стороны Горького) – за борт! Естественно, совместными усилиями и по общему согласию (см. следующие пункты), кроме того, помните, что освобождение лодки от балласта может потребовать немало времени и терпения.

2. ДИСЦИПЛИНА (РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА) – естественно вытекает из предыдущего пункта. Немногие Горькие сознаются в том, что они «любят командовать в быту». Причина – уважение к естественной субординации и способностям партнёра. ЛСИ берёт на себя обязанности капитана только в случае необходимости, когда он видит, что партнёр не справляется самостоятельно с манёврами в определённой сфере. Но в общем Горькие (в отличие от Жуковых) не стремятся к официальному «статусу лидера», тем более, не рассматривают отношения с любимым человеком как возможность реализации собственных амбиций и честолюбия. Если вы с самого начала знакомства и общения установили тональность «на равных» (см. предыдущую часть инструкции), то и в распределении обязанностей по дому возобладает принцип справедливости и целесообразности. Но тут могут быть варианты – например, если Горький значительно старше и опытнее, он может на первых порах единолично «раздавать наряды» (некоторым Гамлетам, уставшим от неупорядоченной жизни, это нравится). Многое зависит и от гендерного фактора. Цитирую ответы ЛСИ на вопрос о разделении работы по дому на женскую и мужскую (Горькие мужского пола также отвечали на волнующий Гамлетесс вопрос – нужно ли их «кормить», и как):

«Работу – любую необходимую. Деления нет, я умею гладить, готовить, стирать. Бюджет общий и свободный, все существенные траты согласуются просто.
Ооо, кормить меня можно только и исключительно если уметь и знать. Все Максы неприхотливы, но очень хорошо чувствуют качество. Я гораздо спокойнее отнесусь к чаю с колбаской, чем к “неправильному” с моей точки зрения жаркому. Причем неправильность тут субъективная.»

„Честно говоря, не люблю готовить, хоть и могу, вот эту работу лучше свалить на женские плечи, но накормить себя накормлю. Как раз кормить меня не надо, лучше вообще не приставать с едой, когда надо сам поем или скажу что хочу есть. А работу делаю какую требуется или точнее ту, что перешла в мои обязанности. Правда часто делать не спешу, т.е. если чем-то занят, то мусорник выносить не побегу пока не освобожусь. Насчёт «женской» работы, пожалуй считаю всю работу по дому, разве что уборка на моей территории это моё и делаю я её тогда когда считаю нужным, либо есть свободное время.”

«Отсюда понятно, что “разделение обязанностей по дому” – фуфло полное, однако всё что за день положено сделать семье – надо сделать. Поэтому если на жену сегодня уже с утра приходится пусть одно дело, но на весь день, то муж с детьми автоматически принимают на грудь текущий быт и уход за собой… В идеале – должен быть набор дежурных блюд. На завтрак, на обед, на ужин – на всё. “Дежурные” – значит, занимающие ОТВЕДЁННОЕ УКЛАДОМ время на приготовление (это вовсе не значит, что это должны быть полуфабрикаты). Эти блюда может приготовить хоть кто – хоть жена, хоть я, главное следить чтобы ингредиенты были в холодильнике. К УСТАНОВЛЕННОМУ УКЛАДОМ времени тот, кто может быть свободен, готовит и ВСЕ садятся за стол одновременно.»
(Обратите внимание – для многих ЛСИ важны именно совместные трапезы, они не любят питаться в одиночку и не любят по нескольку раз накрывать на стол для запоздавших, не любят также, когда кто-нибудь отлучается из-за стола «по неотложным делам».)

А это типичные ответы Максимок (они оказались более единодушными в данном пункте):
«Работу по дому практически всю делаю сама, главным образом потому, что качеством чужой работы редко бываю удовлетворена. Проще самой, да и убирать и готовить для меня во многом удовольствие. Муж у меня ездит в магазин за продуктами (по моему списку) и выносит мусор. Ни того, ни другого я не делаю вообще, а он не делает всего остального. Мужская работа? Наверно, мужская – это что-то чинить. Мой муж этого не умеет, поэтому это делают специально обученные люди. Я к этому отношусь совершенно спокойно, это не опускает его в моих глазах.»

«Иногда мне кажется, что в быту я слишком строга. Если я считаю, что должно быть так и так, то, видя колебания партнёра, могу надавить, а если считаю, что работа ведётся недостаточно быстро – указать на это. По дому склонна всю работу делать сама, но с удовольствием перекладываю часть работы на человека, который приходит и спрашивает: “чем помочь? что сделать?” Тех, кто этого не делает, мысленно осуждаю. Часто, уходя на работу, раздаю указания по поводу того, что нужно сделать по дому в мое отсутствие, что купить (сколько денег взять, куда пойти, список на столе).»

«Домашняя работа – для меня не проблема вообще. Люблю наводить порядок (бардака у меня в доме не может быть точно, даже когда жила в общаге и было очень некогда, комната выглядела пристойно)), в остальном придерживаюсь принципа максимальной функциональности – ничего лишнего не делаю, никаких излишних предметов интерьера, закупок продуктов на две недели вперед и т.п.
Разделение обязанностей на мужские и женские – железное и не обсуждается.»
(Имеется в виду, что Максимка считает работу по дому своей обязанностью, но если вы пожелаете ей помочь – это приветствуется. Только при условии, что хорошо справитесь со взятой на себя работой, и результат будет качественный, а на сей счёт Максимки достаточно требовательны, так что, сначала подумайте, какое впечатление произведёт на неё ваше кулинарное искусство или рвение в наведении порядка). Максимки также чаще, чем Максы, склонны брать на себя распоряжение семейным бюджетом (поскольку это традиционная «обязанность хозяйки»):

«Распоряжение бюджетом строго на мне. Деньги лежат в оговоренном месте, когда надо что-то купить, я пишу список, выдаю вместе с деньгами, или говорю, сколько взять.»

«Бюджет, важные решения…Я считаю, что каждый должен делать то, что у него лучше получается (за исключением обязательного минимума вроде ухода и уборки за собой), иначе это просто неэффективно. Если кто-то не умеет обращаться с деньгами, то не надо его ими мучить. В нашей семье строго поделены территории. Я занимаюсь семьей и ребенком, относительно этого я принимаю решения. У мужа совещательный голос, но он знает, что, если я что-то решила купить, то в большинстве своем это продуманное взвешенное, трижды просчитанное решение.»

Горькие имеют репутацию «прижимистых», что объясняется ограничительной ЧЛ. Возможно, поначалу строгая дисциплина в бюджетной сфере будет стеснять Гамлета, если он привык к неконтролированным тратам, но со временем вы оцените бережливость дуала:
«должна существовать технология семейных трат, гарантированно покрывающая расходную часть (еда, коммуналка, регулярные платежи, прочие запланированные расходы), и допускающая некоторые вольности и творчество в тратах СВЕРХ этого.»
Самый опасный подводный камень в плане дисциплины – упрямство (притом обоюдное, и гамлетовское, и максимовское). За борт полностью его не выбросишь (да и не нужно), но обходить можно – путём взаимных уступок, а также предварительных договорённостей о разделе сфер влияния и обязанностей. ЛСИ считают, что лидировать в определённой сфере должен тот, кто лучше в ней разбирается. Гамлет может признать приоритет дуала во всём «материальном» (как правило, так оно и бывает), Горьким также очень нравится, когда их работу ценят и хвалят. Когда ЛСИ хочет сделать кому-нибудь самый приятный комплимент, он говорит: а я так не умею! И если вы не постесняетесь признать ваше неумение в чём-то и выразить готовность учиться этому у дуала, помогать ему в меру своих возможностей, ЛСИ воспримет это положительно и не станет упрекать вас в непрактичности и т.п.

3. ДОВЕРИЕ 
Вот в этом пункте Гамлету и руль в руки! Уже много говорилось о том, что для Горького в отношениях главное – доверие, и что на начальной стадии дуализации главное для Гамлета – приобрести доверие дуала. Но доверие ЛСИ имеет много ступеней и оттенков, к тому же его приобретение не является собственно конечным результатом постройки отношений, это непрерывный творческий процесс. Доверие ЛСИ нуждается во многократных подтверждениях (отсюда и не всегда афишируемая склонность к «проверкам», испытаниям отношений на прочность, которая присутствует как у Горьких, так и у Гамлетов). Горькие доверяют прежде всего фактам и опыту – тому, что они «видели собственными глазами» и в чём могут убедиться. Не стоит обижаться, если ЛСИ сначала не доверяет вашей интуиции, прогнозам на будущее и советам. Когда он несколько раз убедится в том, что вы были правы (хотя бы и ценой потерь), то будет вам доверять больше. Но самое главное для ЛСИ – уверенность в чувствах партнёра, в том, что его действительно любят. Поэтому так важно в дуальных отношениях открытое выражение чувств со стороны ЭИЭ (возможно, ЛСИ поверит в ваши чувства после того, как убедится в действенности ваших этических и интуитивных методов в другой, «чисто практической» сфере).
Подводный камень этого пункта – ревность, особенно ярко выраженная у Максимов мужского пола и сенсорного подтипа. ЛСИ может длительное время не говорить о своей ревности (ведь это чувство противоречит ролевой БЭ), может скрывать её от партнёра, устраивать «тайные проверки», собирать информацию о вашем поведении, «выстроить детективную теорию», и, наконец, «взорваться». Лучше не доводить ситуацию до такого исхода. Если вы почувствовали напряжение в отношениях, некоторую настороженность со стороны Горького, то попытайтесь осторожно выяснить её причину. Возможно, какие-нибудь ваши поступки показались ЛСИ «подозрительными», возможно, он болезненно переживает ваши «светские успехи» у противоположного пола.
В таком случае нелишней будет демонстрация ваших чувств к партнёру (в том числе и в обществе). А также – демонстрация собственной ревности, только не слишком серьёзная, в форме игры. Если вы время от времени будете проигрывать с партнёром «сценарий Отелло и Дездемоны», подшучивать и подначивать друг друга, это поможет снять напряжение. (Примечание: такая игра полезна при устоявшихся отношениях, когда вы уже достаточно изучили реакции друг друга, но не на первоначальном этапе дуализации, а то ЛСИ ведь может всё принять всерьёз!)
Типичное высказывание представительницы ЛСИ о доверии, также об эффективных методах “снятия подозрительности” со стороны ЭИЭ:
“Доверие – очень важно. Я не могу жить с человеком, которому не доверяю и который не доверяет мне. Вместе с этим я очень ревнивая. Проверок не устраиваю исключительно потому, что на каждое мое “насупливание” и подозрительные вопросы типа “а это еще что за девица” получаю такой взрыв эмоций со стороны моего Гама, что подозрительность отпадает Это и подсмеивание, и объятья-поцелуи, и убеждения: “да ты же у меня самая-самая…” И всего этого очень много сразу и одновременно – поэтому и сомнения отпадают.” 

4. СОГЛАСИЕ 
В диаде Горький-Гамлет согласие не означает непременного совпадения мнений партнёров по всякому поводу и полное отсутствие споров и дискуссий (это ведь попросту скучно!). Более того, многим ЛСИ эмоциональная манера дуалов спорить и отстаивать своё мнение доставляет удовольствие (разумеется, покуда эмоциональность не переходит некоторый предел, «положенный» с точки зрения БЛ и ЧС Горького). Гамлеты этот предел в общем-то чувствуют, проблема бывает в том, чтобы вовремя остановиться. Для этого нужно внимательно следить за реакцией ЛСИ. Процитирую несколько характерных высказываний Горьких о своём поведении во время ссоры, и когда они чувствуют себя обиженными:

“Во-первых, я не ссорюсь в привычном понимании этого слова. То есть не скандалю и не ругаюсь.
Когда я ссорюсь, я излагаю свои претензии, надеясь, что они будут поняты и приняты к сведению. Если этого не происходит, прекращаю общаться.
Холоден, что-то типа игнора. Возможна «игра в молчанку». Хотя, когда Гамлет обижается, тут уж приходится тормошить её. Вообще, стараюсь погасить конфликт в котором не заинтересовон. Флегматизм позволяет говорить спокойно и тихо, даже при повышении на меня голоса, хотя в обычной жизни часто говорю довольно громко.”

“Вообще, самая естественная реакция на неправильное поведение – игнор. Именно естественная, потому что я так делала и в раннем детстве с родителями, и до сих пор очень тянет, хотя сейчас и контролирую себя. Молчание может длиться от часа до нескольких недель или месяцев.
Пойти на примирение сложно, прошу прощения только если объективно была не права. Сама не могу разрядить тяжелую в эмоциональном плане ситуацию, жду подсказки от других. ”

“Обижаюсь, молчу, говорю кратко и сухо, подчеркнуто холодно и/или деловито. Стараюсь показать, что меня задели, поступили неправильно или некорректно. В голове прокручиваю всякие варианты почему это случилось и что надо будет сказать в том или ином случае развития, все надо предусмотреть.”

“Если поссоримся, то я жду первого шага, даже если я виновата. Если его делаю я, то “перешагиваю через себя”, мне это унизительно в какой-то мере, но при этом, если первый шаг делает другой, то в моих глазах это Поступок и такое поведение унизительным я не считаю. Могу признаться в том, в чем действительно виновата, но и другая сторона должна вести себя также. Если ты смог сказать гадость в лицо, надо смочь и извиниться “в лицо”! Не люблю когда проблемы и ссоры “затирают”, делают вид, что ничего не произошло. Люблю разбор полетов, в хорошем и плохом смысле. Лучше высказать все свои претензии (пусть накричать порой), разобрать проблему и начать с чистого листа, чем ходить с чувством глухого недовольства и думать кто что понял, кто что подумал и какой из всего этого, собственно, вывод! Полагаю, что людям дан язык для того, чтобы говорить, а не бухтеть в уголке. Крайне раздражают личности позволяющие себе уходить от выяснения отношений и тихо отравлять атмосферу в доме, своим мученическим укоризненным видом. ”

“Если ссора была вызвана общим накалом – найдет способ помириться, обязательно признает свою неправоту, если и партнер не будет ее этим упрекать.
Не склонна долго помнить обиды. Т.е. может забыть, чем ее обидели, но “осадок остался” и будет помнить, что обижена. Но только, если ее сильно задели.
А так, любой конфликт может представить как шутку юмора или просто свести на нет, разобрав его до косточек – по какому поводу, в чем прична, какая цель, как разрешить…”
Итак, типичная реакция Горьких на обиду и вообще «неправильное поведение» партнёра – холодность, демонстративное «игнорирование» нарушителя. (Женщины ЛСИ при этом более эмоционально демонстрируют своё негативное отношение). В таком случае ожидается, что партнёр проявит инициативу к примирению первым, не станет явно упрекать ЛСИ в его вине (достаточно выразить своё недовольство ссорой), но и не будет вести себя, как ни в чём не бывало, причина ссоры должна быть выяснена, и если это серьёзно, оба партнёра «сделают выводы на будущее». Примечательно, что ЛСИ, как правило, «не заинтересованы» в бытовых конфликтах, но иногда могут быть заинтересованы в конфликте с целью выяснить или прояснить отношения, «расставить точки над і», в таких случаях между дуалами происходит обмен мнениями в понятной, доходчивой форме (Максим анализирует проблему по БЛ, Гамлет излагает своё восприятие по ЧИ, получается своего рода «обмен энергетикой»). Наконец, если речь не идёт о серьёзном конфликте, вы просто «поругались» из-за обоюдного упрямства, то лучшим завершением такой ссоры будет перевод её в игровое или юмористическое русло. Как в поговорке: милые бранятся – только тешатся.

(C) http://www.socionik.com/thread/5005-0-.html

Події

Инструкция *Как очаровать Гюгошку?*

Tais_Greece (Гюго):

Представляем вашему вниманию инструкции, предназначенные помочь Робеспьерам увереннее и комфортнее начать общение и продолжить отношения с их единственными и неповторимыми Гюгошками.

Обнимем необъятное!!! ( Гюгошки )

Инструкция 1. 

1. Где искать Гюго? Гюгошку можно встретить всюду по причине их природной активности и как минимум любопытства (а как максимум любознательности). Тем не менее считается, что более естесственно искать Гюгошек в сферах возможного приложения их базовой черной этики (сфера обслуживания, актерское искусство, музыка , ..) и творческой белой сенсорики – различного направления дизайн-студии (оформление интерьеров , экстерьеров, фокстерьеров.., одежды, цветов, людей и событий…), медицина , кулинария , эстетика, различные изящные искусства, балет и танцы …), а также различные гуманитарные профессии (преподавательская деятельность ), флора и фауна , гиды и т.д…. И тем не менее, факты – упрямая вещь, и они недвусмысленно говорят о том, что Гюгошек иногда неумолимо влечет в сферы близкие к точным наукам и технике вообще , т.е. в места, относительно говоря, *изобилующие* Робеспьерами. Так что для начала осмотритесь …- не та ли это веселая девчонка с соседней парты или девушка в столе заказов, с которой вам так приятно общаться? Кроме профессиональной сферы, важную роль в жизни любой Гюгошки играет активный отдых. При этом предпочитаются: компании друзей и знакомых , пикники, шашлычки, походы, скалодромы, ипподромы, студенческие отряды и *комсомольские стройки* всех времен и народов (потому что там весело и стране поможем!), пляжи, бассейны, спорт-залы, театры, концерты, музеи, спортивные соревнования,……

2. Как распознать Гюго? Это легче делать в местах, где Гюго могут естесственно себя проявить. Возможные амплуа по ситуации: массовик-затейник , активист, гостеприимная хозяйка или внимательный приветливый обслуживающий персонал, энтузиаст, борец за справедливость , Гюго-болельщик и т.д… С другой стороны, из общих описаний иногда складывается впечатление, что Гюгоша – это фонтан малоконтролируемых эмоций, что не всегда так. Иногда Гюгошек в повседневной жизни внешне сложно распознать: деловушничают и ведут себя спокойно. Учитывая различия в темпераментах, ТИМных акцентах и др. индивидуальных особенностях, наряду с активными и очень эмоциональными Гюго, встречаются гораздо более спокойные, уравновешенные и домашние представители ТИМа. Хотя они тоже очень любят общаться, но могут предпочитать более спокойные места отдыха, любят отдых дома с оттенком романтики. Для них возможно желание предварительно присмотреться какое-то время к человеку с которым они хотят познакомиться. Тем не менее в целом – это ненавязчивый, веселый, подвижный, приветливый, любящий справедливость и порядок, не равнодушный, не терпящий любого насилия и конфликты, а также любые отрицательные эмоции вообще человек.

3. Как познакомиться с Гюго в реале? Вполне вероятно, что Гюгошка вас сама заметит и начнет ненавязчивые попытки знакомства : обратится по делу (по ситуации), при этом дела придумывает легко на пустом месте (ролевая черная логика), либо с каким-нибудь приятным вопросом или утверждением, вариантов которых- море, но важно, что это будет достаточно комфортно (навязываться Гюго не любят) и естественно в данной ситуации. И тут главное отреагировать поприветливее (ваша ролевая белая этика) и тогда все будет как нельзя лучше – Гюго сам найдет как завязать разговор. С другой стороны, первый шаг к знакомству со стороны мужчины – Робеспьера однозначно приветствуется! Обнадеживающими здесь являются следующие качества Гюгошек: реакция на знакомство как правило положительная , а экстравертная базовая черная этика сходу проявятся в учтивости, внимании, приятной для вас реакции и уравновешивании инициативы разговора. Например, если даже вы не найдете что сказать – ваше смущение тут же будет видно Гюго как на ладони и она сразу заполнит паузу (нельзя же так напрягать человека! – творческая белая сенсорика). Другими словами, сам процесс знакомства и последующего общения с Гюго должен быть достаточно комфортным для Робеспьеров. Комфорт создаст Гюго своими сильными функциями – это как раз то, что у Гюго хорошо и естественно получается.

4. Как завязать разговор? Попробуйте обратиться с вопросом по ситуации: давно ли не было автобуса? быстро ли продвигается очередь? как пройти в …том направлении, в каком она идет? (и присоединиться таким образом). Или: я такой-то, тут потому-то, а вы? Если при этом вы покажите, что вы культурный , приветливый (ролевая белая этика) и умный (базовая белая логика + творческая черная интуиция) – незамеченным не останетесь! – такое важное для Гюго сочетание! Т.е. главное на что обращает внимание Гюго – ваши ведущие функции и этика поведения.
Перед прощанием предложите обменяться телефонами (номерами, в смысле ). В качестве ненавязчивого предлога для обмена телефонами можете предложить сообщить ей какую-то информацию по интересной для нее теме или по общей тематике разговора. Если вы не договорились, кто позвонит первым – звоните первым вы, не сомневаясь. Инициатива с вашей стороны приветствуется однозначно. При этом лучше не затягивать со звонком, а то она решит, что это для вас не очень важно и может сразу не настраиваться на что-то серьезное. Предлог может быть любой: просто узнать как дела. Если она первой должна выйти на контакт- то тоже не будет затягивать по той же причине – чтобы не проявить пренебрежение.

snezhanochka (Гюго):

5. О чем говорить? Говорить вы можете о чем угодно, начиная с погоды и заканчивая тем, что космические корабли бороздят просторы …., хотя в данный период вас больше все-таки интересует есть ли жизнь на Марсе или куда ушли мамонты. Но обязательно не забывайте при этом говорить о себе и о ней! Проявлять внимание и заинтересованность. Поговорите об интересах друг друга, о том, как вы относитесь к тому, что обсуждаете. При этом интересовать Гюго будут не только ваши словесные ответы и комментарии, но воспринимать вас будут прежде всего программной этикой эмоций, т.е. ваши даже самые малозаметные эмоциональные реакции будут замечаться и по их многочисленным оттенкам будут чувствоваться ваши личные качества, о которых вы не говорили вслух. Так будет постепенно накапливаться информация о вашем характере, ваших жизненных позициях, ценностях, принципах, а также о том, насколько с вами интересно, насколько вам можно доверять и т.д…

6. Знакомство через Интернет. При прочих благоприятных условиях, переписка через Интернет должна быть довольно активной . Не затягивайте с ответами на ее письма (болевая белая интуиция). Заинтересуйте ее чем-нибудь, особенно ей могут быть интересны истории из вашей жизни (ей нужны ваши эмоции, она их не видит!), т.е. информация о вас, о вашем отношении ко всему что вы обсуждаете, о том чем вы занимаетесь, что вас интересует в жизни, какие у вас планы, о чем вы мечтаете, что любите. Она тоже с удовольствием ответит на подобные вопросы. Иногда также могут быть интересны какие-нибудь теории (ваша базовая белая логика выдаст их кратко, структурно и максимально доходчиво – гипноз для Гюгошкиной внушаемой), просто интересная для вас лично информация или новости и т.д. С остальным сориентируетесь в процессе – она вам сама подскажет, что ей интересно. Поменьше негатива, побольше мягкости, юмора (ваш юмор для Гюгошек очень смешной), внимания к ее жизни, интересам и проблемам, помощи советами… Тогда выход в реал произойдет сам собой. На первую встречу вытащить Гюгошку не проблема , если ее заинтересовать . Достаточно найти один общий интерес или повод куда-то сходить вместе.

7. На что обращает внимание Гюго при первой встрече? При первой встрече Гюгошка обращает внимание и на внешний вид, и на Ваше содержание . Аккуратный внешний вид при первом знакомстве , конечно же, имеет значение. Но главное, на что обращается Гюгошкино внимание – “думалка” и этика поведения (в обычном светском понимании) (п.4). Ну и понятно, что для определенного развития отношений в будущем , есть еще такая штуковина как элементарное физическое притяжение . Здесь уж как получится.

8. Активная приятная переписка вырабатывает у Гюго устойчивую привычку к общению с вами . Если она поддерживает такую переписку и не сильно затягивает с ответами (причины обычно уважительные в таких случаях и она вам их сообщит) и при этом вы лучше узнаёте друг друга и становитесь ближе и откровеннее – значит у вас отличный шанс наладить серьезные отношения. Степень откровенности и свободы общения (т.е. динамика к росту доверия) – показатель того, что ваши отношения отлично развиваются. Если что-то не так – у Гюго срабатывает ограничительная белая этика и ваши отношения лишаются динамики, хотя ничего отрицательного в них скорее всего и не появится (поскольку белая этика с плюсом). Ограничение развития отношений – бессознательная реакция Гюгошек по белой этике. По просьбе наших дуалов останавливаемся на этом моменте подробнее.

Lucero (Гюго):

9. Возможные причины такого поведения Гюгошек и варианты решения таких проблем следующие:
1) Может быть банальная причина – не впечатляет фотография и Гюго не получает необходимой для нее информации. По фотографии формального вида и сдержанной переписке ей трудно составить впечатление о человеке, т.к. она не видит ваших эмоций.
Можно добавить фоток, причем тогда лучше неформального вида,
поулыбчивей и т.д. Больше рассказывайте о себе, о своих интересах,
своей жизни….
2) Просто пока не чувствует что готова перейти на новый этап отношений по личным причинам, из-за личных проблем. Попытайтесь укрепить ее
уверенность, что вы ее хорошо понимаете, проявляя внимание к ее проблемам, поддержку, помогайте ей советами, проявите что она вам нравится. Это сильно увеличит ее доверие вам.
3) Что-то ей не подходит в общении или характере (например непривычная
для нее жесткость или категоричность с вашей стороны или еще что-то), хотя видит, что в целом человек очень хороший. В этом случае она
пытается не обнадеживать, не чувствуя достаточного порыва на сближение. Попытаться больше говорить с ней о неформальном, о себе,
больше внимания, поддержки (см. предыдущий пункт). Не поможет – значит тяжелый случай.
4) Возможно комплексует (и может даже не по отношению к вам, а по личным причинам). тут ничего не поделаешь, кроме как попытаться убедить что она вам очень нравится. Пишите ей комплименты, одобрения, проявляйте свое хорошее отношение. Это придаст ей уверенности, что вы
именно тот мужчина, который готов её принимать такой, какая она есть.
Возможны другие причины. В крайнем случае можно попробовать
приостановить переписку, и, если притяжение сработает (такое бывает у дуалов на первых порах общения), динамика опять появится. Если после
долгого перерыва она решит возобновить переписку – она сама на вас выйдет, не будет ждать вашей инициативы. Следует отметить также, что
долгого провисания отношений в неопределенности не по своей инициативе Гюго не любят, и в такой ситуации будут стараться расставить все точки
над И.

10. Что могло бы понравиться Гюго на свиданиях? Красивое романтичное
место на природе, любые романтичные штучки, разнообразие. Можно устроить пикник на двоих, покататься на лодках, ужин при свечах,
поездка в какое-нибудь интересное место (историческое или просто красивое), поездки на море, в горы, походы, театры, музеи, и она сама
вам может подсказать, чего бы ей хотелось, если вы ее спросите, а может даже если не спросите…

11. О самом-самом… Что нужно Гюгошке, чтобы это произошло?
Определенный уровень доверия вам (который у каждой Гюгошки свой) и как минимум сильная влюбленность.

12. Что Гюго не любят: Грубость, несправедливость, бескультурье, навязчивость, равнодушие, давление (под давлением ничего делать не будут, и сами не будут давить). Не стоит кичиться своим положением в обществе (хотя, для Робиков это обычно и не характерно). Не любят
когда говорят много негатива (из-за базовой этики эмоций проживают его в себе как бы пропуская сказанное через себя, и тяжело это переживают,
иногда даже тяжелее рассказчика). Стараются повернуть ситуацию в положительном направлении, помочь пониманием, поддержкой, конкретной
заботой, иногда прилагая для этого много усилий. Сами любят проявлять оптимизм и заряжать положительными эмоциями, шутками и хорошим
настроем. Свои самые глубокие переживания обычно раскрывают только тем немногим, которых любят и которым доверяют как себе. Ценят в людях ум,
справедливость, внимание, умение выслушать, желание и умение помочь.
Поддержка требуется по болевой белой интуиции: предупредить заранее об изменениях планов, времени или места встречи, и любых изменениях
договоренностей вообще, а также предупреждать о намерениях (хотя бы в том объеме, каком просит гюгошка – обязательно!). Например, если вы не
знаете, где конкретно будете отмечать всеобщий праздник, то хотя бы определитесь с ней: вместе его планируете провести или нет. А не
сообщать за 2-3 дня до праздника о своем решении! Остальное само собой обеспечат сильные функции Робеспьеров.

13. Желаемый знак любви для Гюгошки – внимание во всех его проявлениях ( звонки , частые встречи, цветы и т.п.). Но главное – ваше присутствие рядом! А что до времени, если ее интерес к своему Робику серьезный, то он для нее будет единственным, и время для него
найдется практически всегда!

Инструкция 2

forestcat (Гюго):

1. Где искать Гюго? Круг интересов Гюго обычно очень широк – это может быть и техническая ручная деятельность, и любая гуманитарная, важно лишь, чтобы эта деятельность была связана с общением и подпитывала его новой информацией и впечатлениями. Поэтому встретить представителя этого ТИМа можно почти где угодно. Вероятно, Гюго не сможет долго заниматься нудным делом, требующим терпения и полного погружения, отключения от всего окружающего, особенно от общения с людьми. Поэтому Робеспьерам не придется “выковыривать” дуалов из отшельнических убежищ и искать там оных бесполезно. Разве что Гюго туда заглянет из любопытства и за компанию с кем-то из знакомых, впрочем это уже отнюдь не отшельничество, а всего лишь игра. Еще Гюго может обитать, правда совсем недолго, в таких местах чтобы пережить какое-либо негативное свое состояние , дабы не выплеснуть его на окружающих и не сделать им больно, но в такие моменты Гюго лучше не трогать. Переживет и выбежит обратно “в люди”, чтобы радовать их, веселить, приносить хорошее настроение и самому купаться в атмосфере, созданной его же позитивной энергией .

2. Гюго вычислить на расстоянии можно по позитивным эмоциям, обычно “написаным на лице”, лицо…хм… точнее глаза Гюго – все равно что индикаторная лампочка, четко отображают его внутреннее состояние. Чтобы сделать вывод о принадлежности человека к данному ТИМу, иногда достаточно понаблюдать за его процессом общения с окружающими со стороны . Если Вы видите эмоционального, подвижного , возможно слегка суетливого, человека, эмоции которого в большинстве случаев положительны, если его эмоции проявляются прежде, чем следует какое-то его реальное действие, если в его разговоре или действиях отслеживается стремление “успеть”, озабоченность, неуверенность в своевременности действий, возможно действия слегка невпопад, но с желанием все сделать “как лучше”, если вы замечаете неудержимый оптимизм в его высказываниях, можно предположить, что перед Вами именно Гюго.

3. Как не спутать Гюго с представителем какого-либо другого ТИМа? От Наполеона или Гексли Гюго отличает именно повышенная эмоциональность, веселость нрава , какое-то пренебрежение к солидности и чопорности, стремление четко распланировать свои действия и знать все заранее. От Есенина, тоже довольно эмоционального позитивиста, Гюго отличает именно неуверенность в вопросах своевременности и способность вытворять иногда кульбиты, “не принятые” в обществе , безудержность эмоций, словоохотливость, всеобъемлющая общительность. Отличить Гюго от Гамлета тоже можно по тем же “кульбитам”. Гамлет “на людях” себе такого не позволяет, да и негативных эмоций у него обычно больше, чем позитивных. Часто путают Гюго со Штирлицем. Действительно Гюгошка, как и Штирлиц, может выглядеть очень деловой и занятой , проворачивать огромный объем дел на работе. Но при этом серьезность ставит для Штирлицев дело превыше всего, превыше радости и удовольствия от праздника жизни, общения. А это совсем не гюгошное. Штирлицу присуща приверженность к солидности, статусу, кульбиты гюгошные для него – дикость . Если Гюго про беспорядок возмущается шутливо и мягко, то Штирлиц – может высказаться по этому поводу весьма категорично и безапеляционно . У Гюго тормозить развитие отношений могут этические соображения , а у Штирлица – белая логика (см. ограничительные функции).

4. Как знакомиться? Это совсем просто. Гюго чаще всего откликается на любые предпосылки к общению. Но, чтобы ответная реакция Гюго была не просто знаком вежливости, а имела вероятность продолжения знакомства, разумеется желательно, чтобы они были в культурной форме. Если пытаются познакомиться в нетрезвом виде, в хамоватой форме, с бомжеватым видом, то это, наверное, хоть кому будет неприятно. Гюго,скорее всего, не станет проявлять ответное хамство и агрессию, правда на этой стадии знакомство закончится, еще не успев начаться.
Вообще, если Вы периодически сталкиваетесь с Гюго в каком-либо общественном коллективе или месте, то можно просто дать понять, что можно иногда рассчитывать на вашу помощь в каких-либо вопросах (можно предварительно попытаться выяснить какие проблемы у данного представителя могут возникнуть или возникают время от времени, в которых вы могли бы оказать помощь). Не сомневайтесь, Гюго при необходимости к вам обязательно обратится. Зачем же решать проблемы самостоятельно, когда есть люди, прекрасно разбирающиеся в этих вопросах, надо их задействовать, организовать!
Уличный вариант знакомства – здесь можно наоборот дать Гюго понять, что нужна помощь Вам . Смоделировать, придумать проблемную ситуацию и вежливо обратиться за помощью. Гюго отзывчивые – наверняка хотя бы попробуют предложить какой-либо выход из создавшегося положения. В данном процессе общения важно проявить свои замечательные качества: ум -Робеспьерчики, обожаю Вашу логику!, юмор – замечательные мои дуалы, Ваш юмор меня лично просто восхищает!, вежливость и уважительность – не раз уже на форуме были высказывания о том, что Робеспьеры здесь дадут фору всем остальным вместе взятым!, внимательность – милые дуалы(да простят меня представители остального социума!), интуиция ведь Вам подскажет как можно сделать приятное Гюгошке, поможет предугадать ее желания, здесь главное – озвучить, что вы это заметили, удивить ее, а уж при реализации этого бедлама – она сама наверняка большую часть действий взвалит на себя .
Виртуальное общение – ну, конечно, как в любом общении, важно найти общие “точки соприкосновения” и интересы. Мне кажется, что Гюго будет больше рассказывать о себе, о своих каких-то делах. А много расспрашивать о Вас вот так, просто с пустого места – ну, не знаю… У Гюго столько обычно впечатлений по жизни и им так хочется этими впечатлениями поделиться, что может оказаться просто не до вопросов. Разве что из вежливости. Уже потом, если Вам удалось заинтересовать Гюго чем-нибудь необычным, вызвать его любопытство, тогда да – от вопросов просто не отвертитесь. Поэтому начинать виртуальное знакомство лучше всего именно с вопросов, ну и, разумеется, хоть чуть-чуть стартовой информации о себе. Про то, что не надо затягивать с ответами – девочки уже писали. Можно написать хоть несколько слов, указав, что по объективным обстоятельствам много сейчас написать не можете, но это не значит, что Вам стало неинтересно и Вам больше не хочется общаться. Если такой период затягивается, то стоит писать хоть пару строк какой-нибудь доброй и приятной ерунды, лишь бы Гюго знал, что о нем помнят. Если от Вас долго нет весточки, и если Вы все-таки достаточно сильно заинтересовали Гюго, то, возможно, Гюго самостоятельно напомнит о себе .

5. Если отношения застряли на какой-то стадии и не сдвигаются с этой точки ни в одну ни в другую сторону. Здесь могут быть еще и следующие причины:
1) У Гюгошки не хватает времени на общение. Уже не секрет, что такое периодически случается. Гюго хватаются за множество дел сразу, но порой не умеют эти дела грамотно распределить по времени. Авральные ситуации достаточно тяжело переживаются, иногда приходится делать нелегкий выбор – от чего-то приходится отказаться на время, чтобы сделать все наиболее срочное и безотлагательное, чреватое большими неприятностями при невыполнении . Такие моменты Вам просто необходимо терпеливо пережить, оказать всяческое понимание, сочувствие и поддержку. Ваше терпение и такое отношение к Гюгошке в тяжелые для нее периоды будет оценено и вернется к Вам огромной благодарностью .
2) Вы ей не нравитесь. Печально, но бывает. Гюго сложно кому-то напрямую сказать об этом, из боязни обидеть, а как сказать так, чтобы не обидеть – не знает, не приходит в голову . Если, например, вы – очень ранимый или обидчивый человек, а Гюгошки обычно это очень чувствуют. Конечно, для Гюго лучше в таких случаях сразу все выяснить и не оставлять каких-то неопределенностей. Но иногда Гюгошка может исчезнуть из поля зрения, в надежде, что Вы все и так поймете из ее молчания. Ну, по-разному ведь бывает в жизни и люди бывают разными. В таких случаях не стоит давить на Гюго, чтобы выяснить отношения . Ни к чему хорошему давление не приведет. Гюго очень не любят когда на них давят . Можно понапоминать о себе ненавязчиво. Приятными сюрпризами какими-нибудь, например. Цветочек послать , написать что-нибудь забавное, милое , ну и т.д – милые приятные мелочи. В таком случае, по идее, должна сработать ограничительная белая этика. Ах, как он для меня старается! Зачем же человека вот так зря мучать? Ну, не пакость же я последняя, чтобы так мучать его! И либо все-таки расставит все точки и объяснит Вам причину своего поведения, дабы вы не прилагали зря своих усилий , либо возобновит дальнейшее общение и будет проявлять интерес к Вам . Вполне возможно, что именно этим вот ненавязчивым, но не ослабевающим вниманием Вы ее таки покорите. Гюгошкам очень нравится, когда их любят, и они очень отзывчивы на это.

Laviniya (Гюго):

дополнения…

По п.2. Как распознать Гюго:

Из серии “сам себя не похвалишь…”: Гюгошку можно отличить по тому, как она выглядит. Ладно скроена, корепко сшита, что называется Ни на йоту колебания стрелки ни в сторону “удобно”, ни в сторону “красиво”. Ровно посередине Ладненько, удобненько подогнано – это ощущение от настоящей Гюгошки, и не только визуальное

Готова править, если у кого не так

По п.5. О чем говорить

Рекомендация для Робиков – сначала не молчать, а потом не читать лекции Робики, когда войдут во вкус и раж, ведут себя как Кролик из «Винни-Пуха», которого можно только слушать и который сам себя слушает Обязательно надо разбавлять поток теории интересными и жизненными примерами!!!!! Иначе Гюга заснет или потеряет терпение. Это намек на то, что Гюго нужен ДИАЛОГ

По п. 7 На что обращает внимание Гюгошка при первой встрече (и при остальных)))) – к весьма тонкому вопросу о физическом притяжении. Я все же настаиваю, что было бы замечательно со стороны Робиков уделять внимание своей силе и выносливости Так жалко и обидно, когда наших дуалов считают “задохликами” и “заумниками” И еще обиднее, когда они таковыми, не дай бог, являются(((( Тогда как у них есть все шансы продемонстрировать силу не только интеллекта и духа, но и тела, в чем мы неоднократно имели счастье убедиться Гюги любят и ценят гармонию, что поделать

По п. 8 – Как активизировать виртуальное общение –

Я бы добавила, что очень помогают фотки с тусовок, а хотя бы и соционических, которые пиарят скромных Робеспьеров так, как они сами себя никогда не пиарят, и тем самым восполняют такой их недостаток, он же достоинство. Что бывает? Присылает Робик ссылочку на свой сайт… А там его самого нет вообще!!!! Только то, что он сам снимал: Ну грустно же… Не попросишь же целое досье из фоток
В общем, ссылочка на фотоальбом в Инете – просто супер для такого случая!!!

Adam (Дон Кихот):

Итак, поехали. 
1. Гюгохам всегда до всего есть дело. Но, в отличие от Штиров, они никому не навязывают свои правила. То есть, когда у тебя есть нужда, можешь смело к ним идти, тебе помогут всем, чем только возможно. И ничего не будут ждать и требовать взамен. Обожаю!
2. Гюгохи просто облизывают своих детей, родных, и т.п. Моя сестра носится со своими двумя сыновьями, как не знаю с чем. Я уже миллион раз говорил, что она их балует просто безобразно, они из нее просто веревки вьют
3. Гюгохи очень нервничают, когда у близких появляются какие-то проблемы и не видно очевидного (для них) решения проблемы. Видно болевая начинает проявляться. Сестра очень беспокоилась накануне первой сессии своего старшего сына. Всех преподов обошла, кого нужно и не нужно подмаслила Своего, кстати, добилась. Но нервов и денег потратила… ой-ей-ей
4. Гюгов нетрудно рассердить, но еще легче смягчить. Если сами не могут первыми сделать шаг к примирению, очень мучаются, а если первый шаг сделает другая стороны, безумно рады . Подлизываться к ним лучше всего шутя, обнимая, целуя, и т.п. Можно сделать что-нить полезное по хозяйству. Они это очень оценят
5. Доверчивы, просто до изумления! Ведутся на все, что им не скажешь!
Была у меня очаровательная Гюга. До сих пор улыбаюсь, как вспомню, как она с самым умным видом велась на мои подколы и розыгрыши. Например, едем в метро, прижимаюсь к ней и тихо, на ушко, начинаю на нее наезжать. Ее реакция просто неописуема: “Кааак??? Это я тебя нагло на людях соблазняю???? Адааам, как тебе не стыдно???” Я валяюсь.
Сестра. Просит привезти какую-нить вещь. Приезжаю, она спрашивает: привез? Я стою, комедию ломаю, ууууу, забыл Она ахает, причитает, и не может успокоиться до тех пор, пока не покажу требуемый предмет. Я хохочу, она кричит сквозь смех.
Вот такие они Гюгошки. Люблю!!!
6. По поводу нужности Гюгам (это для некоторых, ну оччччч интровертированным Робов, не будем показывать пальцем ) – Господа, ну сразу видно, что Гюгошек вы совсем не знаете и не хотите знать. Осмелюсь нагло заявить, что доля самого банального эгоизма будет здесь как нельзя кстати. Да будет вам известно, что одним из способов сделать ваших дуалок (-ов) счастливыми – это просто позволить им позаботиться о вашем настроении и желудке. А также громко признать их нужность и востребованность . Крайне желательно делать это не раз в год и даже не раз в месяц! , а на постоянной, рациональной основе. Не лишайте же Гюгов такого удовольствия, ведь главная их радость – это забота о близких людях! Вообще, в последнее время я пришел к выводу, что счастье – это когда ценится твоя работа по сильным функциям. Ой, че-то я скатываюсь в банальное философствование.

Tais_Greece (Гюго):

Дополнения к инструкции.

1. О главном в жизни. Главное в жизни для Гюго – это любимые люди, семья, друзья. Могут не жалеть сил и времени и очень стараться, чтобы создавать для них уют, сенсорный комфорт, хорошее настроение, самочувствие, окатывая их неуемными волнами заботы. В ответ нуждаются в понимании, внимании и моральной поддержке, разумном, логичном противовесе своей эмоциональности, помощи в неумении удобно распорядиться своим временем и силами, разумном планировании своих забот о ближних и излишней активности… Очень нуждаются в стабильных и доверительных отношениях, откровенности и надежности ближних, благодарности за неустанную заботу о них.
2. О похвале стараний. Что бы Гюго не делал, если он старается – его желательно похвалить! Даже если его старания не увенчались успехом и с точки зрения БЛ результат ноль – оцените саму попытку! А уже потом, как бы размышляя сам с собой в абстрактно-теоретическом ключе, успокойте Гюго беспристрастным анализом ситуации. Скорее всего этого будет достаточно, чтобы Гюго сам усек все недоработки и смекнул, как исправить положение. Можно также слегка его направить (опять же в отвлеченной манере – можно было бы воспользоваться тем-то или сделать так-то..), как легче и быстрее эти недоработки устранить – лучшего советчика не сыскать! Горы свернут с такой поддержкой! Замечания, что старания Гюго *яйца выеденного не стоят*, могут не только вызвать у Гюго личную обиду и отбить всякое желание что-либо для вас делать, но и ответное желание упорствовать и активно сопротивляться такому негативу.
3. О моральной поддержке. Успокоить Гюго легко: 1) поинтересоваться в чем проблема и разложить все по полочкам, 2) отвлечь на что-то интересное или веселое, 3) позаботиться о ней ее же способами: приготовить или купить ей что-то вкусное, пошутить, приласкать и т.д., 4) в крайнем случае просто побыть рядом, проявляя участие – она это очень ценит и за это будет очень вам благодарна.
4. Об обидчивости. На этапе начального знакомства и притирки обидчивость Гюго может появляться как, например, реакция на невольные и неожиданные для Гюго жесткие замечания Робеспьера с болевой ЧС. При этом следует иметь в виду, что фоновая ЧС Гюго скорее всего используется, чтобы хоть и несколько навязчиво, но ПОМОЧь собеседнику, или же чтобы *поставить человека на место*, проявляясь при этом все-таки более мягко и адекватно, чем ЧС Робеспьера. Чем сильнее тяжесть обиды или ближе отношения – тем более открытое ее проявление. Таким образом, проявления обид могут как почти отсутствовать и не замечаться Робеспьером, так и носить радикальный характер для отношений на этапе притирки (что характерно для экстравертов). При любой обиде Гюго всегда постарается взглянуть на ситуацию не только своими глазами, но и глазами партнера (когда отойдет и релаксирует), что позволяет ему иногда мириться первым. Если же этого не происходит – выясните причину обиды. Вас может удивить, что Гюго относится более чувствительно к вещам, которые для вас являются малозначительными. Если умом этого не понять – значит надо запомнить.
5. О повседневных заботах. Неумение правильно распределять время и силы, отделить главную работу от второстепенной, неотложную от необязательной, и желание по возможности завершить начатое, может иногда приводить Гюго к стахановским переутомлениям в битвах с обычными повседневными делами. Тем более что Гюго обычно специализируются по *неблагодарной работе*: сколько посуду не мой – она опять грязная, сколько не корми – все опять голодные, сколько ни убирай – опять пыль….Гюго очень нуждаются в похвале этих повседневных забот и очень не любят, когда такая их деятельность воспринимается, как должное, т.к. по мнению Гюго никто никому ничего не должен – все делается из любви или желания сделать приятное здесь и сейчас. Поэтому ничто не в состоянии побудить Гюго сделать вам еще более приятное в следующий раз, чем откровенная похвала этих стараний и признание его умений. Соответственно, в крайнем обратном случае радикальной и упорной порчи настроения Гюго – рискуете остаться, например, голодным. Иногда особо ръяные Гюго могут даже отказываться от уютного домашнего отдыха по типу: вы посмотрите телевизор, а у меня еще много дел. Оберегайте вашу Гюгошку от излишней деятельности! Нет для нее большего счастья, чем ваша настойчивость в такие моменты, что без нее вы отдыхать не хотите! Ради такого бросит любое дело.
6. О БС. Обладая сильной интровертной БС (развитые ощущения своего тела, осязание, обоняние, вкус), для Гюго может иметь важное значение чистоплотность и опрятность партнера, чистый аккуратный, *свежий* вид, приятный запах и подобные БС-заморочки.
7. О ЧС. Помимо уже упомянутых привлекательных для Гюго аспектов партнера (БЛ, ЧИ и БЭ), на этапе знакомства может играть важную роль также фоновая ЧС Гюго, которая наряду с программной ЧЭ составляет пару постоянно активных функций ТИМа. Проявляться этот аспект может приданием особого внимания внешности людей, оценкой эстетичности/неэстетичности их внешнего вида, предпочтением волевых, стойких, иногда настойчивых партнеров, физически хорошо сложенных, умеющих преодолевать трудности, и т.д. Гюго склонен сам проявлять подобные качества особенно в деловых отношениях. В домашней же обстановке предпочитает чувствовать себя эмоционально и физически комфортно и защищенно.

(C) http://www.socionik.com/thread/1613.html

Инструкции по обращению с Робеспьерами

Автор: KPOT (Робеспьер)

По многочисленным просьбам трудящихся попробую обобщить информацию по вопросам взаимоотношений Робеспьеров с Гюгошками и вообще с прекрасной половиной человечества, собранную мной и другими участниками форума. При этом заранее прошу прощения, если мои заметки покажутся кому-то субъективными, очень непросто определить, где кончается типовое и начинается личное. Я изучал сообщения и замечания других Робеспьеров и Гюгошек, сравнивал их со своим мироощущением, и вот что из этого получилось…

1. Где вообще можно найти Робеспьера? А везде, где угодно, но вероятнее всего – там, где находит применение его белая логика и где есть простор для его чёрной интуиции. Почему-то считается что больше всего Робиков среди компьютерщиков и программистов (на всякий случай скажу, что я – не компьютерщик). Те, что постарше, могут дислоцироваться в высших учебных заведениях. Они обычно любят путешествия, походы, иногда – спорт. В клубах и прочих развлекательных заведениях их встретить маловероятно, они туда ходят редко, но об этом чуть ниже. Как определить Робеспьера – тема отдельного исследования, но об одном прошу, если вы Гюгошка – не перепутайте с Бальзаком, рациональность – дело тонкое…

2. Наверно, все Робеспьеры сходятся в том, что знакомиться им непросто, а ситуация знакомства весьма дискомфортна по причине интроверсии и слабости белой этики (а поскольку чёрная сенсорика ещё слабее, остается выкручиваться через чёрную интуицию). Даже если Вы Робику очень понравитесь и он решится с Вами познакомиться, он будет выглядеть несколько неуверенно. Кстати, одна из особенностей этого типа – стремление быть или хотя бы казаться вежливым и обходительным. Если он хочет завязать разговор – поддержите, еще лучше – перехватывайте инициативу, он это оценит. Хорошо, если разговор будет нейтрально-доброжелательным, а вот отчаянное заигрывание его может спугнуть, устанавливайте эмоциональный контакт постепенно. Если же Вы будете вредничать, подкалывать, делать недовольно-отстранённое выражение лица, всеми силами изображать нежелание общаться, и думать, что он от всего этого только заведётся… Поверьте, не заведётся (не Габен однако ), скорее всего расстроится и уйдёт. Потом он будет очень долго думать, что же он сделал неправильно, а для Вас будет потерян навсегда. Так что если он Вам действительно нужен – поддержите его в этот непростой для него момент и не обращайте внимания на его некоторую неадекватность, дальше с ним будет значительно интереснее .

3. Можно поискать Робеспьера в Интернете. Казалось бы, вот раздолье для Робика – не требуется такой активной работы по белой этике, как в реале, черная сенсорика вообще отдыхает, а на соционическом сайте – так просто условия, максимально приближенные к идеальным. Если соционика – наука, позволяющая объяснить человеческие отношения логическими методами, то такая наука – просто находка для Робеспьера. Осваивает он её с удовольствием, однако верит неохотно, пока сам во всём не разберется. Казалось бы, общительным Гюгошкам нет никакой необходимости заводить знакомства через Интернет, однако упрямая статистика сайта показывает, что девушек – Гюгошек тут больше, чем парней – Робеспьеров. Возможно, они регистрируются активнее, Робики просто стесняются. Но если уж Вы зарегистрировались – проверяйте время от времени почту, вдруг что-нибудь интересное придёт. Про анкеты и фотографии даже как-то неудобно напоминать, это вам Штирлиц лучше меня объяснит . В виртуальной реальности, как и в обычной жизни, Гюгошки проявляют больше инициативы, чем Робеспьеры. Пока у Робика глаза разбегаются от количества анкет и пока он собирается с мыслями, чтобы решиться кому-нибудь что-нибудь написать, скорее всего он уже получит что-нибудь интересное, и наверняка посчитает своим долгом ответить (если же ответа нет – ну, не может он мысленно разорваться). С выходом в реал могут быть трудности ввиду нерешительности Робеспьера и хронической нехватки времени у Гюгошки, а иногда и такое бывает – глохнет переписка. Так что советую не затягивать переписку, а находить общие интересы (а интересов у Робеспьера множество) и переходить в реал. Для этого подойдет любой, даже самый незначительный повод, даже если его нет – Робеспьер поможет его придумать. И еще один интересный момент – если Вас и понравившегося Вам человека разделяют километры – не бойтесь писать, настоящие Робеспьеры на подъём легкие .

4. Для первого свидания, наверно, лучше всего подойдёт простая прогулка, если, конечно, погода позволит. Можно также посидеть где-нибудь в тихом и уютном месте, главное – чтобы обстановка позволила пообщаться. В клубище или на дискотеку его стоит время от времени вытаскивать, чтобы он не чувствовал себя заброшенным и оторванным от жизни, однако сам он туда обычно не ходит. Робеспьеры плохо реагируют на тяжелую и громкую музыку по причине интроверсии и слабой сенсорики. Большие, шумные и незнакомые компании они обычно недолюбливают, контакт с новыми незнакомыми людьми им трудно наладить, хотя иногда удаётся. Если Вы всё-таки хотите познакомить Робеспьера со своей компанией – не тащите его сразу на большую тусовку, лучше знакомьте со всеми по очереди. Вообще, стоит Робеспьеру только намекнуть на встречу, он сам с ходу предложит несколько вариантов, намёки он понимает хорошо. Только уговаривать не будет, уж как-нибудь уговорите себя сами . Если Вы вместе пойдёте в кино или на другое подобное мероприятие – попросите его проводить Вас до дома или прогуляйтесь вместе, чтобы была возможность нормально и спокойно пообщаться, без этого свидание нельзя считать состоявшимся.

5. О чём можно говорить с Робеспьером? Да о чем угодно, главное – не молчать. Гюгошки обычно очень разговорчивые, а Робику только этого и надо, пускай «настраивается на волну», слушает и поправляет, если что не так. Молчаливых девушек Робеспьер обычно побаивается, не знает, о чем с ними говорить и как их растормошить, а традиционная фраза «расскажи что-нибудь интересное» вообще приводит его в состояние легкого замешательства. Нет, обычно ему есть что рассказать, и рассказчики из Робеспьеров неплохие. Однако он вряд ли сможет угадать, что будет интересно собеседнице, особенно если он видит её первый-второй раз и еще не успел как следует изучить. Тем не менее, интересов у Робика обычно довольно много, поэтому наверняка быстро найдутся общие интересы, а с ними и темы для общения.

6. И еще один крючок на Робеспьера. Как мы все поняли, Джек втайне мечтает, чтобы его пригласили домой . А Робеспьеру, наверно, хотелось бы иметь возможность вместе куда-нибудь выбраться, в поход на природу или на экскурсию в соседний город. Если Робик к Вам серьёзно относится – наверняка предложит нечто подобное. Вообще, Робики не любят сидеть на одном месте, они любят путешествовать и просто передвигаться. Встречаются среди них и экстремалы, однако бессмысленно рисковать они всё же не любят. По секрету скажу, что спутница жизни, которую можно взять с собой хоть на край света – заветная мечта Робеспьера…

7. Робеспьер по своей природе существо совершенно не влюбчивое, но зато очень отзывчивое, и внушить ему серьезные чувства при желании можно. Однако он все время сомневается, порой не может разобраться даже в своих чувствах, не говоря уже о Ваших, и если не давать ему эмоциональной поддержки, может в своих сомнениях застрять. Поддерживайте его положительными эмоциями, тогда и сомнения его мучить не будут, и нерешительность пройдет быстро. Робеспьеры, несмотря на некоторую нерешительность, недолюбливают состояние неопределенности и очень настроены на результат, сам процесс ухаживаний их интересует мало. Решиться на активные действия они могут, если интуитивно видят реальный шанс на успех, правило «не догоню, так согреюсь» их никак не устраивает. Иногда они могут быть очень решительными, хотя обычно этой решительности хватает ненадолго. Крепости предпочитают брать не штурмом, а хитроумной и малозаметной осадой, без малейшего намёка на силовое давление, зато с применением современных спецсредств (все раскрывать не буду, иначе будет неинтересно ). Если Робеспьер действительно полюбит не на шутку – он будет строить самые сложные и причудливые комбинации по завоеванию дамы сердца…

8. Ни в коем случае не надо брать Робеспьера на ревность, даже в шутку. Во-первых, у него богатое воображение, которое может вообразить неизвестно что, а во-вторых – крайне слабая чёрная сенсорика, не рассчитанная на противостояние, поэтому всё может очень быстро и печально закончиться. Скорее всего он не будет устраивать борьбу с действительным или предполагаемым соперником, а просто пожелает Вам счастья (хотя внутренне расстроится не на шутку), а исправить что-либо потом будет очень проблематично. Не стоит также постоянно заставлять его постоянно бегать за Вами и уговаривать Вас, этим грешат принцессы – Гамлетессы. Может, какое-то время будет стараться, но долго такого насилия над собой не выдержит – сбежит. Кстати, разорвать сложившиеся отношения, даже дискомфортные, ему очень трудно, в таких ситуациях он старается подавлять голос чёрной интуиции, из-за чего очень страдает, а когда все заканчивается – чувствует облегчение.

9. Теперь о самом-самом… Робеспьер по причине своей природной застенчивости скорее всего домогаться не будет и в постель Вас не потащит, хотя порой не прочь, чтобы с ним самим такое проделали. Или хотя бы очень прозрачно намекнули, намёки он понимает хорошо. Или без слов дали понять, что можно действовать. А лучше всего, если все произойдет как бы само собой. Если попадется особо нерешительный экземпляр – можно даже напоить слегка, чтобы он расслабился . Силового давления он не любит, реагирует исключительно на ласку и нежность. Несмотря на нерешительность, он обычно очень хорошо обучается. Если же слишком долго ничего не происходит – он рано или поздно поймет, что Вам неинтересен, хотя может ничего не сказать. С другой стороны, если девушка «сдается без боя», скорее всего не будет воспринимать её всерьез. А когда же можно? А можно и нужно тогда, когда налажен эмоциональный контакт, без него никакого удовольствия – сенсорика слабая.

10. Еще раз – об этических и сенсорных моментах. Если по первым Робеспьер отзывчив и даже вполне обучаем, то по вторым всё гораздо хуже. Если он сразу не заметил Ваш новый наряд или изменения внешности – это признак слабой белой сенсорики, а вовсе не безразличия к Вам . Кстати, сюрпризов он не любит, поэтому краситься в зеленый цвет или иным образом радикально изменять внешность не рекомендую. Выбор подарков для него – мучение, желательно что-нибудь подсказать или хотя бы намекнуть. С другой стороны, если фантазия подсказывает сразу несколько вариантов – он поможет расставить приоритеты. Вообще, свои желания надо обозначать, он же интуит, а не телепат . Бороться с беспорядком, видимо, придётся совместными усилиями – Робеспьер может длительное время не замечать разобранную байдарку посреди комнаты и прочие посторонние предметы, пока они не мешают ему жить и работать. Иногда на Робеспьера находит желание позаботиться о своем ближнем, а вот заботиться о себе он не любит. Робеспьер может длительное время обходиться без комфорта и уюта, однако если Вы о нём побеспокоитесь – ему будет приятно. Однако это всё же не Дон Кихот, для него самое главное – не забота, а серьезные чувства и положительные эмоции, которых у любой настоящей Гюгошки должно быть более чем достаточно…

Inga (Робеспьер):

По просьбе автора. Небольшие дополнения к статье с поправкой на Робеспьерок.

1. Место дислакации: Те, что постарше, могут дислоцироваться в высших учебных заведениях, НИИ или в управленческих структурах (клерки)

2. Робки – народ доброжелательный. С удовольствием идут на контакт. Важно отсутствие напора, кокетства и навязчивости. Приветствуется искренность, простота, остроумие, здоровый блеск в глазах.

3. Интернет. С выходом в реал торопиться не стоит – позвольте Робке немного привыкнуть к вам. За это время обнаружаться общие интересы. И, возможно, возникнет ощущение, что интернет тесноват, и выход в реал окажется вполне естественным продолжением знакомства.

4. Для первого свидания, вполне допустимо ненавязчивое выражение симпатии. Но малейшие намёки на несанкционированные действия могут быть расценены как хамство и отпугнуть.

5. О чём можно говорить с Робеспьеркой? Да о чем угодно, главное – не молчать. Но будте готовы к тому, что вас могут перебить. Хороший знак: значит тема Робеспьерку особенно заинтересовала. Если же Она долго молчит – возможно, она уже не здесь, не с вами. О чём вы рассказывали ей последние 10 минут? Уж не о политике ли или о спорте?

6. Тяга к путешествиям. ЧИ порождает тягу к новому и неистребимое желание открывать этот мир вместе с близким по духу человеком. Устройте Робеспьерке этот праздник для души. Она обязательно оценит и будет очень признательна. Ведь в душе она так романтична!

7. Робеспьерки очень отзывчивы на эмоции. Важно помнить: мягкие и положительные воспринимаются внушительной , а жесткие и отрицательные болевой . Поэтому насколько легко вызвать расположение Робеспьерки – настолько же легко вызвать в ней негатив. Ну а крепости Робеспьерки, как и Робеспьеры предпочитают брать не штурмом, а хитроумной и малозаметной оcaдoй.

7. Пусть вас не удивляет отсутствие (по крайней мере видимое) ревности: Робеспьерка – приверженец честных партнёрских отношений на равных.
Если же ревность имеет место быть, то:
а.) она не Робеспьерка;
б.) её отношение к вам оставляет желать лучшего.

9. Теперь о самом-самом… Здесь вам придётся проявить терпение и колоссальную деликатность. Сильные жесты, резкие движения совершенно не допустимы. По секрету. Одна из наиболее сильных эpoгенных зон у Робеспьерок в голове. Поэтому к мягким активным действиям лучше приступать на пике положительных эмоций.

10. А теперь о логике и интуиции. Робеспьерка, конечно может какое-то время не замечать разобранную байдарку посреди комнаты, но не столько от слабой сенсорики сколько потакая вам. Ведь программная-то у неё , а значит порядок иргает для неё не последнюю роль! Впрочем, не стоит удивляться, обнаружив старые театральные программки, прошлогодние авиабилеты и прочую мелочь: для неё это память о вашем совместном отдыхе. Для интуита содержание важнее формы. Кроме того, интуит он как бы немного не здесь и не сейчас. Поэтому придётся быть готовым к невнимательности, рассеянности. И…некоторым странностям – неординарности, то есть… Впрочем, и в этом (внушаемом) месте Гюго заточены под Робеспьерок, что очень приятно.

(С) http://www.socionik.com/thread/1331-0-.html

Инструкция по обращению с Дюма

Stas777 (Дюма):
О том как же нас выделить из толпы.
Это не просто, но обратить внимание следует для начала на фигуру. Нормальное сложение. Если толстяк, то не дюма. Не смотря на то что мы любим вкусно покушать мы вовсе не жиртресты. И пивного брюха у дюмов тоже нет. Ведь это очень отягощает в повседневной жизни и как следствие напрягает дюма. А дюмы от напрягов предпочитают избавиться на ранней стадии. Вот и не допускают подобного. Хотя и на мега атлета с пупком прилипшим к позвоночнику расчитывать не стоит. Дюма не станет истязать себя диетами.
Нричёска гармонирует со сложением. Лысых дюмов я не видел. Это не эстетично и стало быть для нас не приемлемо.
В каждом движении чувствуется наслаждение жизнью, вкус к ней и способность делиться этим удовольствием. Не гримасничаем. Мимика подвижная, но симпатишная (моей милой доночке нравится). Улыбчивы. Можем задуматься и уйти в себя. Тогда двигаемся на автопилоте (хотя по нам этого не видно). При таком раскладе можем не увидеть проходящего мимо знакомого (это обычно вызывает возмущённые возгласы оных).
Допустим забрели вы в спортивное заведение и ищите дюмов. Предлагаю собрать статистику кто какие упражнения любит больше и какие лучше получаются. Возможно будет выявлена какая то взаимосвязь.
Итак. Лично я не прочь размяться чем нибудь не тяжёлым физически. Затем можно добавить немного силовых элементов (когда мышцы уже разогреты). И на этом можно закончить. Этого достаточно для поддержания формы.
Чрезмерного количества силовых нагрузок мы не любим. И искать нас среди качков-бизонов смысла особого нет. Также не стоит искать нас там где идёт мордобой и зубы летят во все стороны. Там нас нет и быть не может.
Что же из лёгкого я предпочитаю?
Ну лично я отдал бы предпочтение спортивной аэробике, кибо и подобным вещам. Там можно размяться, разогреть мышцы и растянуть оные (что с точки зрения медицины очень полезно), освоить правильное дыхание (кибо). Лично у меня самочувствие существенно улучшается после упражнений на растяжки. Появляется отчётливое ощущение собственных мышц и организма в целом.
Для справки: растяжки и шпагат – не одно и тоже (просто очень уж часто это считают синонимами и возникают непонятки). Также очень люблю упражнения для развития пластичности скелета.
Можно ещё побегать и попрыгать.
А потом на тренажёры. Там можно в разумных пределах подкачать хорошо чувствуемые после растяжек мышцы. При таком раскладе существенно снижается риск перекачаться. Плюс улучшеный метабользм мышц (растяжки) способствует быстрому восстановлению если чего то перебрал.
Но не ищите дюмов среди тех кто до изнеможения колбасится на каком то одном тренажёре. Мы во всём любим разумную меру и вполне в состоянии остановиться когда нужно.
Ну и конечно йога нас тоже привлекает.
Хотелось бы знать что из упражнений предпочитают другие дюмы.
Разумеется не спортом единым.
Ещё нас можно найти там где интересно. Возможно какие нибудь выставки (лучше с бесплатной раздачей чего нибудь стоящего), семинары некоторые.
Ещё природу любим. Но отправимся туда только если есть хорошо знакомые компаньёны. Случайные малознакомые люди нам не компания.
Я тоже очень не люблю быть за пределами дома один. Если с кем то, то можно. Это у дюмов есть. И найти нас по этому не легко. Просто в меру своей дюмовской импульсивности я совершенно врезапно для самого себя решил что уже засиделся дома и мне пора заняться своим телом.
Я бы с удовольствием катался бы на велосипеде с кем то (собственно сейчас компаньёна ищу). Самому можно, но не то. А на аэробные тренировки я с гораздо большим удовольствием ходил бы с кем то.
Для быстрого знакомства с дюма лучше иметь с ним/ней общий интерес или помочь чем нибудь.
Итак я писал о том ГДЕ нас найти. После того как выскажутся другие дюмы предлагаю приступить к разделу чего мы любим, как знакомиться и т.п.
Из вежливости я могу с кем то без обид мягко расстаться. Но поддерживать не комфортные для меня отношения я не стану ни с кем. Сама суть дюмов в комфорте и удобстве. В удовольствиях. Там где их нет нас тоже нет. Долг и прочая лабуда для нас пустые звуки.
Не комфортные отношения не стану поддерживать даже за значительные материальные блага. Не в них счастье.
Вернуть и просто и сложно одновременно.
Исчезал, стало быть хотел скрыться от дискомфорта.
А вспыльчивость и грубость – серьёзнейшие основания для свёртывания всяких отношений.
Если бы я не был знаком с соционикой несколько лет и со своей любимой доночкой столько же, то мог бы и обидеться на некоторые выпады. Для дюмов идеализм донов может быть напряжен. Но со временем (пара часов) мы привыкаем.
На некоторые веши мы можем не реагировать визуально для того чтобы не ранить болезненные функции своих дуальчиков, но счёт ведётся.
И если счётчик зашкаливает – всё, приехали, баста.
После этого вы никогда и никак не вернёте конкретно взятого дюма. Хотя может и получится. Но только тогда когда палка выстрелит. С таким же успехом можете ожидать выигрыша в лотерею в миллион.
Хотя он мог просто обидеться. Постарайтесь обходиться без наездов на дюма и тогда может быть всё утрясётся. Попробуйте его чем то заинтерисовать. Чем нибудь из детского блока дюма.
Проявите некоторую разумную настойчивость. Но ни в коем случае не навязчивость.
Если кого то угараздило критиковать дюма всерьёз (а не просто так, кстати, в шутку) – берегитесь. Мало не покажется.
Будьте доброжелательны по отношению к дюма и если вы его заинтересовали, то половина дела сделана.
Никуда дюмы не прячутся. Просто я не афиширую факт своего существования. В сочетании с умением не броско (но со вкусом) одеваться и не тревожить никого по напрасну это даёт эффект невидимки.
С толпой сливаюсь моментально. Когда был студентом меня долго не могли найти в аудитории потому что сливаюсь с толпой и стенами. Но я есть. И я смотрю. И внимательно слушаю.
Возможно это кажется странным, но я ничего не выдумал.
Романтичен я со своими дуалочками. К этому ещё и весь комплект заботы, ласки и ярко выраженной симпатии.
Характер мягкий. От звуков флейты теряет волю. Любит рыбий жир.
Мы действительно нежные, заботливые и ласковые.
Растворившиеся в толпе как ни крути сразу заметны не будут. Мы не привлекаем внимание внешностью. Носим простую без выпендрёжа одежду, гармонично вписывающуюся в окружение. Взгляд на нас просто не останавливается.
Чтобы заинтерисовать дюма дайте ему чего нибудь “вкусного” на детский блок.
Замечу что интеллектуальный и культурный уровень донки (по крайней мере лично для меня) очень важен. Это одни из важнейших определяющих факторов наряду с комфортом и непринуждённостью общения. Вычурный внешний вид нас отпугивает. Благо донки нормально выглядят.
Соответственно идёт по улице чел. Часы золотые, костюмчик, галстук, побрякушки торчат из всех щелей, сам при понтах. Вот это не дюма. Мы не афишируем ни себя ни свои достатки ни связи без особой необходимости. Лишнего не болтаем, хвост не распускаем. Но приветливы и с нами легко общаться комфортным для нас ТИМам.
Чтобы никогда не найти дюма нужно нас искать на дискотеках, в случайных компаниях, на сценах всяких и т.п. Нас это жутко угнетает. Мы не любим толпу. Мы любим лишь некоторых из тех кого называем своими. Со своими мы одни, с чужыми – совершенно другие. Распознание свой/чужой мы выполним сами. Распознание окончательное и пересмотру не подлежит. Мы сразу видим намерения, искренность, надежды и весь букет чувств человека достойного такого “пристального просмотра”.
От донов нужен первый шаг. Далее просто не сопротивляйтесь и доверьтесь дуальчикам.
А там судьба всё сама расставит по своим местам. А вы со своими дуальчиками будете просто наблюдать как она это делает и попутно получать удовольствие (или нет, если судьбе это будет угодно). Наша жизнь отнюдь не в наших руках. И это забавно.

Vatrushka (Дюма):

Ну, что можно сказать о Дюма, такого ключевого (но это только мое личное, дюмашистое, мнение): 
1. Они очень не любят, когда им делают больно — ни душевно, ни физически. Особенно последнее: это вообще невозможно. Человек, причинивший физический вред, заносится в черный список навечно. С душевной болью есть варианты — все-таки черная этика у Дюмашек очень гибкая, прямо-таки конструктивная.
2. Успокоить мрачную Дюмашку можно тремя нехитрыми способами: а) если ее сытно и вкусно накормить; б) если ее приласкать (можно на грани фола, но это только если она к вам расположена, Дюмашки страсть как не любят прикосновения тех, кто им неприятен, их просто передергивает); в) куда-то с ней пойти и побыть рядом. Поприкрывать, так сказать, от окружающего мира. г) Можно еще просто отвлечь, переключить внимание. Мой Дон, к примеру, этим нехитрым приемом вовсю пользуется. Но так, в принципе, любого ирраца можно успокоить.
3. Ужасно не любят Дюма, когда к ним и к тому, что они делают, относятся как к должному. Да, Дюмашка заботлива до предела, но ее все равно надо за это неустанно благодарить.
4. Дюмашка обычно вполне успешно зарабатывает деньги и невероятно легко тратит на: еду, комфорт и любимых людей.
5. В работе совершенно не понимает, что надо делать, а чего можно и не делать. В итоге либо делает все, либо вообще ничего. Остро нуждается в этом вопросе в Доне, хотя его постоянные поучения и понукания может воспринимать болезненно, Доны такие недипломатичные.
6. Дюмашка виртуозно мирится или мирит других. Особенно если она дуализирована. Обычно она при этом говорит: “Да, я вижу, ты очень переживаешь” или “Так нет же повода, ну абсолютно!”. Если Дюмашка виновата, она будет каяться, обещая: “Это больше ни за что не повториться!” и постанывая “ой, как мне стыдно”. Вообще, эта тактика заточена под Донов, с которыми надо мириться именно так — повиниться, пообещать, что ЭТО не повториться, и все, можно начинать все опять с чистого листа.

Ka-rinka (Дюма):

Дюма нужен «эффект присутствия» – не забывайте, господа, мы самые сенсорные из всех сенсориков – слышать, видеть и как можно больше ощущать тактильно – верх блаженства!! Хотя вынужденную разлуку Дюма переносит просто стоически(а это, поверьте, для дюма худшее из наказаний – сенсорный голод сродни жажде).
Всё-таки Дон и Дюма дополняющие друг друга противоположности – но сверхкомплементарные!!! Дюма очень важно ощущать Дона рядом, а уж вселенная к ногам Дона, любая звезда с неба по первому капризу, уж не говоря о бесконечной ласке и нежности – это уже походя, что бы обеспечить любимому Дону возможность не вертеться волчком, а находиться рядом и думал как можно больше о Дюма. А вот Дон «сделан» с точностью до наоборот, и, в плену своих идей, забывает о наличии рядом Дюма, срывается творить, вершить(а ведь и правда зачастую без него не вертится и не делается ).
Просто зная это надо стараться понять друг друга, и давать, хоть периодически, друг другу желаемое:
Дюма, скрепя сердце, может отпускать Дона вершить судьбы мира и сражаться с мельницами( никуда он по пути не денется от ласкового Дюма, да и не планирует он этого – у него судьбы мира на повестке дня, идеи о совершенствовании вселенной – какие уж тут поиски нового Дюма? И потом, Доны тоже устают, и тогда со всех ног кидаются к Дюма за лаской для пооддержания сил – главное дождаться и не потратить все нервы в ожидании);
а Дону, в свою очередь, почаще вспоминать о Дюме, которая с нетерпением ждет его, чтобы окатить водопадом заботы.
Ну, а апогеем, наверное, является ситуация, когда оба находят друг в друге(и именно в друг друге!!) опору в своих мечтах и стемлениях и осознают необходимость друг друга, помогая решать друг другу задачи каждого – вот тогда это просто идеал – одно сплошное СУПЕР – у такой пары всё СУПЕР и они просто светятся и освещают и согревают всех окружающих(Дон решает проблемы вселенной и более локального бизнеса с помощью Дюма, а Дюма наконец-то получает возможность спокойно вылизывать Дона, дом, близких, друзей с поддержкой(и главное постоянным присутствием! Дона).
Просто сказка
Так что главное – это понимание и вера друг в друга – чем больше проявляем мы понимания к стремлениям друг друга(заметте обязательно ВЗАИМНО), тем ближе мы к сказке, по крайней мере в условиях пары Дон-Дюма.

Vatrushka (Дюма):
А вообще я не знаю, где найти Дюма, потому что категорически не люблю ВООБЩЕ никуда выходить. Тем более я СТРАШНО И УЖАСНО не люблю выходить куда-то в одиночестве. В одиночестве я люблю сидеть дома, а на улицу (исключая работу) я давно уже хожу почти исключительно со своим Доном — он, как экстраверт, прикрывает меня от окужающего мира.
Ну не люблю одна ни путешествовать, ни на улице быть. Мне обязательно нужен второй, желательно Дон.
ИМХО, Дюма вернуть трудно. Если он интровертируется, значит, общаться не хочет. То есть действительно не хочет, вот и не общается. На моей памяти у меня не было случая, чтобы я интровертировалась и не хотела общаться, а потом что-то налаживалось. У меня НИКОГДА больше не налаживалось. В общем, я бы сказала, что если Дюма не хочет общаться — и не из-за ссоры, а просто так — то это все. Уже никогда и не захочет, простите за пессимизм.
Внешне мы можем не реагировать, но счет действительно всему ведется. И если зашкалило — все. И это “все” определяется у меня очень легко: я сама, по свой инициативе, перестаю звонить этому человеку. Если этот человек звонит мне, я всегда возьму трубку и вежливо поговорю, но без всякого продолжения. Дюма не рвет отношения, а спокойно сводит их на нет.

zoyd (Дюма):
Прячемся?.. Мы не прячемся.. Вот мы, туточки И вроде не особо загадошные..
Характер обычно мирный. Не любим конфликтов, скандалов. Хотя дюм не в настроении иногда может быть довольно противным
Нежные, заботливые и ласковые? Да, наверное. Но не со всеми подряд есс-но И не навязчивы в этом плане
Профессия.. ну на эту тему много говорилось. Считается, что это сфера обслуживания например, или скажем повара-парикмахеры Я вообще программистом работал, но надоело.. сейчас немного другая работа, больше общаюсь с интересными людьми, нравится гораздо больше.
Насчет не очень мужественный.. кстати да, где-то видел такое мнение, что дюмов иногда считают немного инфантильными. Ну и можно даже понять, почему..

Alena (Дюма):
А я очень люблю выходить:-) Но не в большие компании, а с очень небольшим количеством (1-2 чел.) комфортных мне людей в какое-то новое интересное нам место. А про нежелание выходить одной – это точно!
Если человек мне чем-то очень неприятен, но я вынуждена с ним общаться, я буду с ним вежлива, но постараюсь свести контакты до минимума. Как мне кажется, люди при этом чувствуют, что с ними почему-то не хотят контактировать, но почему – не понимают.
Кстати, при разговоре с таким человеком, если он не будет делать это “что-то неприятное”, я могу найти в нем и что-то хорошее и вообще забыть про все плохое. До того момента, когда оно (плохое) опять проявится.
В категорию “неприятного” попадают в основном: агрессивность, жестокость, глупость, супернавязчивость и суперпоучительность.
А вообще таких людей, к счастью, мало и с большинством людей общаться хочется.
По-поводу близкого общения: если человек мне в принципе симпатичен, но не очень интересен, то я с удовольствием с ним пообщаюсь, но на предложение куда-нибудь сходить, встретиться, честно могу сказать, что сейчас нету времени и т.п. Его действительно нет, потому что оно занято другими людьми. Но не всегда “нет времени” – означает прохладное отношение к человеку. Бывает и так, что времени действительно нет (работа, домашние обязанности и т.п.)
Если человек мне действительно нравится и интересен: я в большинстве случаев стараюсь отменить все дела и всегда готова к контакту. Если невозможно пообщаться вживую, можно по телефону, е-мейлу и т.п. Вот тут, мне кажется, сложно ошибиться.

Duma (Дюма):
За фигурой следят.Выглядят часто модно (на сколько средства позволяют), но не вызывающе.
В новую компанию часто попадают,если кто-то из “своих” людей туда позовет
Любят общаться, могут всегда выслушать и не осудить при этом другого за иную точку зрения,бесконфликтны , любознательны (особенно когда кто-то о чем-то необыкновенном рассказывает).
В личной жизни же они довольно избирательны и скрытны.Даже если и случается много романов, то не факт, что Дюм при этом не будет ощущать одиночества. Как раз Дюмам присущи сомнения на сколько он нужен кому-то,и ему постоянно нужны подтверждения этого. Вот так.

Ulia_Ula (Дюма):
Не люблю куда-то ходить одна. Без спутников, как правило, бываю только по дороге с работы – на работу и в магазинах (ну или по каким-то другим делам могу мотаться одна). Т.е. ни гулять, ни в театр, ни в спортзал и т.д. я одна, скорее всего, не пойду. Нужна компания (хотя бы дочки).
Но я уже взрослая. Дюму лет 15-ти – 18-ти вполне можно найти одну на прогулке в парке, например (только, вероятно, она будет в компании с книжкой). Может быть, ещё где-то (всё-таки мир несколько изменился после перестройки).

Nessie (Дон Кихот):

В процессе недавнего изучения группки дюмов было выяснено следующее:

1. В этой инструкции о них написано не более 30%, ибо им писать инструкцию лень.
2. Дюмы на самом деле ленивы.
3. Дюмы настолько ленивы, и настолько не любят работать, что они не делают тупую работу, а придумывают способ, как достичь того же результата, затрачивая меньше усилий. Дюмы – умнички.
4. Образцово-показательные дюмы любят ходить по магазинам и покупать всякие чепуховые и абсолютно ненужные (с точки зрения донов ) предметы, особенно в качестве подарков. (Самое загадочное, что донам от это приятно )
5. Неожиданно затащить в гости (особенно с ночевкой) неподготовленного к этому дюма практически нереально. Им для этого нужен с собой чемоданчик с вещами. Если переусердствовать с затаскиванием, то это чревато непредсказуемыми последствиями.
6. Даже дюмы мужского пола собираются выходить из дома долго. Несмотря на то, что им вроде надо меньше краситься.
7. Опоздание для дюмов – это нормально. За редким исключением, которые только подтверждают правило. Попытки донов прийти вовремя окончательно терпят крах, если они выходят из дома вместе с дюмкой.
8. Говорить серьезно в присутствии дюмов невозможно. Попытки умничать с серьезным видом, будут пресекаться невинными замечаниями, от которых невозможно не рассмеяться.
9. Милые, белые и пушистые дюмы способны обнаружить среди белых облачков клочок синего неба и объявить его грозовой тучей, бурчать по поводу жесткости земли, на которой сидят, а также морить голодом окружающих, не давая им съесть билжайший доступный шашлык и отбивая аппетит подробностями его приготовления.
10. У дюмов даже собаки не умеют лаять.

(С) http://www.socionik.com/thread/1625-0-.html

Сенсорно-этический интроверт. Советы и наблюдения.

Автор:  Martyshka (Дон Кихот):

По понятным причинам этот текст имеет гендерную направленность, но, в любом случае, все Дюмки тоже приглашаются к участию в редакции 

Про стереотипы.
Донке сложно найти человека, который будет относиться к ее личному пространству бережнее и деликатнее, чем Дюм. Но именно поэтому не стоит ожидать от него активности и решительности стереотипного “настоящего мужика”. Меня первое время знакомства с дуалами здорово смущала эта их осторожность, мягкость и подстраиваемость в общении, мое обросшее литературными и кинематографическими штампами суперэго мечтало о ярком и отважном герое, который поведет меня к самому краю вселенной, а тут… Дюм  И немало времени ушло на то, чтобы понять, кто же это такой и что с ним делать.
Поэтому для тех Донок, которые никак не могут разглядеть в дуале то, что им нужно, у меня один совет: подождите немного ) Дайте интроверту привыкнуть к себе, а еще лучше пообщайтесь с ним в привычной для него компании. В «своем кругу» творческая черная этика раскроется куда шире и может вас приятно удивить по сравнению с тем, какой вы, возможно, видите ее в малознакомой для Дюма обстановке.

Про любовь.
Не стоит ожидать от Дюма красивых признаний в любви (лучше ожидайте веселых ), ему в принципе говорить об этом не свойственно. Если этот Дюм уже ваш Дюм , то при необходимости он будет терпеливо отвечать на самые глупые вопросы, которые вы только сможете придумать, вроде «А ты точно меня любишь? А больше, чем сгущенку?», но сам поднимать эту тему не станет, как-то не принято у нас о любви разговаривать и все тут) Зато отношение будет выражаться проявлением постоянного чуткого внимания к вам, к тому, что вы говорите, к вашему самочувствию и настроению.
И тут все рассчитано на болевую дуала, поэтому близкий человек для Дюма – самый важный, ему отдается максимум внимания и заботы, а остальным что останется. Если останется 

[в этом месте поступил комментарий от двух Дюмов, что речь идет не обязательно о человеке, который формально находится рядом с вами (все-таки разные ситуации могут сложиться), а о том, кого сам Дюм считает близким, к кому он привязался.]

По этой же причине вам вряд ли придется своего Дюма ревновать. Если Дюму в текущих отношениях уже хорошо и комфортно, то он вряд ли будет завязывать что-то на стороне.

Как понять, что Дюм в вас того.. этого.. А вот, собственно, по вышеописанному и судите. Если Дюм готов отдавать вам очень много своего времени, если ради какой-нибудь вашей сомнительной авантюры интересной затеи он способен отменить какие-то важные для него дела, если он старается заботиться о вас, если всегда с интересом слушает то, о чем вы говорите, значит, дело нечисто 

Про массаж.
Несмотря на распространенный образ кормящих и гладящих дюмов хочу все-таки напомнить: дюмская БС программная. Поэтому если вы как-нибудь надумаете сделать ему массаж сами, Дюм вам будет очень благодарен  Да и вообще для Дюма не только массаж, а любые прикосновения очень важны.

Про логику.
Доны нужны Дюмам, чтобы мир становился понятнее  Нет смысла советовать это творческой логике, но я на всякий случай напишу: объясняйте. Объясняйте все, что посчитаете нужным объяснить, и можно больше, потому что Дюм вполне может постесняться спросить, потому что часто проще потом искать ответ самому, чем показать, что ты не понял. У меня несколько раз бывало, когда спрашиваешь какого-нибудь Дюма (по аське) «А ты знаешь, что такое соционика/антиальясинг/лурка?», а он вместо того, чтобы ответить «Не знаю, а что это?» сразу ищет в гугле. Казалось бы, просто спрашивают, а все равно хочется выглядеть компетентным 
В ЧЛ ситуациях, когда Дюм не знает, как правильно действовать, не стоит все делать за него, это может ударить по самооценке. Нужно просто дать недостающую информацию, объяснить (ключевое слово! ), как нужно и почему, помочь ему составить полную картину ситуации. А вот такое: «Так, все понятно. Давай я лучше сам» категорически не рекомендуется )
И отдельно про суперид. Прислушивайтесь к аргументам и доводам Дюма, ему это приятно, а вам будет полезно) Нет, теоретически все понятно, вы умная, он веселый  логик это вы, но на практике активационная функция, даже не обладая ситуативностью вашей трехмерной БЛ, может быть очень даже продуктивной, если для этого есть условия. А лучшие условия создает как раз ваша творческая.

Про ЧС.
Поскольку ровно половина Донок из тех, что я знаю, были замечены в расположенности к экстремальному спорту, то напишу прежде всего об этом. Тождики (кого это касается ), нужно будет привыкать к тому, что нормативные представления нашей двумерной ЧС, типа «Экстремальный спорт – это круто. Бояться – это не круто» для Дюма вообще пустой звук. У него ваши горделивые рассказы о том, как вы рисковали жизнью, чтобы получить второй разряд по парашютному спорту, вряд ли вызовут именно то восхищение, которого вы ожидаете. Дюму будет интересно то, что вы всем этим увлекаетесь, да и сам он вполне может интересоваться любыми видами спорта, но заниматься этим он будет только для своего удовольствия, потому что ему ну совершенно непонятно, зачем нужно подвергать опасности программную белую сенсорику ради каких-то неценностных ЧС-достижений.

[от Дюмки: про экстрим – я к нему с опаской отношусь вообще, хотя это увлекательно, конечно))) А по поводу достижения разрядов, медалей и прочего, это не к нам, я так понимаю)) нам важен процесс и получение от него удовольствия, а корочки – в топку. хотя их наличие может и греть)) тем что они есть, что могут когда-нить пригодиться. Ну или как признание того, что все-таки (несмотря на лень) чего-то достиг. Хотя греет недолго)))]

Ну и, конечно, не стоит пытаться заставить Дюма что-то сделать с помощью волевого давления. Если очень нужно, то лучше убедить  А любое ЧС воздействие может вызвать как спокойный отпор, так и (в зависимости от степени содержания пафоса) вовсе насмешку.

[от Дюмки: терпеть не могу, когда меня принуждают, а вот когда объяснят, зачем надо, да еще и доброе слово скажут, так вообще хоть веревки вей))
По поводу давления – можно не только спокойный отпор получить или насмешку, можно и более жесткий вариант отпора схлопотать, в зависимости от методов давления и степени наглости) Хотя, думаю, вряд ли дуал сможет до такого довести…
]

И еще ряд пунктов сюда добавлю, тоже из личных наблюдений.
1. Не стоит выяснять отношения с Дюмом на людях.
2. А еще Дюмы не любят откровенного вранья и искажения фактов.
3. В своих черноинтуитивных авантюрах учитывайте интересы программной БС. Какой бы ни была интересной поездка куда-нибудь к черту на кулички, желательно, чтобы она предполагала хоть какой-то приемлемый уровень комфорта.
4. Не стоит внушать Дюму, что ему удобно и что вкусно, он это и сам прекрасно знает 
5. В силу маломерной интуиции Дюма не очень хорошо ориентируется во времени, поэтому решение вопросов из серии «А мы успеем?» лучше взять на себя.
6. Зато в вопросах улаживания конфликтов и прочих сложных этических ситуаций лучше полностью довериться ему.

7. Не стоит слишком часто задавать Дюму вопросы типа «А ты точно уверен, что..?» там, где дело касается, скажем так, объективной реальности. Даже если до этого Дюм был уверен, он может начать сомневаться.
8. Но если уж Дюм в чем-то действительно уверен, то постановка под сомнение этого факта будет ему очень неприятна.
9. Собираясь на свидание, имейте в виду: Дюм вряд ли оценит шикарные наряды и украшения, дорогой макияж и прочие ЧС-атрибуты внешнего вида. Красиво – это естественно. Если вы на высоченных шпильках, а Дюм видит, что вам при этом неудобно, то только с такой позиции он и воспримет вашу обувь.
10. Если Дюм на вас не смотрит, это не значит, что он вас не видит. Дюмы наблюдают очень аккуратно, чтобы ничем не смутить человека. Вам при первой встрече где-нибудь в компании покажется, что Дюм вас вообще не заметил, потому что вы даже ни разу не встретились взглядами, а при дальнейшем общении вы вдруг выясните, что за время этой самой первой встречи он успел разглядеть и глаза, и прическу, и прочие формы 
11. Дюм очень ценит искренние эмоции и не любит наигранность. Собственно, если вы Дон Кихот, то для вас это означает, что можно просто быть собой  и ничего специально демонстрировать не нужно (ну там восторг от встречи, к примеру, или удовольствие от общения).
12. Ну и, конечно, любой Дюм будет рад услышать, что для него в мире существует много возможностей, что все будет хорошо и все получится. И что совершенно не стоит переживать, что у него для чего-то там не хватит способностей или компетентности, потому что – тут надо будет объяснить, почему 
[Если взять простой пример, то как-нибудь так:
– Я вот даже не знаю, куда можно пойти с моего факультета информатики, чем заниматься теперь.
– А ты писал уже сайты, я помню. Может, тебе заняться веб-программированием? Устроиться в какую-нибудь небольшую студию, набраться опыта, и потом двигаться дальше.
– Не знаю, мне нравится, но у меня совсем нет практики. А вдруг я что-нибудь не буду успевать?
– Можно подумать, все веб-разработчики только и делают, что сдают проекты идеально в срок. Именно так все и учатся. Вот у нас есть один программист < …>
– Вообще заманчиво. Но мне все время кажется, что у меня ума не хватит )
– Ну конечно. Уж кому-кому, а тебе точно хватит. И вообще, у тебя есть два отличных качества – ответственность и любознательность, с ними ты вполне освоишь все, что будет нужно в работе.
В это месте у Дюма заканчиваются аргументы, появляется блеск в глазах, случайно находится знакомый в каком-нибудь местном «Веб-альянсе»  иии… возможно, даже, что-то из этого получается ]

Кстати, прошу учесть, что пример чисто гипотетический, и вопрос о том, стоит ли вообще Дюму заниматься программингом, уже из другой области 
13. Когда-то один хороший Дюм, совершенно на тот момент не знакомый с соционикой, сказал мне: мой самый большой страх в жизни – это страх принятия решений. Хоть этот совет и следует напрямую из дюмской модели А, я все-таки его впишу: не стоит вешать на Дюма лишнюю ответственность, он и так берет ее на себя больше, чем нужно.
14. Да, и обещаний от Дюма тоже требовать не стоит. Он и без того постарается помочь, если вы дали понять, что вам это необходимо.
15. Тем, кто ожидает от Дюма неизменного порядка в доме, стоит задуматься о том, что порядок и уют – совершенно разные вещи. Уют в доме будет. Порядок – как повезет 
16. Зато в дюмском доме вам будет многое позволено, в том смысле, чтобы вы чувствовали себя расслабленно. К примеру, если вы что-нибудь уроните и разобьете, то в большинстве случаев внимание Дюма будет направлено не на сам факт произошедшего, а на то, чтобы вас успокоить и убедить, что ничего страшного не случилось. Главное, не сделать из этого вывод, что можно ронять все без разбора )
[До сих пор отлично помню, как в детстве в гостях у папиного друга Дюма меня кто-то насмешил и я нечаянно облила соком весь стол и частично смежные территории. Воспитанная рациональной мамой Максом, я ожидала немедленного возмездия за баловство и была невероятно удивлена тем, как легко Дюм посмеялся и дал понять, что произошедшее совсем не стоит переживаний.]
17. Да, и еще. Негативизм – это не так уж плохо ) Кто-то же должен компенсировать ваше «А, да ладно, лень проверять, наверняка все будет хорошо» 

(С) http://www.socionik.com/thread/16790.html

Дюма: дуальное восприятие.

Автор: ella_da (Дон Кихот):

Intro: написано по опыту общения с отдельными несколькими представителями ТИМа СЭИ и других ТИМов.
Может показаться, что в статье очерчено превосходство Дюма над представителями других ТИМов. На самом деле, ничего подобного не имелось в виду: просто высказано, что для ИЛЭ БС комфортнее, чем БИ, и ЧЭ комфортнее, чем БЭ.

1. Сенсорика
БС

У СЭИ есть волшебное для Дона качество – БС. Сами Дюма, наверное, воспринимают свою сенсорику как нечто обыкновенное, само собой разумеющееся. А для Донов это – новый, практически неизведанный мир.

В соционических стереотипах нередко можно встретить представление о базовой функции ТИМа СЭИ как о зацикленности на приготовлении и поглощении пищи, занятиях ceкcом и выполнении всевозможных работ по дому (шитье-мытье, уборка, вышивание, подметание и т.п.)

На самом деле, базовая БС – это особое восприятие мира, заключающееся отнюдь не в питании и уборке квартиры. БС ощущается Доном как некая надежность, осязаемость.
Во-первых, сенсорик Дюма умеет придавать фактам приятную однозначность, что Дона как интуита не может не радовать. Я имею в виду, что сенсорики словам и поступкам людей, а также происходящим событиям никогда не придают каких-то дополнительных смыслов. Это хорошо заметно в разнице мышления этико-сенсориков и этико-интуитов. Мне кажется, можно сказать, что этико-сенсорики в большей степени воспринимают конкретные поступки и конкретные проявления отношения, а этико-интуиты, абстрагируясь от конкретики, пытаются увидеть, что стоит за этими поступками и за этими проявлениями отношения. Иногда (и нередко) это выливается в то, что, с точки зрения Дона, этико-интуиты (особенно с БИ в ЭГО) домысливают те мотивы поступков, которыми в реальности человек никогда не руководствовался. И потом приходится долго доказывать, что «я не это имел в виду».

Пример 
Однажды подруга-Дюма жаловалась, что ее подруга в присутствии компании друзей унизила. Рассказ Дюмки: «Когда мы с ней оказываемся на людях, с ее стороны начинаются ТАКИЕ ПОНТЫ! Я говорю, что написала реферат, а она говорит: «Странно, что ты с твоими мозгами еще и реферат написала». Ты представляешь?!!! Она, увидев мое выражение лица, тут же сказала, что пошутила. Но я-то видела, что она говорила серьезно».
Когда в сходной ситуации оказался Есь – его унизил начальник, – то акценты расставлялись совершенно не так: «Представляешь, он сказал при всем офисе, что я медленно соображаю. Это к чему он сказал? Он просто хотел меня унизить? Или он специально занижает мои достоинства, чтобы платить зарплату меньше? Или он на самом деле считает, что я медленно соображаю? А может, он хотел выставиться умным перед дизайнером… А как ты думаешь, с какой целью он так сказал?»

С Дюма у Дона отпадает необходимость выискивать конкретные пояснения словам и поступкам: СЭИ это делает с легкостью сам.

Во-вторых, Дюма, как любой нормальный сенсорик, все мелочи уточняет, детализирует и проговаривает вслух, чтобы не оставлять неясностей. Поэтому при совместной деятельности (как работе, так и отдыхе) с дуалом не возникает неприятных неожиданностей и, как следствие, взаимных упреков.

Пример 
Донка и Гамлетесса работают в корпусах, расположенных рядом, а касса находится в корпусе, расположенном подальше.
Донка звонит Гамлетессе:
– Ты пойдешь сегодня за зарплатой в кассу? Давай пойдем вместе. (Донка подразумевала, что хочет пойти пешком до кассы, по пути пообщаться с Гамлетом, потому что потом Донка поедет на день рождения к маме)
Гамлет отвечает:
– Нет, давай ты пойдешь пораньше и займешь для меня очередь. (Гамлет имела в виду, что она после получения зарплаты хочет посидеть в кафе с Донкой и пообщаться за чашкой кофе)
Но так как обе только ПОДРАЗУМЕВАЛИ, а не говорили вслух, то у каждой в итоге сложилось впечатление, что собеседница не хочет общаться. Донка подумала, что Гамлету от нее только и надо, чтобы Донка ей очередь заняла. А когда Донка, получив з/п (очереди не было) и не дождавшись Гамлета, ушла домой, Гамлет подумала, что Донка специально ушла раньше, чтобы не общаться, а день рождения мамы – только отговорка.

Не претендую на истину, но, ИМХО, здесь как раз проявилась слабость сенсорного мышления: и Донка, и Гамлетесса чересчур много имели в виду и подразумевали, и почти ничего о своих намерениях конкретного вслух не проговаривали, почему-то считая, что это должно быть понятно. Дуал-сенсорик наверняка все бы уточнил, и непонимания бы не возникло.

В соционической литературе пишут, что иногда дуализацию начать нелегко, потому что партнеры по общению во всем противоположны. Поэтому либо люди не сразу замечают достоинства друг друга, либо не сразу принимают. В данном случае Дону может быть удивительно то, что Дюма не чувствует каких-то интуитивных вещей, а значит, с СЭИ трудно их полноценно обсудить, как, например, это возможно с Гамлетом или Бальзаком. Дюма, наверное, какие-то сенсорно-этические вещи тоже порой легче обсуждать с сенсо-этиками, чем с интуито-логиками.

Пример В детстве в одном доме со мной жила ровесница – девочка-СЭИ. Вместе с ней мы играли во дворе с другими детьми. С ней у меня получалось удачно взаимодействовать в паре: например, когда в игре в прятки надо было спрятаться от других детей. Однако при общении нередко вылезало не то, чтобы недопонимание… Когда мы в игре в прятки однажды прятались под лестницей в подъезде, то там была ТАКАЯ ЗАГАДОЧНАЯ атмосфера, что так и казалось, что в темном углу притаилось какое-нибудь неведомое существо.
– Ах! – вырвался у меня возглас восхищения.
Из мечтаний на землю меня тут же вернула немного раздраженная Дюма:
– Чего: «Ах-ах»? Давай, бежим – сейчас нас здесь найдут.

При этом я подумала, что она какое-то странное приземленное создание, раз не чувствует этой особой незримой атмосферы. В вопросе совместного фантазирования было проще с девочкой-Гамлетом. А Дюма, наверное, думала, что я странное создание, «зевающее» в самый неподходящий момент.

В-третьих, на уровне повседневного быта Дюма оказывает Дону неоценимую услугу тем, что проецирует и направляет в нужное русло. СЭИ как-то ухитряется чувствовать, что Дон проголодался, или хочет спать, или что свитер колючий, – раньше, чем это почувствует сам Дон.

По суггестивной БС у Донов обычно много-много каких-то непонятных заблуждений. И от них отказываться нелегко – в этом как раз и помогает дуал со своей сильнейшей базовой. Базовая дуала – она очень настойчивая и непреклонная – поэтому она в силах как-то повлиять на нашу суггестивную.

Например, лично у меня по поводу БС много невесть откуда взявшихся устойчивых привычек. Например, если я в детстве ВПЕРВЫЕ решила съесть манную кашу, а эта каша в тот ПЕРВЫЙ раз у мамы не очень получилась – сахара много и пригорела, – то на дальнейшее у меня формируется стойкое: “Манная каша – невкусно!” И когда потом разные люди мне предлагают манную кашу, я отказываюсь, потому что помню: “это невкусно”. (По-моему, это уже индивидуальный стереотип) И таких стойких убеждений по суггестивной лично у меня много – вроде: “Варенье нужно пить только с чаем, а не с кофе, потому что с кофе варенье не сочетается” или “Красное с серым в одежде не сочетается” и т. п.

Дюма (да и другие “белые” сенсорики) меня периодически отучают от этих стойких стереотипов. Но для этого им нужно долго и упopнo внушать мне, что “на, съешь манную кашу – очень вкусно”, “вот, посмотри -эта кофта в красно-серую полоску красиво выглядит и тебе идет”, – и это они должны раз сто повторить, и лишь на сто первый я соглашусь подумать, а может, и правда так? И только на сто пятидесятый раз съем манную кашу (которая покажется, как ни странно, вкусной!) и надену кофту в красно-серую полоску (и кофта уже начнет казаться вполне стильной и элегантной).

Пример Недавно врачей и медсестер нашей больницы направляли для круглосуточного дежурства в другую больницу. Людей за помощью обращалось мало, и то только в первой половине дня, но дежурить мы там должны были круглосуточно. По приезде Дюма первым делом поинтересовалась, где находится продуктовый магазин. Моя реакция: «Зачем? Нас же здесь кормят» (трехразовым питанием там обеспечивали – кормили, кстати, вкусно). Но она все равно сходила в магазин, купила всякой всячины: семечки, огурцы с помидорами (сделала салат), мороженое (и на меня тоже). Моя реакция (мысленно): «Хорошо, конечно, вкусный салатик и мороженое. Но зачем? Ведь могли бы обойтись и без этих излишеств. Нас же здесь кормят». Затем Дюма достала привезенный из дома ноутбук, диски, и мы стали смотреть фильмы. От всего этого улучшилось настроение, самочувствие, и скучное пребывание на рабочем месте стало казаться отдыхом. 
Так вот, это я к чему? При суггестивной БС Дон очень и очень мало внимания обращает на обычные, бытовые вещи. А уж как сделать свою повседневную жизнь более приятной и комфортной «для души и для тела», Дон вообще редко задумывается. Но когда кто-нибудь создает уют, обеспечивает атмосферу отдыха, то это сначала неожиданно и непонятно, но потом понимаешь, что это лучшее, что можно сделать. И начинаешь проникаться благодарностью к человеку, так щедро дарящему это лучшее.

ЧС
Волевая сенсорика Дюма очень удобна для Дона. С одной стороны, не «давит», не выдает команд и распоряжений, как настоящие ЧС-ники. С другой стороны, не нуждается в ежесекундной опеке, как у лиц с одномерной ЧС. Сначала мне было удивительно и обидно за Дюма (и Габенов), когда те покорно и молча принимали на себя ЧС-«наезды» волевых сенсориков, и еще более удивительно молчание Дюма в ответ на «наезды» этико-интуитов бета-квадры. Потом, оказалось, что то, что в глазах Дона выглядит «страшным наездом», Дюма (и Габены) часто и за агрессию-то не считают.

И что особенно приятно, Дюма внешне поддерживает впечатление, что главный и «самый крутой» в их тандеме – Дон. Хотя на самом деле в отношениях Дон-Дюма главных нет.

2. Этика
ЧЭ

Эмоции Дюма – это мягкое теплое облако, нежно обволакивающее. Правда, из-за интроверсии СЭИ при начальном общении не всегда могут проявлять свою ЧЭ в полном объеме. Но даже при близком общении, эмоции Дюма «точечны», локальны – имеют, если можно так выразиться, точку приложения – конкретный повод, вызвавший эмоции, – и от этой «точки приложения» эмоции далеко не уходят. В отличие от ЧЭ+БИ, когда легкое выражение негодования, начавшееся по поводу того, что дети попали мячиком в старушку, переходит в пламенные речи на тему: «Куда катится страна?»

Но в силу того, что Дон – интуит, то случается (и часто), что эмоции этико-итуитов (Гамлета и Есенина) Дона на первых порах привлекают больше, потому что они идут в связке с родимой, знакомой и хорошо понятной интуицией. И лишь потом, когда при тесном близком общении начинаются недопонимания, недомолвки и упреки, обусловленные столкновением этих самых интуиций и дефицитом сенсорики, тогда Дон начинает больше ценить уютное тепло ЧЭ+БС.

БЭ
Где-то на форуме, по-моему, была кем-то высказана мысль, что наиболее эффективно и безболезненно поддержать болевую может только дуал. Истинная правда. «Белые» этики также, при условии хороших отношений могут поддерживать болевую Дона, однако чаще всего небезболезненно. Гамлеты и Гюго, эпизодически заходя с ограничительной, могут немножко царапать болевую ИЛЭ. Кроме того, ЭИЭ и ЭСЭ не слишком заботятся о собственной БЭ-этичности, поэтому Дону приходится разбираться не только в собственных, но и в Гюго-Гамлетовских БЭ-погрешностях.

Есенин, как и Дюма, сориентирован на болевую БЭ дуала. Но Дон – не дуал Есенину: как писала LanaGor: «Что из функций Есенина «годится для воздействия на дона? Абсолютно ничего. В итоге есенин остается со своими страхами, недовольством, и либо устраняется от общих дел с доном, либо… обрушивает на того «запрещенный прием» с фоновой».

Дюма, будучи в нормальных отношениях с Доном, как правило, с фоновой не выступает. Наоборот, СЭИ тщательно оберегает, информацию строго дозирует. СЭИ активно не демонстрирует особое отношение к каждому, не играет дистанцией – Дюма дает отношениям самим сформироваться, лишь чуть-чуть регулируя их. Это, с одной стороны, помогает болевой Дона (ибо ИЛЭ так плохо чувствует отношения, их динамику, что без поддержки дуала способен наломать дров), а, с другой, – не травмирует эту самую болевую чрезмерной компетентностью (ибо активное вмешательство в отношения Дона еще больше дезориентирует).

Замечала, что представители всех ТИМов если критикуют дуала по болевой – то за глаза, и очень редко в глаза. То есть, Бальзаки на умственные способности и способность партнера соображать могут жаловаться посторонним, но никогда – в глаза партнеру. Зато то, что партнер неправильно делает, Баль критикует в глаза. Наполеон, будучи в состоянии гиперэмоционального возбуждения, может отказаться от разговора с провинившимся перед СЭЭ человеком, чтобы не выливать отрицательные эмоции. Зато на тему, как нужно уметь общаться с людьми, СЭЭ распространяется с удовольствием.
В диаде СЭИ и ИЛЭ все наоборот. Дон может долго доказывать, что Дюма по БЛ «недопонимает ситуацию», или даже «неправильно понимает», но методы действия дуала Дон если и критикует, то в разговоре с посторонними, и то вскользь. Дюма за глаза может сказать про Дона: «Надо же, он не нашел общего языка с таким-то», – но в глаза анализировать, где Дон допустил ошибку в отношениях, и тем более, учить, как налаживать отношения, СЭИ не будет. 

ИМХО, болевая похожа на суггестивную – одномерность, слабое восприятие и неадекват. Только если суггестивная требует мощного, упopнoго и постоянного воздействия (иначе до человека не дойдет), то болевой функции, наоборот, нужно тонкое, чувствительное воздействие, какое лучше всего получается обеспечивать у дуала.

3. Интуиция
БИ

БИ Дюма находится на очень выгодных позициях (с т.з. Дона). В отличие от Гюго и Штирлицев, Дюма умеют ждать. Вернее, Гюго и Штирлицы ждать тоже могут, но со стороны заметно, что при всяких временнЫх неожиданностях ЭСЭ и ЛСЭ начинают испытывать психологический дискомфорт, нервничать и тревожиться. А когда эти временнЫе неожиданности происходят по вине Дона (а чаще всего именно так и бывает), то Дон начинает тоже нервничать из-за того, что доставил людям неприятности. В случае изменения планов, внезапно возникшей необходимости долго ждать Дюма и Габены реагируют довольно спокойно и терпеливо, избавляя Дона от необходимости тщательно следить за своим и чужим временем и планами. Более того, в распределении времени в повседневной жизни СЭИ часто помогают разбросанному и хаотичному Дон-Кихоту.
Ограничительную Дона Дюма не напрягают ни излишней активностью, ни излишним запросом на БИ

ЧИ
Ой, знаменитая Дюмская ЧИ! Это хорошо знакомая картина, когда умный, талантливый, перспективный человек занимается чем угодно, только не развитием своего таланта и своей перспективы. Дюма бывают немного неуверенными, стОит заниматься каким-либо делом или не стОит. Нередко суггестивная ЧИ мешает СЭИ в выборе профессии или специальности – столько возможностей, и неизвестно, что получится, если выбрать одну из них.

Чем радует дюмская ЧИ – своей ненаполненностью, а, значит, базовая Дона востребована! Весь ЧИ-бред, выдаваемый Доном, и о котором представители многих ТИМов отзываются как о нереальных ненужных идеях, бесполезном фантазировании, теоретизировании «на пустом месте», – так вот, этот «бред» Дюма воспринимается… как интересные идеи! Ну и что, что «нереальные» и «бесполезные» – выбрать из них самую реальную и самую полезную Дюма всегда сумеет – недаром ему дана базовая!

4. Логика
БЛ

У Дюма хорошая логика. Замечала, что представители этого ТИМа прекрасно умеют объяснять материал, используя свою активационную БЛ. Дюма хорошо структурирует информацию, выделяет главное и второстепенное, – все, как положено.

БЛ Дона Дюма воспринимает – именно воспринимает и осмысливает, с удовольствием поддерживая обсуждение в ключе БЛ. При обсуждении с Дюма объективных вещей Дон чувствует себя востребованным. Этим общение с Дюма отличается от общения с «белыми» этиками. Наполеон тоже может ценить Дона за сильную логику, но Наполеону достаточно того, что Дон понимает ситуацию с позиций БЛ: сам СЭЭ разбираться в дебрях структурно-логического подхода не стремится. А Дюма стремится! То есть, получается, Наполеон потребляет лишь результат БЛ-мышления Дона, а Дюма участвует в процессе совместно с Доном. А это Дону намного приятнее.

ЧЛ
ЧЛ у Дюма – болевая функция. Чем это хуже, чем иметь ЧЛ на позициях базовой или творческой, – не знаю. По-моему, это такое маловажное качество, что где бы оно ни было в модели А, ни выраженного вреда, ни значительной пользы не приносит. Для Дона очень хорошо, что у Дюма болевая ЧЛ: из-за этого Дюма, во-первых, в отличие от «деловых» логиков, не загружает подробными сентенциями на тему, как и что надо делать, а во-вторых, в отличие от этиков с суггестивной и активационной ЧЛ, не требует подробных инструкций, методично разжевывающих, как и что делать.

Единственное, чем СЭИ осложняет жизнь болевая (на мой взгляд) – тем, что они чересчур чувствительны к замечаниям, высказанным с позиций ЧЛ.

Пример.
Проходили практику в больнице под контролем Штирки (еще там была Джечка): однокурсницы Дюмка и Балька. В любой больнице специфика оформления документации своя. Поэтому неудивительно, что начинающие врачи, попав в другую больницу, что-то оформляют неправильно. В том числе и наши Дюмка и Балька.
Начальница-Штирка обеим делала замечания и говорила исправить – переписать правильно. Объективно обе девушки были одинакового интеллекта, одинаковых знаний, Дюмка даже посообразительнее. Но замечания Штирки Дюмку выбивали из колеи, она расстраивалась, переписывала опять неправильно, Штирка начинала раздражаться: «Ну, я же тебе объяснила, что вот этого не надо писать! Куда ты опять пишешь? Ох…» В результате Дюмка стала считаться самой тупой из практикантов. К тому же в рабочей комнате Штирка и Джечка постоянно друг с другом общались, а поскольку ЧЛ предполагает также определенное мировосприятие, то получалось, что ЛИЭ и ЛСЭ общаются по базовой ЧЛ. Дюмка, сидевшая там же, жаловалась, как ее «раздражают их разговоры». Дело закончилось тем, что Дюмка попросила перевести ее в другое отделение, где работали Дюм, Гюго, Донка, две Робки, Гексля, Максимка и Еська. Там ее стали считать вполне нормальным, способным сотрудником.

Причем Дюма, будучи даже прекрасным специалистом, все равно раздражается от ЧЛ-замечаний.
– Я работаю каменщиком уже 15 лет, – все знают, что я работаю качественно и если уж я берусь за дело – значит, оно будет сделано! – говорит 50-летний Дюма. – Но когда ко мне подходят и начинают: «А зачем ты делаешь так? Делай вот так. А я делаю не так, а вот эдак. И вон тот делает эдак», – то я таким советчикам говорю: «Знаете, что? Идите-ка вы далеко и надолго…» 

Вот так выглядят СЭИ в представлении если не всех Донов, то хотя бы одного представителя ИЛЭ. Дюмы, вы замечательные!!! 

(С) http://www.socionik.com/thread/14278.html

Общая характеристика интертипных отношений

romantic-love-wallpaper-730x700

Шестнадцать типов личности не только по-разному осваивают окружающий мир, но и вступают между собой в разные отношения.

Интертипные отношения (ИО) – один из важнейших разделов соционики, связанный с взаимоотношениями между различными типами личностей.

Конечно, вокруг каждого из нас есть люди, отношения с которыми складываются позитивно, и есть те, кто нам не нравятся. Возьмём к примеру личные отношения. Часто отношения, начинающиеся так ярко и перспективно, вдруг (так кажется со стороны) заканчиваются разводом. Одна девушка жалуется своим подругам: «Я больше не могу с ним жить! Он постоянно меня в чём-то обвиняет: то я не складываю вещи на свои места, в разговоре перескакиваю с темы на тему и забываю, о чём хотела сказать, выбрасываю деньги на ветер, а потом сижу на «хлебе и воде», десять раз за день меняю свои решения…». Но определённо можно сказать, что есть люди, которым эти её особенности не покажутся такими уж серьёзными недостатками и они не будут её перевоспитывать. Точно также и её муж мог бы найти себе девушку, которой не составило бы труда придерживаться планов, ставить всё на свои места и рационально вести хозяйство. То есть сами по себе они оба хорошие люди, но их связывают неблагоприятные взаимоотношения. Ведь даже у наших врагов и обидчиков есть друзья, видящие в них положительные качества.  Значит, сложность заключается в проблемах общения между конкретными людьми, а точнее между их типами информационного метаболизма.

1297347103411_ORIGINAL

Аушра Аугустинавичюте сумела не только описать структуру личности, но и впервые сказала о том, что существует структура взаимоотношений. Она определяется не доброй и злой волей людей, а особенностями передачи и приема информации.

Зная типы двух партнёров, можно предсказать, как будут развиваться их взаимоотношения, в какой области их ждёт взаимопонимание, а в какой не избежать конфликтов. Зная свой тип, вы сможете осознанно выбрать человека, с которым сможете построить бесконфликтное общение. А зная типы своих родственников, друзей и коллег, в общении  вы сможете осознанно обходить неприятные для них темы, не провоцируя конфликтов.

До открытия межличностных отношений рекомендации в налаживании отношений между людьми сводились только к тому, как должен себя вести человек в какой-либо ситуации, не учитывая различия психологических типов.

Принципиальным отличием соционики от других направлений психологии является  то, что она допускает объективные различия в отношениях между людьми. Более того, она утверждает, что отношения между разными типами действительно отличаются.  Как бы мы не старались понять другого человека, не всегда это удастся в полной мере. Не от каждых отношений надо требовать, чтобы они были комфортными или продуктивными. Далеко не все зависит от воли и желания людей.

Модели психологических типов, а также интертипные отношения составляют базис соционики, как новой науки о человеческих взаимоотношения.

f892a60940198074c00744635b0e-400x337

Люди, не знающие соционики, часто думают, что смогут изменить другого. Начнём с того, что это в принципе невозможно. Наш тип заложен в наших генах. Можно попытаться подстроиться самому или подстроить другого под себя. Но стоит ли насиловать друг друга, ломать свой характер, если в других отношениях можно вести себя легко и естественно? Конечно, если круг общения устоялся и жизнь уже свела вас с не совсем подходящими людьми (коллеги, начальство, родители), или если вы обзавелись семьёй до того, как познакомились с соционикой, то ничего не поделаешь, нужно подстраиваться,  избегать конфликтов и не давить на слабые места партнера.

Для постоянного общения на близкой дистанции, например в семье, лучше всего подходят дуальные отношения. Но, если мы сами выбираем с кем нам жить, с кем дружить, то своих родителей, детей и прочих родственников, а также сослуживцев и начальников мы не выбираем (ну уж родственников так точно). И тут может реализовать себя любой тип интертипных отношений.

Разные интертипные отношения имеют разную степень комфортности, и тут можно выделить: комфортные, дискомфортные и двойственные отношения.

Традиционно наиболее комфортными во всех сферах считаются дуальные отношения, с чем согласны практически все соционики. Следующими по уровню комфортности считаются обычно отношения внутри квадры: активационные, зеркальные и тождественные, сюда же с большой натяжкой можно отнести полудуальные отношения. Менее комфортны миражные, родственные, деловые, отношения полной противоположности (погашения), суперэго, квазитождественные, заказа и ревизии. Самыми неблагоприятными считаются отношения конфликта, суперэго, подзаказные и подревизные. Хотя в оценках разных авторов имеются некоторые расхождения.

friends_cropped

Комфортные ИО

Дуальные. Партнеры дополняют друг друга, общение обычно легкое и непринужденное, а совместная работа — приятная. Благоприятны для длительного тесного взаимодействия.

Активация. Отношения похожи на дуальные, но партнеры имеют разный жизненный ритм (рационал и иррационал), к тому же оба экстраверты или интроверты, при длительном общении склонны уставать друг от друга. Отношения подходят для отдыха и приятного времяпровождения, либо для совместной работы, в которой возможны перерывы.

Зеркальные. У партнеров имеются общие ценности и нередко — интересы, возможна конструктивная критика. Сильные и слабые стороны во многом совпадают. Отношения благоприятны для общения и совместной деятельности.

Тождественные. Партнеры аналогичным образом воспринимают и осмысливают информацию, имеют одинаковые сильные и слабые стороны, общие ценности и интересы. Наиболее благоприятны для обучения.

Полудуальные. Отношения неполного дополнения. Взаимный интерес в общении, однако при попытках сближения возможны серьезные проблемы. Благоприятны для совместного обучения и развития с возможностью периодического отдыха друг от друга.

images (1)

Двойственные ИО

В эту группу входят отношения 50х50. Комфортность в общении вроде бы существует, но с некоторыми оговорками. В общем, не все так просто и замечательно, как может показаться в самом начале коммуникации. Но при соблюдении партнёрами дистанции и взаимоуважения общение может быть довольно сносным.

Миражные. Отношения достаточно комфортные и приятные, но не во всем удовлетворяющие потребности партнеров. Благоприятны для отдыха и общения, но малоэффективны для совместной деятельности.

Родственные. Сложные отношения со сходными жизненными установками и противоположными программами их реализации. Неблагоприятны для длительного тесного взаимодействия.

Деловые. Отношения делового равноправия с элементами соперничества и конкуренции при разных целях партнеров. Подходят для совместного решения деловых вопросов.

Погашение. Партнеры имеют похожие слабые и сильные стороны, однако в общении и совместной деятельности происходит обоюдное погашение, один партнер как бы препятствует деятельности другого. Соперничество и нечеткое разделение полномочий нежелательно.

Суперэго. Отношения взаимного уважения и симпатии, которые, однако, при переходе на близкую психологическую дистанцию могут привести к конфликтам и непониманию. Отношения плохо подходят для тесного взаимодействия.

Квазитождество. Отношения мирного сосуществования  (только при далёкой психологической дистанции) при совпадении сильных и слабых сторон и несовпадении ценностей и интересов. Желательно избегать ситуаций соперничества и конкуренции.

bigstock_Relationship_Problems_-_Young__9647666-300x215

Некомфортные ИО

Здесь фактор дистанции играет ещё большую роль, чем в предыдущей группе. А также желательно, чтобы общение было эпизодическим, непродолжительным. Длительное взаимодействие может привести к депрессиям и нервным заболеваниям.

Конфликт. Отношения вялотекущего, подспудно назревающего конфликта, для таких отношений характерны постоянные и нередко безрезультатные попытки достичь взаимопонимания, нарастающее внутреннее напряжение. Отношения могут быть полезны в работе при условии параллельной, а не совместной работы.

Заказ. Заказчик обычно имеет больше влияния на подзаказного, чем подзаказный на заказчика. В таких отношениях заказчик может несколько недооценивать партнера. Отношения в целом благоприятны для заказчика, но длительный тесный контакт нежелателен.

Подзаказность. Подзаказный, как правило, практически беззащитен перед заказчиком. Старается либо угодить партнеру, либо сопротивляться его влиянию. Неблагоприятные для подзаказного отношения.

Ревизия. Асимметричные отношения, в которых ревизор постоянно, хотя и непреднамеренно, указывает подревизному на его слабое место, иногда пытаясь его «перевоспитывать». Благоприятны для ревизора в течение не слишком продолжительного времени.

Подревизность. Подревизный воспринимает советы и помощь ревизора как навязчивые указания, по возможности стремится уйти из-под влияния ревизора. Отношения неблагоприятны, кроме случаев их непродолжительности.

По аналогии с тем, что нет плохих людей, можно сказать, что нет однозначно хороших или плохих отношений. Все они для чего-то нужны. Не стоит переживать, если в вашем окружении чаще встречаются не дуалы, а Контролеры или Заказчики. В коммуникациях каждый из нас решает свои внутренние проблемы. Да и сами мы неосознанно выбираем таких людей, которые помогли бы нам в этом. До дуальных отношений ещё надо дорасти. И если у человека есть нерешённые внутренние проблемы, он притягивает к себе соответствующих людей, отношения с которыми помогли бы ему в их решении.

Если в вашей жизни, отношения складываются не совсем так как хотелось бы, обратите внимание на нижеследующую таблицу. С ее помощью вы проработаете, актуальные на данном жизненном этапе личностные проблемы. Может быть тогда полоса неудач закончится и вы осуществите процесс дуализации со Своим дуалом.

Личностные проблемы 

Интертипные отношения Стоящая перед человеком проблема
Тождество Необходимо познать себя, освоения «искусства быть собой», отождествления с собственным типом
Дуальные Необходимость отдыха, комфорта, расслабления, поддержки и опоры
Активации Настало время осмыслить, в чем именно состоит проблема
Зеркальные Необходимость активной выдачи результатов, реализация личности, творчества
Деловые Проблемы, связанные с работой: загруженность работой мешает жить или, наоборот, настало время действовать
Мираж Проблема внутренней свободы, уход от реальности в мир иллюзий
Суперэго Проблема выживания, то что мы не хотим видеть и признавать
Погашение Проблемы дома: важно уйти от бытовых проблем, подняться над ними
Квазитождества Тренировка умения побеждать, бороться, опровергать
Конфликт Необходимость выбора, осознанных практических решений
Родственные Необходимость укрепления своих позиций в обществе, самоутверждение
Полудуальные Пришло время интенсивного освоения новых знаний, учебы
Контролеры Преобладают в окружении, когда надо обратить внимание на проблемы долга, отдать долги. Маска контролера – когда человек считает, что ему «все должны»
Подконтрольные Преобладают в окружении, когда человеку следует обратить внимание на проработку своей творческой функции, на умение строго спросить. Маска подконтрольного – когда человек считает, что «он всем должен»: «совесть – лучший контролер»
Заказчики Указывают на необходимость исполнять решения, в первую очередь, собственные. Маска заказчика – когда человек уходит от ответственности за результаты решения проблем, за исполнение
Подзаказные Указывает на необходимость принимать решения, брать на себя ответственность. Маска подзаказного – когда человек уходит от ответственности за принятие решений

 

Статья написана с использованием статей:

Т. Прокофьева, М. Кузьмина «Об интертипных отношениях»

http://socionics.ru/relationships/2010-03-22-10-37-43

Подмаркова И.П. «Методика определения индекса комфортности интертипных отношений в группе».

Отношения ревизии (социального контроля)

deti

Это второй вид ассиметричных отношений в соционе. Здесь партнёры находятся в существенно неравном положении. Ведущая функция ревизора совпадает с болевой функцией подревизного. Однако, в отличие от отношений конфликта, эта ситуация не является симметричной. Не зря ревизию называют односторонним конфликтом. Но, если в отношениях конфликта партнёры находятся  в одинаково неприятных ситуациях друг к другу, и поэтому, естественно, оба стараются увеличить дистанцию общения, то в отношениях ревизии оказывается так, что ревизор, не ощущая никакого давления со стороны подревизного, может приблизиться к нему на опасно близкую дистанцию. Опасную – для подревизного, который оказывается вблизи постоянного источника стресса для него. Результатом такого взаимодействия в течение длительного времени может стать сильное психологическое истощение, вплоть до нервного расстройства и заболевания.

rev-3

Ревизор как бы постоянно следит за подревизным, обращая внимание на его слабое место.  У подревизного возникает субъективное ощущение: «Я все время что-то делаю не так». Каждому из нас приходилось бывать в такой ситуации: кто-то вошел в комнату, и все начинает валиться из рук, что-то не так… Я не так делаю — не так стою, не так сижу. Он даже не посмотрел на меня, даже не сказал ни слова. Просто вошел ревизор, и возникло чувство тревожности. Создается впечатление, что ревизор постоянно хочет выяснить, что и как делает подревизный. У подревизного часто возникает впечатление, что за ним все время наблюдают, как за подопытным кроликом. Однако это не означает, что ревизор обязательно словесно указывает подревизному на его недостатки. Подревизный внутренне чувствует, что ревизор может сделать это в любой момент и поэтому поначалу находится в его присутствии в некотором напряжении. Ревизор кажется человеком значительным, а то, как он действует, заслуживающим внимания. Признания ревизора хочется заслужить, его похвала очень ценится. Однако ревизор постоянно недооценивает подревизного, мысли и дела которого ему кажутся незначительными, что не может не вызывать обиду подревизного. Сначала это даже стимулирует, хочется доказать ревизору свою полезность, но все попытки не имеют успеха. Ревизор кажется самодовольным и мелочным, он придирается, пытается поучать и перевоспитывать.

rev-7

Подревизный кажется интересным и способным, но ему чего-то не хватает. Ему надо помочь, подсказать, но все советы оказываются бесполезными. Подревизный их не воспринимает, чем ещё больше усиливает желание ревизора его перевоспитывать. Подревизный кажется бестолковым, но не потому, что не может (в действительности это так и есть), а потому, что просто не хочет. Это вызывает у ревизора периодическое раздражение. Отношения ревизии могут быть названы отношениями опеки ревизора над подревизным, которая может быть для второго весьма навязчивой. Чувствуя свою уязвимость, подревизный на людях склонен делать попытки выйти из под этой опеки: он задевает ревизора, спорит с ним, пытается давать ему поручения. Однако такие попытки обычно ничем не заканчиваются. Ревизор, как правило, не обижается на подревизного, а продолжает дальше его “воспитывать”. Эти отношения хорошо иллюстрируются аналогией “мать-непослушный ребёнок”.

Ревизная пара бывает порой очень спаянной. Все дело в том, что в ней оба ощущают свою социальную значимость: ревизор как опекун-благодетель, без чьей заботы и наставлений подревизный пропадет, а подревизный – как объект опеки, чья ценность признается таким образом. В отношениях социального заказа это чувство выражено гораздо меньше, так как заказчик не предпринимает попыток перевоспитывать своего приемника.

rev-6

Если ревизор и подревизный все время сидят в одной комнате, то требовать от подревизного, чтобы он что-то осмысленно делал, фактически невозможно, потому что он становится совершенно несамостоятельным. Конфликтогенные точки частенько встречаются, когда приходится анализировать ситуации в коллективах, на фирмах, в группах, где люди находятся в экстремальных ситуациях. Им приходится быть вместе, вместе выполнять какую-то работу, у них имеется множество эмоционально значимых контактов. При этом пространство взаимодействия территориально весьма ограничено и им некуда разбежаться. В этих случаях отношения ревизии проявляются чрезвычайно ярко. Это может быть экспедиция, экипаж танка, бизнес-команда или семейная пара (тоже экстремальная ситуация).

Тесный и длительный контакт с ревизором, например, в семье, может иметь очень тяжелые последствия для подревизного. Возможно даже развитие психического заболевания. В более благоприятных случаях, а именно, когда общение в ревизной паре происходит кратковременно и с сохранением большой дистанции, или же если ревизор сознательно “выключает” свою ведущую функцию, он может казаться подревизному человеком значительным и достойным уважения; в то же время ревизора “побаиваются”. Подревизный же кажется наделенным большими способностями, талантливым, но одновременно каким-то несовершенным и “жалким”. Такова точка зрения ревизора. Естественно, эти отношения не подходят для брака. Но что же делать, когда отношения нельзя разорвать и дистанцию не увеличишь, как это бывает, когда отношения ревизии связывают детей и родителей. Случай, когда родитель ревизор, а ребёнок подревизный, выглядит более естественно, так как роли распределены традиционно. В случае же, когда ребёнок ревизует родителя, нарушается субординация. Родитель сопротивляется давлению ребёнка, что приводит к ещё большим конфликтам. Партнёрам следует увеличить дистанцию, как только это станет возможным (например, можно отправить ребёнка учиться в вуз в другой город или просто помочь ему отделиться и предоставить ему собственную территорию). В целом можно порекомендовать также:

Во-первых: эти отношения устойчивы только при спокойно-уравновешенном характере общения. Избегайте неожиданностей, совместно планируйте свой день, предупреждайте друг друга об изменившейся ситуации, не совершайте внезапных, рушащих взаимную договоренность поступков. Отношения следует выяснять с глазу на глаз, без бурных эмоций.  Ревизные отношения предполагают совместное обсуждение спорных вопросов, иначе накапливаются загнанные внутрь проблемы. Когда проблема чувствуется, но игнорируется – это первый признак будущей вспышки эмоций.

Во-вторых: ревизор должен терпеливо выдать ревизуемому информацию о фактах, чтобы тот ее спокойно проанализировал и сделал вывод. Ревизуемый обращается к ревизору со своими личными проблемами. Тот снисходительно утешает его, оправдывая его поведение в трудной ситуации. Ревизор должен защищать своего подревизного от нападок, опекать его, помогать налаживать отношения в той сфере, где он пользуется влиянием.

В-третьих: учитывайте критическое отношение друг к другу. Ревизуемый критикует не ревизора целиком, а его конкретные действия. Ревизор же наоборот, прощает ревизуемому конкретные огрехи, но критикует его позицию или убеждения в целом.

В-четвёртых: равновесие в отношениях установится лишь при ограничении влияния внешнего мира. Именно тогда достигается воспитательный эффект – воздействие ревизора на внутренний мир ревизуемого для его изменения. Вмешательство со стороны делает эти отношения просто невыносимыми.

Эти отношения имеют двойной характер. Если более активен ревизор, а ревизуемый ему подчиняется, то они имеют поучительно-воспитательный характер (прямая ревизия). Ревизор относится к ревизуемому снисходительно-мягко, гуманно. Но если ревизуемый сопротивляется действиям ревизора, то отношения приобретают характер придирок и контроля (обратная ревизия).

Итак, если в ревизии вы выступаете ревизором, то отношения выглядят следующим образом. Общение привлекает тем, что дает вам чувство собственной значимости, основанное на некотором превосходстве над партнером. При неоправданных поступках или высказываниях с его стороны вы непроизвольно пресекаете кажущиеся вам недопустимыми отклонения от поставленной цели. Однако опасаетесь, что партнер обидится, и поэтому стараетесь сдерживать себя. Присутствует желание помочь своему подопечному, проявить заботу о нем. Если партнер поймет, что ваши действия вызваны не личной неприязнью, а опасением дезориентации, то изменит свое поведение в желаемую вами сторону. Если нет, то отношения могут закончиться разрывом.

rev-10

Несмотря на отрицательную оценку стиля поведения партнера, ревизор многое прощает своему подревизному, надеясь со временем “перевоспитать” его. Резкий отпор действиям подревизного дается лишь тогда, когда он совершенно теряет совесть и ведет себя развязно – включает обратную ревизию. Ревизор испытывает к подревизному жалость и сочувствие. Он то подавляет, то поощряет в ревизуемом его слабую функцию, но без продуманной системы.

Ревизору не удается управлять поведением ревизуемого по конкретной ситуации. Он воздействует в течение длительного времени на внутренний мир своего подопечного, изменяя систему его общих представлений и жизненных предпочтений. Ревизия больше чувствуется на психологическом, а не на физическом уровне. Её воспитательный эффект – положительный или же отрицательный – осознается лишь с течением времени.

Если же вы – подревизный, то отношения выглядят для вас так: партнер очень привлекает своим образом мыслей и стилем поведения. От него исходит в целом интересная и ценная для вас информация, которая однако кажется вам неполной и требующей уточнения. При попытках высказать партнеру свои замечания обычно завязывается спор, в результате которого ваша критика, хотя и не сразу, во многом им учитывается. Если же партнер пытается беззастенчиво навязывать вам свое мнение, отношения могут закончится разрывом. Если отношения все же установились, у партнера вырабатывается привычка обращаться к вам за советом по тем вопросам, в которых вы продемонстрировали свою компетентность.

Подревизный стремится контролировать логику поведения ревизора. Все нелогичности не проходят мимо внимания той стороны, которая в классической соционике считается подавляемой. В действительности же именно подревизному хочется уличить ревизора в непоследовательности, выявить ошибки в его рассуждениях.

Подревизный обращает внимание на подробности в поведении партнера, контролирует почти каждый его шаг – собирает достоверную информацию о нем. Нахождение под ревизией дисциплинирует человека, но в то же время и сужает его кругозор.

couple relationship difficulties

Ревизия представляет собой процесс болезненных перескакиваний из одного устойчивого состояния в другое. Ревизор постоянно навязывает ревизуемому одни и те же ценности и стиль поведения, а последний так же упрямо сопротивляется, причем способы противодействия ревизору (обратная ревизия) практически не меняются – выискивание ошибок в его суждениях и поступках. Отношения требуют от партнеров максимальной терпимости и гуманности.

Ревизор, воздействуя на ревизуемого, изменяет его внутренний мир по своему подобию. И ревизуемый, высоко (хотя и критически) оценивая ревизора, стремится обрести такие же внутренние качества, как и у него. В процессе взаимного контроля партнеры оттачивают приемлемый образец поведения. Напряженность ревизии достигает высшей точки, колеблясь некоторое время то вверх, то вниз, а затем заметно ослабевает, что свидетельствует о том, что отношения вошли в заключительную фазу – выполнили свою воспитательно-управленческую миссию и потеряли энергонасыщенность.

В отношениях ревизии нелегко приходится обоим партнёрам. Но если ревизор перестанет перевоспитывать ревизуемого и проявит склонность к компромиссам, а ревизуемый не будет копаться в недостатках ревизора, эти отношения могут быть устойчивыми. Нужно только помнить, что задает тон в этих отношениях ревизор, отводя для партнера роль ведомого. Лидер должен быть гуманным, но и ведомый не должен претендовать на роль лидера, чтобы сохранить отношения. Для согласия подревизный должен быть лично заинтересован в этих отношениях, а ревизор – отказаться от жёстких оценок партнёра. Тогда отношения ревизии обоим партнёрам помогают разобраться с проблемами долга: ревизор учится взыскивать должное, а подревизный отдавать.

Очень интересно и с яркими примерами описаны отношения ревизии у Екатерины Филатовой в книге “Искусство понимать себя и окружающих”:

«В этом случае функции партнеров расположены так, что 1-я, самая сильная, функция одного (его называют Ревизор) давит на КНС другого (его называют Ревизуемый). Но, в свою очередь, Ревизуемый не имеет прямого выхода на слабую функцию Ревизора.

Особенность отношений этого рода – в их асимметричности, в том, что Ревизор, не ощущая давления на себя, может приближаться к Ревизуемому на опасно близкое расстояние. Конечно, он едва ли решился бы на это, если бы находился с ним в отношении конфликта, где опасность – обоюдна.

Все 16 типов могут быть связаны таким образом, что каждый кому-то Ревизор и одновременно для кого-то другого – Ревизуемый. Получаются четыре “кольца ревизии”, по четыре психотипа в каждом:

Дон Кихот -> Максим -> Наполеон -> Достоевский -> Дон Кихот;

Дюма -> Гамлет -> Бальзак -> Штирлиц -> Дюма;

Робеспьер -> Гексли -> Драйзер -> Жуков -> Робеспьер;

Гюго -> Габен -> Джек -> Есенин -> Гюго.

В принципе, каждому человеку свойственно высказываться по тем вопросам, на которые направлено его основное внимание, особенно, если круг этих вопросов определяется его самой сильной функцией. Окружающие могут проявить к этому интерес или безразличие – в зависимости от их любопытства. Но предположим, что вблизи от этого человека оказался его Ревизуемый… И тут выясняется, что к любому внешне безобидному замечанию он чрезвычайно чувствителен, принимает все слишком близко к сердцу, поскольку здесь идет давление на его уязвимый 3-й канал.

Вот пример отношений ревизии: ИЛЭ (Дон Кихот) рассказывает о своих отношениях с ЭИИ (Достоевским):

(Дон Кихот – Достоевский)

Мне почему-то всегда трудно с ним общаться: когда я что-то говорю, он так молчит, что я ощущаю в нем готовность обидеться. Поэтому мне приходится держать себя в некоторых рамках. Сначала я чувствую себя при этом неудобно, потом пытаюсь как то его развлечь, но чувствую себя при этом, как дешевый клоун. Пытаюсь снова его растормошить – и все потому, что он молчит и его молчание для меня очень тягостно. У него, похоже, мыслительный процесс происходит медленно, а у меня мысли, как блохи, скачут. Он же не может быстро переключиться, я пытаюсь его растормошить, а он в ответ еще больше уходит в себя. В итоге его продолжительное молчание я воспринимаю, как укор, как проявление собственной бестактности.

Какой хрестоматийный пример проявления ревизии! Обратите внимание, что внешне здесь вроде бы ничего не происходит, просто один говорит, а другой, не успевая за мыслью собеседника, молчит, но это молчание воспринимается Ревизуемым, как упрек и обвинение в бестактности только потому, что функция этики отношений БЭ, которая у ЭИИ Достоевского – в первом, ведущем канале, у ИЛЭ Дон Кихота – в болевом и ранимом. Кто-то другой спокойно отнесся бы к тому, что партнер медленно обдумывает услышанное, а Ревизуемый тут же начинает беспокоиться, он неадекватно оценивает такой простой факт и уже фантазирует, что его поведение кажется собеседнику бестактным.

Что касается Ревизора, то и для него эти отношения оказываются, в конце концов, малоприятными, но на свой лад: он никак не может понять, отчего это: что ни скажи Ревизуемому- обязательно обида, слезы, раздражение или неожиданная агрессия. Ревизору кажется, что его партнер слишком несдержан, раздражителен, чуть что – замыкается в себе, что перед ним надо все время ходить “на цыпочках”…

– Я же говорю ему это без всякого намерения уязвить или обидеть! – удивляется Ревизор. – Отчего такая реакция?

Обратимся к примерам. Вот ситуация, где в роли Ревизуемого выступает Штирлиц:

(Бальзак – Штирлиц)

Во время подготовки к экзаменам она (Штирлиц) в первый же день садится заниматься (I – ЧЛ),а у меня (Бальзак), как обычно, некоторое время уходит на раскачку. Через день-два я уже чувствую, что пора заниматься, и тоже сажусь за тетради. Поняв общую идею доказательства (I – БИ), я бросаю теорему и уже не вдаюсь в подробности, не хочу слишком долго над нею сидеть, оставляю это на потом, чтобы все скрупулезно выучить на свежую голову. Поэтому скорость моей подготовки к экзаменам несколько выше, чем у нее; через два-три дня я ее догоняю, и мы начинаем изучать один и тот же материал. Но тут неожиданно возникают конфликты. Уловив главную идею, я стараюсь ей ее объяснить, но она почему-то вдруг обижается и отворачивается от меня! После некоторого перерыва я робко спрашиваю, поняла ли она то-то и то-то. Она отвечает, что да, конечно, поняла, и пытается мне объяснить. Из ее объяснений я ничего не могу толком уразуметь: там нет явно выраженной идеи доказательства. Тогда я, в свою очередь, пытаюсь объяснить ей, в чем она испытывает принципиальные затруднения. Ничего из этого не выходит: она опять обижается…

В следующем примере Штирлиц, в свою очередь, ревизует Дюма:

(Штирлиц – Дюма)

Мне все время хотелось выяснить психотип моей сестры, поскольку были очень серьезные подозрения, что наши с нею отношения в интертипном смысле слишком неблагоприятны. Мой психотип – Штирлиц. Как близкие родственники мы, конечно, очень любим друг друга, но постоянно ругаемся. Дело доходит до того, что я, 20-летний, применяю к ней, 10-летней, физическую силу. Меня безумно выводят из себя ее замечания… “Да как она, козявка, смеет?” Я, конечно, высказываю ей все, что о ней думаю. Но с какого-то момента я понял, что как старший, я могу и должен что-то сделать, чтобы наши отношения изменились к лучшему.

Я начал с определения ее психотипа. Проверив ее, я установил, что ее психотип – Дюма, и значит она – моя Ревизуемая! Тут я понял, в чем дело: я просто грубо давлю на нее своей логикой. И действительно, все наши ссоры происходят по одному и тому же сценарию: я делаю ей замечание, она кривляется в ответ, мне это не нравится, я говорю ей, что она такая-рассякая, не делает это, делает совсем не то… Она пытается возразить, но я уже попал в свою колею, меня “несет”. Я растолковываю ей, почему она такая плохая, что в ней “не так”, и в конце концов делаю вывод, что она – ну просто чудовище! В результате такого моего “воспитания” она плачет, а я, раздосадованный, ухожу на кухню. Подсознательно я чувствую, что неправ, но ничего с собой поделать не могу, успокаивая себя тем, что логически я все высказал достаточно обоснованно и справедливо.

Надо сказать, что соционика заставила меня по-новому взглянуть на наши отношения. Последнее время мы почти или даже совсем не ругаемся, поскольку я постоянно помню, что логика – слабая сторона моей сестры и воздействовать на нее логическим убеждением – пустая трата моего времени и ее нервов.

Пройдем еще чуть дальше по “кольцу ревизии” здесь уже Дюма выступает Ревизором (его Ревизуемый – Гамлет); автор рассказа – девушка психотипа Гексли:

(Дюма – Гамлет)

Мои знакомые – девушка (Дюма) и ее парень (Гамлет). Они познакомились год назад и, как мне кажется, могли бы быть хорошими друзьями, но этому мешает чрезмерная ранимость юноши-Гамлета. Моя подруга хорошо видит недостатки своего приятеля и нередко указывает на них, руководствуясь самыми лучшими побуждениями. Он же, услышав такие комментарии относительно своей особы, реагирует очень болезненно, выходит из себя, впадает в истерику – тут нередки хлопанья дверью и обидные реплики. Немного странным мне кажется то, что абсолютно идентичные замечания с моей стороны он воспринимает спокойно, без истерики, прислушиваясь, хотя порой и не вдумываясь в них.

В то же время он очень ревниво относится к своей внешности и именно по этому поводу просит совета прежде всего у своей знакомой, полностью ей доверяет и послушно следует таким советам.

Их конфликты часто возникают из-за того, что неуемная артистичность ее приятеля кажется ей надуманной и абсолютно ненужной. В его театральном поведении она видит излишества, пафос, искусственность. Но в тех случаях, когда они вместе посещают различные увеселительные вечера, его игра на публику ее вовсе не раздражает, кажется ей вполне естественной, однако и тут она способна его одернуть, указывая на то, что ему изменяет чувство меры.

А теперь познакомимся с тем, как Гамлет сам ревизует своего знакомого (психотип Бальзак):

(Гамлет – Бальзак)

Летом я и мой приятель (Бальзак) оказались в трудовом лагере на сборе фруктов. Работа и одновременный отдых сблизили нас и мы подружились. Поддержкой наших отношений были общие интересы, связанные с компьютерами, и общая цель – поступление в университет. И вот цель достигнута: мы – студенты. Выяснилось, однако, что на компьютеры у нас времени не остается. С этого начались все наши беды.

Сидим мы как то на лекции. Я на кого-то отвлекся. Чтобы наверстать упущенное, попросил его показать мне начало его конспекта. Он показал, но почерк у него неразборчив, мне нужно было время, чтобы вчитаться, я чувствовал, что начинаю ему мешать. Наконец, он забрал у меня свою лекцию и пообещал расшифровать ее позднее. Я шутя назвал его “жадиной” и попросил сделать это как можно скорее. На это он сухо ответил: “Моя тетрадь, как хочу, так ею и распоряжаюсь”, – вероятно, его задели мои слова насчет его жадности. Моим ответом было: “Пожалуйста, это твое дело”, – и тут же попросил его вернуть книгу, которую дал ему несколько дней назад. После этого мы некоторое время вообще не разговаривали, но потом я сделал шаг к примирению. И все-таки чувство недовольства друг другом между нами так с тех пор и осталось.

Отношения такого рода у нас продолжаются и до сих пор – по закону колебаний: то падение, то взлет. Бывают моменты очень хорошего взаимопонимания и даже поддержки. Так мы продолжаем дружить, и несмотря па то, что между нами бывают сильные ссоры, я все же считаю его одним из самых близких мне друзей.

В этом последнем рассказе чрезвычайно ярко проявляются две разные области общения: когда партнеры взаимодействуют по своей сильной функции (БИ), связанной с планами, фантазиями, общими целями, – отношения хорошие. Если же автор рассказа действует по своей самой сильной функции (ЧЭ) – это явно сильно раздражает его друга, у которого та же самая функция расположена в КНС. В результате почти неизбежно вспыхивает ссора.

Итак, круг замкнулся. А что произойдет, если представители этих четырех психотипов окажутся в одном коллективе, да еще и станут работать в одной комнате? Все их рабочее время будет посвящено выяснению отношений.

Это, конечно, ни в коей мере не означает, что в комнате собрались “плохие люди”. Следует хорошо понимать, что каждый человек сам по себе – не склочник, не скандалист, не злодей. Каждый, как правило, стремится быть со всеми в хороших отношениях. Однако если встретились Ревизор и Ревизуемый, которым предстоит длительное взаимодействие, – конфликт с большой вероятностью возникнет рано или поздно.

Отношения ревизии, однако, далеко не всегда так однозначны. Все зависит, опять-таки, от того, по каким именно функциям взаимодействуют партнеры.

Ниже приведены три примера взаимоотношений Ревизора (психотип Дон Кихот) и его Ревизуемого (психотип Максим). В первом и во втором рассказчик – Дон Кихот, третий ведется от лица стороннего наблюдателя.

(Дон Кихот – Максим)

1Однажды мы вместе решали задачи по физике: захотелось нам принять участие в олимпиаде. Приступили к задаче, в которой надо было провести мысленный эксперимент и получить ответ в численном виде. Он стал решать ее с налета, “в лоб” (БЛ) и не смог получить правильный результат. Я же сначала постарался почувствовать всю систему. Результат буквально угадал(ЧИ) – и он оказался правильным. Мой знакомый почему-то очень обиделся! Дальше оказались задачи такого же типа. Их решать мне было уже довольно скучно, и я не мог себя заставить помогать ему в их решении, хотя в другой ситуации мог бы и согласиться. Он так крепко на меня разозлился, что потом не разговаривал со мною два года. Я был очень удивлен такой реакцией.

2. Много раз мне приходилось слышать от него, что, мол, все необходимо планировать. Отчасти я с ним согласен – планировать иногда надо, но не с точностью же до минуты!

Прихожу я как то домой часа в два, он сидит, явно чем-то озадаченный. В чем дело? Оказалось, он распланировал себе все дела на день и по плану должен был обедать в 13.30, но, как на грех, в столовой случилась какая-то авария и открывается она сегодня только в 15.00. Бедняга совсем растерялся: пошел домой планировать все заново и в момент моего прихода как раз высчитывал на бумажке минуты. Мне его даже немного жалко стало, хотя эта история меня развеселила.

Лег он спать, как обычно, в 22.30 (тут уж никакая авария не могла помешать его плану), а я пошел в гости в другую комнату, чтобы ему не мешать. Очень тихо, стараясь его не разбудить, я вернулся в полночь и тоже улегся. Засыпая, слышал, как он ворочается в своей кровати: значит, все эти полтора часа он не мог заснуть, но все-таки пытался строго соблюсти режим!

Всю эту ночь слышались какие-то шорохи, стуки, хождения. А утром я обнаружил, что он сбросил постель на пол и спит на полу. Он объяснил это тем, что “сетка неровно натянута и спать на ней невозможно”. Интересно, что до этого он спал на той же кровати полтора месяца и все было в порядке… Недолго думая я предложил ему свою кровать, но он не согласился, потому что у меня – “место плохое: напротив двери”. Я говорю: “Если хочешь, давай переставим кровати!” Он немного удивился, но не отказался, а наоборот, очень обрадовался. На его месте я ни за что не принял бы такого предложения, ведь это значит, что другой будет испытывать все те неудобства, которые испытываю я. Весь день я размышлял на эту тему, предполагая, что он, хорошо подумав, все же откажется меняться…

Вечером он приходит. Приносит доски для кровати. Я внутренне торжествую: ага, значит, он все-таки сам решил справиться со своими проблемами! Но он мне говорит: “Давай переставлять кровати”. – “Позволь, но разве не для того ты принес доски, чтобы положить на свою кровать? Зачем же теперь меняться?” Он встает в позу: “Доски рассчитаны, именно для такой кровати, как у тебя, ну, ты будешь меняться или нет?” Это было сказано таким тоном, будто я ему должен сто рублей. Без дальнейших обсуждений мы переставили кровати…

И еще в нашей жизни с ним часто происходят конфликты из-за уборки в комнате: “На полу пыль!” – делает он мне “тонкий” намек. Ну неужели у меня глаз нет, я и сам вижу, что грязно. Но ведь это же не значит, что тут же я должен срываться с места и бегом мчаться мыть пол? Когда будет подходящее настроение, тогда и помою, но его главный принцип таков: “Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня!” Совершенно идиотский принцип, я сам прекрасно знаю, что и когда мне делать.

3. Молодая женщина психотипа Дон Кихот работает в НИИ. Ее подопечный – дипломник психотипа Максим. Руководитель с самого начала дала себе установку на хорошее отношение к дипломнику, она внимательна к нему и очень тактична, – он также тактичен и предупредителен в отношении к ней. Позднее дипломник стал аспирантом, затем, сотрудником той же лаборатории. Его отношения с бывшей руководительницей его диплома сохраняются вежливыми и уважительными. Сохраняют они и прежнюю дистанцию: всегда корректный молодой человек ни разу не повел себя развязно и грубо, чего Дон Кихот терпеть не может.

С годами он преуспел в работе и вот уже – она в его подчинении. Вот ее устный отзыв о нем:

– Несмотря на его высокое положение, он не стал относиться ко мне по-другому, по-прежнему тактичен и не забывает о том, что я старше его. Бывает, даст мне задание, а я все равно сделаю по-своему, и он даже не протестует, мирится с таким положением дел… Наверное, не было человека, с которым мне бы так хорошо работалось!

Итак, перед нами три случая отношения ревизии, причем между теми же самыми психотипами. Вчитайтесь внимательно: что между ними вы найдете общего? Положа руку на сердце – почти ничего. В первом случае мы получаем хрестоматийный вариант: Максим ощущает сильный дискомфорт по интуиции возможностей (ЧИ), самой сильной функции у Дон Кихота. Максиму трудно понять, как это можно с ходу “усмотреть” результат, не проводя последовательных вычислений. Его обижает та легкость, с которой это получается у его приятеля. Ему это кажется несправедливым!

Во втором примере, похоже, ситуация обратная. Кто кого, в самом деле, ревизует? Ведь именно Дон Кихот испытывает давление и дискомфорт от такого жесткого сочетания, как две сильные функции Максима (БЛ-ЧС): неукоснительный режим дня, притязание на лучшую кровать, лучшее место в комнате! Что же заставляет Максима подвергать соседа по комнате столь жесткому прессингу? Вероятно, не только его сильные функции, но, прежде всего, его воспитание – чувствуется, что человек он не слишком деликатный и недалекий. Его сосед по комнате, видимо, более щедр, более разумен и способен идти на компромисс… И вот результат: Ревизуемый активно давит на Ревизора и при этом явно имеет успех!

Наконец, третий пример представляет нам нечто совершенно идиллическое. Оба партнера демонстрируют высочайшую культуру отношений, в результате от пресловутой “ревизии” вообще ничего не остается, тем более, что у обоих есть возможность контактировать по сильной функции (БЛ), то есть вести разумный диалог. Соблюдается и дистанция возраста, и служебного положения, что позволяет каждому работать своими методами, уважая при этом методы партнера и не вмешиваясь в них.

Вообще говоря, чем более тесными являются отношения, тем опаснее ситуация ревизии. Особенно это справедливо для отношений семейных, где общение неизбежно происходит на очень близкой дистанции. В процесс общения здесь, так или иначе, вовлечены все функции, так что отношение ревизии принимают зачастую довольно тяжелый характер. При невозможности уйти от такого общения не исключена и возможность психического заболевания (чаще всего у Ревизуемого). Автору известна только одна относительно благополучная семья, где супруги (он – Максим, она – Наполеон), находясь в отношениях ревизии, тем не менее научились ладить друг с другом. Изучив соционику и осознав причины своих конфликтов, они организовали свою жизнь таким образом, что периодически могут “отдыхать” друг от друга: муж нашел выездную работу и примерно через каждые три месяца уезжает в длительные командировки. Но даже и при такой жизни жена (Ревизуемый) чувствует довольно сильное давление своего мужа, однако вопрос о разводе в этой семье не обсуждается».

Проявление этики отношений как ТНС в ИО заказа и активации

Автор: Толкачева Н.Н.

Статья посвящена изучению интертипных отношений активации и заказа. Примером для разбора послужила ситуация в компании, сложившаяся между руководителями (Интуитивно-логический экстраверт и Сенсорно-логический экстраверт) и директором по персоналу (Этико-сенсорный экстраверт). Даны рекомендации по выходу из подобных ситуаций.
Ключевые слова: соционика, тип информационного метаболизма, этика отношений, интуиция возможностей, волевая сенсорика, этика эмоций, интуиция времени, интертипные отношения, отношения заказа, отношения активации.
Введение
Данная статья посвящена изучению интертипных отношений активации и заказа. Рассмотрим эти сложившиеся виды отношений в рамках крупной консалтинговой компании между тремя руководителями. Главный управляющий партнер, владелец 51% акций – Сидоров С.С. – Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ), генеральный директор, владелец 49% акций – Петрова АА. – Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ), директор по персоналу – Иванова А.Е. – Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ).
Компания длительное время существовала на рынке, Иванова А.Е. проработала в компании 3,5 года, создала департамент по управлению персоналом с «нуля». Через 3,5 года её работы были сформированы два отдела: отдел по подбору и адаптации персонала численностью 4 человека и отдел кадрового делопроизводства численностью 2 человека. Все остальные функции по развитию персонала выполняла Иванова А.Е. совместно с работниками отделов. По истечении 3,5 лет её работы генеральный директор Петрова А.А. решила назначить на должность Ивановой А.Е. другое лицо, а той, в свою очередь, предложила руководить отделом по кадровому делопроизводству в департаменте по управлению персоналом, поставив её перед фактом и объяснив тем, что «…здесь я вас лучше вижу – на этой должности…».
Дополнительных объяснений не последовало, никаких замечаний к работе Ивановой А.Е. предъявлено не было. Вся работа, которая велась Ивановой А.Е. с персоналом в течение 3,5 лет: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, разработка и проведение оценочных мероприятий, разработка мотивационных схем, постановка процесса обучения, исключая кадровое делопроизводство, – осталась «за кадром».
Увольнение было по собственному желанию, но основной причиной явились сложные конфликтные отношения с генеральным директором, которые изначально складывались отлично и только через 3,5 года претерпели резкие изменения (ИЛЭ – ЭСЭ).
Отношения Ивановой А.Е. с главным управляющим партнером Сидоровым С.С. также складывались не просто (СЛЭ – ЭСЭ). Вначале это были достаточно сложные отношения, характеризующиеся постоянными психологическими проверками со стороны СЛЭ, искусственно создаваемыми стрессовыми условиями для работы. Но уже через год отношения нормализовались, протекали ровно, перешли на уровень социального партнерства. СЛЭ принял позицию Ивановой А.Е., стал прислушиваться и считаться с её мнением. На момент увольнения отношения СЛЭ – ЭСЭ оставались позитивными, в то время как отношения ИЛЭ – ЭСЭ, были напряженными и скрыто конфликтными.
Общее проявление этики отношений как болевой функции самой компании в отзывах третьих лиц
В данной статье мы не ставим целью выявить интегральный тип компании. Мы рассматриваем этику отношений, которая является точкой наименьшего сопротивления у двух совладельцев компании типа СЛЭ и ИЛЭ. Вся корпоративная культура любой компании, её ценности, нормы, правила, отношения, стиль управления всегда начинают декларироваться «сверху», постепенно распространяясь в «народ», что имеет свое подтверждение.
1. Компания заключила договор с кадровым агентством на поиск кандидатов на определенную вакансию. Через 10 дней работы кадровое агентство отказалось работать с компанией. Объяснили тем, что из 20 потенциальных кандидатов, чьё резюме хотели представить на рассмотрение в компанию, 14 человек отказались от прохождения собеседования именно в этой компании, как только слышали её название. Большинство отказавшихся кандидатов ссылались на плохое отношение к людям, что в этой компании людей не ценят, обманывают с выплатой премий, «выжимают как лимон»… С этой же проблемой столкнулись и внутренние рекрутеры, когда находили кандидатов самостоятельно или пытались «перекупить», в связи с чем и была подана заявка в кадровое агентство.
2. Также четко проявляется признак Рейнина – уступчивость. Руководство и лица, проводившие переговоры, были нацелены «получить» клиента, поэтому практически всегда шли на уступки, снижали цену по договору, соглашались выполнить работу за более короткий срок, чем другие компании, чтобы клиент «не ушел», даже если заведомо знали, что в срок не уложатся и он будет сдвинут.
3. В итоге: качество работы стало сильно страдать, дата сдачи проектов и отчетов всегда переносилась. Квалифицированные специалисты уходили из компании, т.к. приходилось работать не по 8 часов в день, а по 10-11 без оплаты переработок и премий. На одного человека «вешали» такой объем работы, что он за свой рабочий день физически не успевал его сделать.
4. В компании существовало правило, которое открыто декларировалось: сначала клиент, потом наша организация, а потом уже сам сотрудник (с его проблемами и нуждами). В компании постепенно увеличивалась текучесть кадров, специалисты были низкой и средней квалификации, т.к. специалиста высшей квалификации «сманить» даже большим деньгами уже было нельзя из-за сложившейся славы на рынке труда.
5. На сайте «антиджоб» появились нелестные комментарии о компании и о негативном отношении к людям в ней, а также, что компания обманывает, обещает одно, но на деле оказывается совсем другое, обещают квартальные премии, а выплачивают 1 раз за 3 квартала. Также подверглась критике личность главного управляющего партнера (СЛЭ) и его авторитарная, жесткая, давящая, уничижающая манера общения с сотрудниками.
Эти примеры ярко показывают проявление болевой этики отношений компании в целом.
Характеристика базовой и болевой функций по модели А
Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ)

Интуиция возможностей – базовая функция
Обладает неугасаемым интересом ко всему новому необычному, тому, что сулит захватывающие перспективы и возможности. И чем больше таких возможностей, тем сильнее их власть над ним.
Например, генеральный директор с удовольствием принимала и внедряла предложения директора по персоналу, официально утверждая локальные нормативные акты компании, по всем вопросам, касающимся работы с персоналом, подбора, обучения и развития.
Также, примером может служить совместная командировка генерального директора (ИЛЭ) и директора по персоналу (ЭСЭ) на один из заводов в Свердловской области (конкретное подразделение). Проект, который предполагалось выполнить, никогда ранее компанией не выполнялся. Это был новый проект, необычный, с перспективами на долгосрочное сотрудничество и материальной выгодой, от которого ИЛЭ просто не мог отказаться. Здесь очень хорошо проявилась базовая функция – интуиция возможностей.
Проект состоял из 3-х частей. 2/3 всего проекта по объему и по стоимости составляла часть, которая предполагала оценку социально-психологического климата коллектива и психодиагностику каждого члена коллектива с описанием и рекомендациями. Для выполнения этой части были приглашены психологи профильной компании по договору субподряда. Но за день до командировки отказались. Генеральный директор поставила перед фактом директора по персоналу Иванову А.Е. и озвучила задачи. Это было воздействие на «болевую» точку ЭСЭ – интуицию времени с ограничительной интуиции времени ИЛЭ. ЭСЭ испытал при этом сильный стресс, т.к. за один день необходимо было подготовиться к командировке, продумать план работы и т.п.
Но проект был выполнен. Заказчик остался доволен. ЭСЭ не получил премии и это очень сильно изменило его отношение к генеральному директору, т.к. благодаря выполнению проекта своими силами, а не силами субподрядных психологов, ЭСЭ сэкономил компании 250 000 рублей и выполнил работу как штатный сотрудник в пределах своего оклада.
Подходы ИЛЭ не согласуются с общепринятыми нормами, он не останавливается перед тем, чтобы разрушить устоявшиеся каноны, с легкостью отбрасывает все старое и отжившее. Это проявилось, когда генеральный директор решила поменять директора по персоналу.
ИЛЭ умеет замечать и раскрывать талант в людях. При этом он исходит не из эмоций, а из своеобразного чувства долга перед тем, кто, с его точки зрения, наделен особым даром. Действительно, генеральный директор увидела одну из сильных сторон Ивановой А.Е. – отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, но поменять работающего сотрудника только потому, что «…здесь я вас лучше вижу – на этой должности…» – это проявление не только интуиции возможностей, но и этики отношений.
Этика отношений – болевая точка, место наименьшего сопротивления
Петрова А.А. не смогла почувствовать состояние Ивановой А.Е. – что испытает человек, когда через 3,5 года работы его переводят на другую должность. Бывает, что ИЛЭ обидит, высказавшись открыто по тому или иному поводу, совершенно не учитывая при этом, что может задеть чьи-то чувства. Но это не является следствием злонамеренности, зависти, желания унизить. ИЛЭ считает, что на объективную реальность никто не должен обижаться.
Например, генеральный директор проводила совещание с директором по персоналу и всеми работниками департамента по управлению персоналом. Во-первых, здесь проявляется признак Рейнина – демократия. Генеральный директор участвует или интересуется лично и сам проводит совещание с сотрудниками подразделений. Отсутствует четкость иерархии и подчиненности. Любой сотрудник мог придти к генеральному директору и обсудить с ней свою проблему, минуя непосредственного руководителя, не записываясь заранее на прием через помощника. Такая практика была.
Во-вторых, совещание посвящалось подбору персонала в компании, но свелось к публичной критике работы Ивановой А.Е. при её непосредственных подчиненных. Иррационально с темы подбора оно перешло на другую тему, касающуюся только функциональных обязанностей Ивановой А.Е. и обсуждению задач, которые поставила перед ней лично Петрова А.А. Через 2 дня генеральный директор с трудом пыталась попросить извинения у Ивановой А.Е. за некорректность в общении и отсутствие фактических замечаний к её работе.
Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ)
Волевая сенсорика – базовая функция
Это волевой напор, неукротимая жажда деятельности, спортивный тонус и решительность. Он стремится во что бы то ни стало достичь поставленной цели. Он уверен, что миром правит сила; это – объективная реальность, и на любое воздействие отвечает еще более сильным. Действуя с напором, он не жалеет себя ради дела, способен также жестко организовать окружающих для решения поставленной задачи. Ради дела может кого-то наказать, при этом обидеть. Редко бывает дипломатичным; свои претензии предъявляет решительно и не очень считаясь с чувствами людей.
Этика отношений – болевая точка, место наименьшего сопротивления
В области этических норм поведения, умения уловить настроения, оттенки человеческих взаимоотношений СЛЭ чувствует себя неуверенно. Ему легче проявить реальную заботу о человеке, испытывающем трудности, чем лить над ним слезы.
Пример проявления базовой волевой сенсорики и болевой этики отношений.
Главный управляющий партнер поставил задачи перед директором по персоналу Ивановой А.Е., не обозначив срок исполнения. Через очень короткое время узнав, что задачи до конца еще не выполнены – в приказном порядке установил для Ивановой А.Е, воскресенье – рабочим днем для окончательного завершения работы. Не учитывая при этом, что компания работает по пятидневной рабочей неделе, в субботу по всей стране был официально объявлен рабочий день, а в воскресенье все сотрудники офиса были приглашены на корпоративную вечеринку в честь 8 Марта к 18.00. СЛЭ не учел, что Иванова А.Е. будет работать 7 дней подряд полный рабочий день с 09.00 до 18.00, что она – женщина, и что к 18.00 в воскресенье ей тоже хотелось бы присутствовать на корпоративном мероприятии.
СЛЭ в компании нельзя сказать что уважали, его именно боялись. Боялись что, он может публично некорректно критиковать, оштрафовать или наказать по-другому. Причем это распространялось не только на сотрудников компании, но и, например, на приходящих преподавателей по английскому языку, которые проводили внутрикорпоративное обучение сотрудников после окончания рабочего дня. Однажды СЛЭ не понравилась прическа и стиль одежды одного из преподавателей и он попросил её в грубой форме больше так не появляться в компании или вообще «подобрать себе для преподавания другую компанию». После чего преподаватель перестал вести группу.
Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ)

Этика эмоций – базовая функция
Иванова А.Е. очень эмоциональна. Эмоции сильные, яркие, колоритные, особенно заметно проявлялись в умении радоваться жизни, создать теплую атмосферу общения, создавать праздник себе и окружающим, заряжая их своим энтузиазмом, высокой энергией, тонусом. На примерах видно, что Иванова А.Е. тяжело переносит любые конфликтные ситуации, поскольку все принимает близко к сердцу.
Интуиция времени – болевая точка, место наименьшего сопротивления
Плохо ощущая ход времени, ЭСЭ с трудом распределяет свои силы так, чтобы все успеть сделать вовремя. Любая неопределенность его сильно тревожит. Он хочет заранее знать, что будет завтра, через неделю, через месяц. Нестабильность обстановки особенно тяжело им переживается. Особенно это проявилось у Ивановой А.Е., когда её привлекли для участия в проекте в Свердловской области, т.к. это было воздействие на «болевую» (заранее не предупредили, необходимо было успеть подготовиться за ограниченное количество времени). Из-за неумения управлять своим временем ЭСЭ часто нервничает и ему приходится затрачивать дополнительную энергию.
Характеристика интертипных отношений заказа и активации
Отношения активации
ИЛЭ – ЭСЭ. В такой паре люди подстегивают активность друг друга. Отношения благоприятные, но нет полной компенсации, может нарастать утомление друг от друга в связи с разными ритмами жизни: один рациональный тип (планирует – ЭСЭ), другой – иррациональный тип (склонна менять планы – ИЛЭ). Необходимо периодическое отдаление и отдых друг от друга, после чего снова возможно общение.
Также в отношениях активации возможно воздействие ограничительной функции одного на болевую функцию другого. Это бывает не часто, но в таких случаях «удар» по болевой получается весьма чувствительным и может вызывать сильный стресс.
Такое воздействие было уже перечислено в примере при подготовке к командировке в Свердловскую область. Ещё как пример, можно привести постановку задач директору по персоналу Ивановой А.Е.: закрыть за 1,5 месяца 20 вакансий специалистов узкого профиля, когда в месяц по статистическим данным этой компании таких вакансий реально закрыть не более 4. И снова это было воздействие с ограничительной функции ИЛЭ на болевую ЭСЭ.
Отношения заказа
Воздействие заказчика Сидорова С.С. (СЛЭ) на подзаказную Иванову А.Е. (ЭСЭ) вело к почти автоматическому включению в работу, т.е. происходило как бы мощное гипнотизирующее воздействие, что вело к неосознанному желанию подзаказного откликнуться на сиюминутные нужды заказчика. Задачи не обсуждались, были сразу действия («без слов – на деле»).
Партнеры находились в неодинаковых условиях по отношению друг к другу. От сильных функций подзаказного (ЭСЭ) Заказчик (СЛЭ) мало что воспринимает, поэтому он не очень серьезно воспринимает подзаказного. Но подзаказный приятен: слушает со вниманием, восхищается, реагирует, как на очень значительное сообщение, которое никак нельзя игнорировать. Но того же нельзя сказать о подзаказном. Тяжело постоянно находится под прессингом того, кто в чем-то превосходит и заставляет делать то, что обычно не свойственно. Подзаказный старается отойти подальше от заказчика. И только через год отношения Сидорова С.С. и Ивановой А.Е. перешли в русло социального партнерства.

Рекомендации

Для СЛЭ и ИЛЭ
• Изучать и соблюдать правила этикета, дипломатичности.
• Сознательно нарабатывать навыки коммуникабельности (соблюдение в общении социальных норм, владение сложными коммуникативными умениями, например, выразить сочувствие, «вписаться» в разговор»).
• Использовать активное, эмпатическое слушание, технику постановки вопросов.
• Участвовать в имитационных деловых играх, в социально-психологических тренингах.
• Правильно понимать желания, ожидания и требования других людей, взвешивать, учитывать и уважать их права.
• Совместно с сотрудниками участвовать в корпоративных мероприятиях: интересные совместные поездки, походы в театр, музей.
Для ЭСЭ
• Следить за своими эмоциями, не стараться все принимать «близко к сердцу».
• По сложным, запутанным проблемам находить советчиков среди знакомых-логиков.

Литература:
1. Е. Филатова «Соционика личных отношений», Москва, 2004.
2. Е. Филатова «Личность в зеркале соционики», Санкт-Петербург, 2001.
3. Е.М. Кривошеев «Соционика глазами психолога», Москва, 2005.
4. Т.Н. Прокофьева «Соционика. Алгебра и геометрия человеческих отношений» Москва, 2005.
5. В.Н.Куницына, Н.В.Казаринова, В.М. Погольша. «Межличностное общение. Учебник для вузов», Санкт-Петербург, 2002

 

(С) http://socionics.ru/relationships/io6/2009-10-05-00-05-17

Отношения социального заказа

zakaz-8

Это несимметричные отношения, в которых один из партнёров ставит задачи, а другой их с энтузиазмом решает, реализуя при этом свой творческий потенциал. Аушра Аугистинавичуте писала, что эти отношения и есть основа социального прогресса, когда то, что стало проблемой для заказчика, решается подзаказным в соответствии со своими возможностями. Возникшие при этом новые проблемы человек, в свою очередь, передаёт своему подзаказному и т.д. по кольцу заказа.

Заказчик смотрит на подзаказного сверху вниз, как на более нижестоящего, недооценивая его. Подзаказный смотрит на заказчика, наоборот, как на человека интересного, значимого, переоценивая его поначалу. Приёмника (подзаказного) может восхищать в заказчике, во-первых, его поведение, манера держаться, умение легко сделать то, к чему стремится приёмник, и, во-вторых, стиль изложения его мыслей, его творческий почерк. Приёмник в присутствии заказчика невольно начинает заискивать перед ним, угождать ему по каким-то для себя непонятным причинам. Начинается это с мелочей, а потом делается больше и больше, пока приёмник сам не начинает сдерживать себя. Причем со стороны это воспринимается так, как будто приёмник почему-то оправдывается перед заказчиком. Оценка заказчика для приемника очень важна и гораздо более значима, чем оценки других людей.

Вместе с тем для приёмника есть в поведении заказчика и неприятные, раздражающие моменты. Те черты, которые заказчик выпячивает, для того чтобы, с его точки зрения, хорошо выглядеть в обществе, привлечь к себе внимание, проникают в подсознание приёмника и будят в нём смутную тягу к активности по устранению тех условий, которые заставляют заказчика страдать или вести себя так неестественно. Однако приёмнику всегда непонятно, что же надо конкретно делать. Выдаваемый заказ оказывается не индивидуальным, а социальным, т.е. за ним скрываются проблемы той группы людей, в которую включена эта пара.

Со стороны отношения социального заказа воспринимаются как ровные, бесконфликтные. Инициатором их почти всегда является заказчик. Приёмник ощущает со стороны заказчика какое-то душевное расположение к себе. Заказчик старается всячески поощрить приёмника, позаботиться о нем, поддержать его по мере сил. Обратный отклик бывает обычно только на первых порах. Попытки договориться с заказчиком на равных не имеют успеха, обратная связь никак не налаживается. Заказчик, увы, не слышит приёмника. Вследствие этого приёмник отходит от него и старается держаться на расстоянии, а то и задеть его каким-либо образом, пуская в ход свою сильную функцию, которая у заказчика является предметом лишь периодической заботы.

Таким образом, эти отношения могут быть названы отношениями покровительства при отсутствии обратной связи. Со временем они могут перерасти в почти полное игнорирование приёмником заказчика. Приход к такому положению говорит о том, что заказ полностью осознан как социальный.

zakaz-2

В отношении этого типа отношений в соционических кругах бытует множество различных мнений. Особо большим заблуждением является рекомендация этих отношений для брака. К сожалению, такие браки не редкость. Заказчик кажется очень привлекательным для подзаказного, эдаким «сверхчеловеком», в высшей степени гуманным, работящим и т.д. в зависимости от конкретной пары. Глядя на него, хочется стать лучше, доразвить у себя то, в чём так силён он. Для заказчика подзаказный кажется кем-то понятным и ничего особенного в нём нет. Всё, что говорит и делает подзаказный, заказчику кажется не слишком важным и значимым. То, в чём нуждается заказчик по суггестивной функции, подзаказный дать ему не в силах (т.к. этот запрос попадает ему на болевую). Таким образом, угодить заказчику очень трудно, особенно в длительных отношениях. Тем не менее, вначале заказчику импонирует восхищение, которое проявляет по отношению к нему подзаказный. Он самоутверждается за его счёт. Заказчиков не редко тянет к подзаказным, если у них проблемы с самооценкой. Это и есть «неравный брак». Неустранимый психический дискомфорт способен подорвать здоровье одного или даже обоих партнёров.

Вдобавок одинаковая вертность (оба экстраверты или интроверты) и разная рацио/иррациональность также неблагоприятно сказывается на отношениях.

Заказчик не склонен считаться с подзаказным, видя в подзаказном более слабого партнера, поэтому он стремится покровительствовать подзаказному, руководить им, а то и поучать его. Естественно, что подзаказный норовит, при случае, отдалиться от заказчика. В семье эти отношения удовлетворительны только при условии, что подзаказный занят какой-нибудь активной деятельностью вне семьи, тогда он может передать энергию, полученную от заказчика, дальше по кольцу.

Разорвать отношения подзаказному очень трудно. Он воспринимает заказчика как источник важной информации и человека многих достоинств. Так что, если заказчик по каким-то причинам хочет сохранить союз (к примеру, ему может казаться, что без него партнёр совсем пропадёт), то партнёры могут мучиться в таком браке десятилетиями.

Пример: Девушка психотипа Штирлиц встречалась с парнем психотипа Наполеон несколько лет. Перед ними встал вопрос о совместном будущем и парень решил, что жениться он пока не готов и разорвал отношения. Через некоторое время девушка вышла замуж за другого, психотип которого так же Наполеон. Знание соционики помогло бы ей не наступать на одни и те же грабли, а так – наше общество пополнилось ещё одним «заказным» браком, увы!

В целом общение на любой дистанции тяжело для обоих. Нельзя сказать, что заказчик давит, а подзаказный пассивно терпит: давление (правда, не симметричное) идёт с обеих сторон.

zakaz-1

Самые романтические любовные истории происходят в отношениях заказа – партнёры сходятся, расходятся, не могут друг без друга; «нереальная любовь», когда сердце бешено стучит и бабочки в животе. Любовные истории, насыщенные страстью и ревностью и полные счастья. Правда, эта романтика длится недолго, потому что после свадьбы непонимание только возрастает. В основном это не какие-то крупные скандалы по принципиальным вопросам, однако, повседневная жизнь окрашена постоянным недовольством. Заказчику постоянно кажется, что подзаказный все делает плохо, что можно и нужно делать лучше и совершеннее. Подзаказный кажется заказчику несамостоятельным, изнеженным, слабым, кажется, что без него, заказчика, подзаказный пропадет. Поэтому он все время требует, учит, объясняет. Ну а подзаказный старается. В начале дружбы или совместной жизни подзаказный радуется и гордится тем, что такой сильный и основательный человек стал его партнером. С точки зрения подзаказного, заказчику не хватает до идеала самой малости, и эту малость подзаказный пытается восполнить. Однако ему кажется, что он никогда не может угодить заказчику, что тот постоянно им недоволен. На самом деле это не так, просто подзаказный не слышит понятных для него слов поддержки, во всех корректирующих замечаниях и даже вопросах ему чудится упрек. Люди все время ссорятся и всегда как будто из-за пустяков. Это очень утомительные отношения.  Жить в такой семье трудно, невозможно выполнять вместе даже самые элементарные бытовые работы. Поэтому в такой семье все бытовые заботы ложатся на одного из супругов. Чаще всего все делает подзаказный. Но есть и такие семьи, где подзаказный перестает делать что бы то ни было и находит для себя другую сферу деятельности. Например, посвящает служебным делам даже досуг или работает в саду, ремонтирует машину, то есть занимается только таким делом, где его не контролирует заказчик. Кстати, пары, которые расходятся и снова сходятся спустя какое-то время, обычно связаны отношениями социального заказа.

В этой паре нельзя подводить друг друга: выполняйте свои обещания, не срывайте запланированные мероприятия, предупреждайте о своих намерениях. Для выдачи прямого заказа нужно подстроится под приемника проявить к нему хорошее отношение и предметно позаботится о нем. Комфорт в этих отношениях дается за счет совместной психологической  работы. Приемнику не стоит драматизировать события. Лучше выразить свои эмоции через посредника, который способен примирить крайности или, по крайней мере, утешить.

zakaz-6

Психологическая суть общения с подзаказным – пробудить его творческие способности, заставить его приложить усилия и добиться результатов в том или ином виде деятельности. Отношения заказа лучше всего подходят для параллельной ( не совместной) работы на разных участках общего дела. Их следует выбирать для стабильной деловой активности. Заказные диады и триады зарекомендовали себя в качестве очень продуктивных групп, осуществляющих экспансивную политику в своей сфере деятельности.  В нормальных условиях это хорошие отношения для сотрудничества. Партнёры активно обмениваются информацией, не слишком задевают слабые точки. Трудности при этом возникают, как правило, от того, что заказчик забывает похвалить подзаказного, поблагодарить за выполненную работу. Заказчик здесь отрабатывает способность нести ответственность за принятие решений. Подзаказный – ответственность за выполнение заданий.

Кроме того, заказчик отчасти похож на активатора (аналогичные творческие функции). Поэтому, если активатора в окружении человека нет, то его роль может в определённых пределах взять на себя заказчик. Творческие проявления заказчика подзаказный воспринимает внимательно и серьёзно, они пробуждают и его творческую активность. Это в свою очередь снимает самоограничение с заказчика, выводя его из тупика.

Отношения заказа – своего рода допинг, побуждающий к активной деятельности, к развитию способностей. На некоторых жизненных этапах, когда потребность в отдыхе и расслаблении минимальна, присутствие заказчика благотворно и способствует творческому раскрытию личности.

Дополнительная информация:

Толкачева Н.Н. «Проявление этики отношений как ТНС в ИО заказа и активации».

Отношения квазитождества

kv-2

Квазитождество – отношения близких по восприятию типов. Здесь возможны дискуссии, обмен интересной информацией, однако трудно понять мотивы и цели партнёра. Они прекрасно подходят для дружбы на расстоянии, нечастых встреч «за чашечкой пива».

Это отношения сосуществования при полном непонимании друг друга. Такое сосуществование может быть мирным или переходить в выяснение отношений, всё зависит от дистанции. Сильные стороны у партнёров похожи, однако реальность они видят по-разному. То, что для одного – предмет интереса, другому кажется либо очевидным, либо не самым важным. Попытки убедить, доказать свою правоту, объяснить что-то – характерная черта этих отношений. Интересы «квазитождиков» лежат в разных плоскостях. Но в дискуссиях с таким партнёром оттачивается искусство отстаивать в общении свои жизненные принципы.

Квазитождественный партнёр не задевает, как правило, ваши слабые места. Угрозы с его стороны не чувствуется. Но равенства с ним тоже не ощущаешь, как с деловым. Он кажется менее способным, но в тех вопросах, которые у вас не получаются, добивается почему-то гораздо большего. Из-за этого страдает самолюбие обоих: такое положение воспринимается как несправедливость.

Couple arguing.

Самое неприятное в этих отношениях – невозможность понять человека до конца. Всегда возникает проблема “перевода” его информации на свой язык. Беседа с квазитождественным хоть и не тяжела, но удовлетворения не приносит. Кажется, что он все специально запутывает, усложняет или упрощает, уводит в сторону. Главный аргумент: то же самое можно изложить по-другому, понятным языком.

Общение носит формальный характер, так как информация, получаемая от партнера, часто не оправдывает ваших ожиданий. Чтобы вести сносную дискуссию, нужно подстраиваться под стиль собеседника. Очень трудно понять друг друга сразу – смысл высказываний другого раскрывается через довольно продолжительное время, когда вновь возвращаетесь к этой проблеме. Одну и ту же мысль партнеры формулируют по-разному. Из-за невозможности что-либо доказать возникают недоразумения и непродуктивные споры. В результате – недооценка партнера.

Квазитождественные могут найти общие темы для разговора, повозмущаться одним и тем же. Но выходы из трудного положения видят совсем разные. Со временем начинает преследовать чувство бесполезно потраченного времени. Поэтому ничто их особенно не связывает, расстаются легко, без сожаления. Довольно бесцветные отношения, к которым хорошо подходит поговорка: “У вас своя свадьба, а у нас – своя”.

Happy people

Квазитождество – хорошее отношение для многолюдных дискуссий. При наличии воспринимающей публики, партнеры обычно оказывают поддержку друг другу, подхватывают и развивают мысли, высказанные одним из них. Составляются смелые, далеко идущие проекты. Однако в узком кругу трудно понять друг друга: создается впечатление, что партнер не вникает в твою информацию.

Квазитождественные отношения устойчивы, когда партнеры согласуют позиции, прежде чем предпринять что-нибудь серьезное. Иначе польза от взаимной поддержки будет невелика. Не подготовившись, не настроившись на совместную деятельность получить полезный эффект от квазитождества невозможно.

Для брака, совместного проживания и длительного партнёрства квазитождество не рекомендуется – слишком сильно взаимное раздражение. К тому же слабые функции одного такие же, как и у другого, поэтому супругам неоткуда ждать поддержки. Полного и абсолютного понимания по ведущим функциям также нет. Вдобавок одинаковая вертность (оба экстраверты или интроверты) и разная рацио/иррациональность также неблагоприятно сказывается на отношениях. Принадлежность к разным квадрам негативно сказывается на сексуальной совместимости.

A36W5J

В этом типе отношений возникает много споров, которые отнимают много сил, энергии и сами по себе не плодотворны, могут длиться до бесконечности. В них не бывает никогда победителя. Невозможно ничего доказать друг другу. Когда в этом типе отношений живут два этических типа – это бурная, эмоциональная, полная страстей жизнь. Когда два логических – более спокойная, но полная напряженности и неискренности.

К сожалению, квазитождественные браки не редкость. Никакого удовлетворения они не приносят, только лишь споры, ссоры и неосуществимое желание перевоспитать партнёра. Тем не менее, часто «квазитождики» отчаянно держатся друг за друга, потворствуя своим страхам. Как впрочем, и пары находящиеся в любых других взаимоотношениях пытаются сохранить семью. Вот только в этом случае все усилия не приводят к положительному результату и рано или поздно брак разваливается. Что же можно посоветовать особо упёртым парам для сохранения хоть сколько-нибудь приемлемых взаимоотношений?

Во-первых, соблюдать дистанцию. Хоть это и трудно сделать в семье, но необходимо попытаться устраивать «разгрузочные дни», когда вы будете отдыхать друг от друга. Можно раздельно ездить в отпуск.

Во-вторых, квазитождественные отношения – экстравертные, отношения на показ, т.е. чем больше в вашем доме народу, тем легче совместное проживание. Статика и покой противопоказаны квазитождеству. Чаще путешествуйте, познавайте мир. Проявляйте интерес к новинкам. Сами что-нибудь изобретайте и пробуйте.

В-третьих, рекомендуется приглашать квазитождественного для решения трудных, ранее не встречавшихся вам задач. Напряжение, в котором держат вас квазитождественные отношения, снимайте через предприимчивость и деловую активность. Избегайте также поспешности в принятии ответственных решений, так как в этих отношениях не достает чувства реальности происходящего.

Отношения имеют ярко выраженный характер расхождения во мнениях. Чем дольше общаешься, тем сложнее понять точку зрения друг друга. Понимание, на уровне логического осмысления – камень преткновения в этих отношениях. Отношения утомляют, но нарастание усталости ощущаешь не сразу.

Взаимное уважение здесь, как и в других отношениях, позволяет избежать немало проблем.

4529ce98-b141-4b32-94b5-db28c07d721c

Понимание структуры отношений, с точки зрения соционики, также облегчает взаимодействие. Особенно, когда отношения нельзя разорвать, как это бывает в случае взаимодействия родителей и детей. Здесь родителям надо быть особо внимательными, т.к. есть стремление перевоспитать ребёнка, навязать ему чужие ценности. Перевоспитать всё равно не выйдет, а вот привить множество комплексов очень даже возможно. Причём они укореняются столь глубоко, что впоследствии (с вылетом чада из гнезда во взрослую жизнь) даже дуал сможет избавить от них не с первой попытки. Самоидентификация у таких детей также бывает затруднена. Причём, до наступления подросткового возраста, эти проблемы во взаимодействии, родителям особо не заметны. Знание соционики, помогает внимательнее относиться к своим детям.

Argue

Работать в отношениях квазитождества довольно сложно, но обменяться опытом в какой-то момент неплохо. Главное – выступать по сильным функциям.  В совместной работе разница подходов приводит к желанию отдалиться от партнера и делать все по-своему. Партнеры проявляют интерес к одним и тем же вещам, но рассматривают их с разных точек зрения. Каждый предпочитает идти своим путем, не оглядываясь на мнение и опыт другого. Совместная работа возможна только на далёкой дистанции или  при разграничении сфер деятельности.

Смысл этих отношений – научиться действовать в условиях конкурентной борьбы, не бояться показать себя и раскрыть свои способности. Они хороши для соперничества в различных формах. В дискуссиях с таким партнёром оттачивается искусство отстаивать в общении свои жизненные принципы.

-->